Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca asigură implementarea la nivel judetean a măsurilor de prevenire a somajului, protectia socială a persoanelor neîncadrate în muncă, organizează si coordonează activitatea de ocupare si de formare profesională a fortei de muncă.
Pentru îndeplinirea atributiilor, AJOFM-urile cooperează cu autoritătile administratiei publice locale, cu organizatiile guvernamentale, cu societatea civilă, cu furnizorii de ocupare din domeniul privat, precum si cu partenerii sociali.


Agentii Judetene pentru Ocuparea fortei de munca

AJOFM Telefon Web
AJOFM Alba 0258-811470 www.ajofm.alba.rdsnet.ro
AJOFM Arad 0257-211791 / 0257-211230 www.arad.anofm.ro
AJOFM Arges 0248222415 www.arges.anofm.ro
AJOFM Bacau 0234/576736 www.bacau.anofm.ro
AJOFM Bihor 0259/436821 www.bihor.anofm.ro
AJOFM Bistrita-Nasaud 0263236295 www.ajofmbn.ro
AJOFM Botosani 0231.536792, 0231.536792 www.botosani.anofm.ro
AJOFM Braila 0239611386 www.braila.anofm.ro
AJOFM Brasov 0268/416879 www.ajofm-bv.ro
AJOFM Bucuresti 0213168142, 0213161804 www.bucuresti.anofm.ro
AJOFM Buzau 0238.713216 www.ajofm.buzau.ro
AJOFM Calarasi 0242-316542 ,, 0242-318375,, 0242-318376,, 0242-318377, www.calarasi.anofm.ro
AJOFM Caras-Severin 0255212160 www.ajofmcs.ro
AJOFM Constanta 0241481531 / 673840 www.constanta.anofm.ro
AJOFM Sfintu Gheorghe 0267312157,, 0267317045 www.covasna.anofm.ro
AJOFM Dambovita 0245615932 www.dambovita.anofm.ro
AJOFM Dolj 0251306100 http://www.dolj.anofm.ro
AJOFM Galati 0236416311, 412262 www.galati.anofm.ro
AJOFM Giurgiu 0246/230613 www.giurgiu.anofm.ro
AJOFM Gorj 0253211568, 0253218004 www.gorj.anofm.ro
AJOFM Harghita 0266-313423, 0266-371394 www.harghita.ajofm.anofm.ro
AJOFM Hunedoara 0254-216151, 0254-216088 www.ajofmhd.ro
AJOFM Ialomita 0243231809, 0243231785 www.ialomita.anofm.ro
AJOFM Iasi 0232254577, 0232264682 www.ajofmiasi.ro
AJOFM Ilfov 332.37.08, 330.20.14
AJOFM Maramures 0262227820 www.maramures.anofm.ro
AJOFM Mehedinti 0252 / 31902, 0252 / 319061 www.ajofmmehedinti.ro
AJOFM Mures 0265-269247 www.mures.anofm.ro
AJOFM Neamt 0233-237780, 0233-213424 www.neamt.anofm.ro
AJOFM Olt 0249 438 595, 0249 432 276 www.olt.anofm.ro
AJOFM Prahova 0244/ 577380 www.prahova.anofm.ro
AJOFM Salaj 0260-616317;, 0260-612463;, 0260-616348 www.salaj.anofm.ro
AJOFM Satu Mare 0261/770237, 0261/770238 www.satumare.anofm.ro
AJOFM Sibiu 0269-210882 www.sibiu.anofm.ro
AJOFM Suceava 0230/523279 www.suceava.anofm.ro
AJOFM Teleorman 0247310155, 0247315915, 0247312944 www.teleorman.anofm.ro
AJOFM Timis 0256/294627, 0256/294231, 0256/294628 www.timis.anofm.ro
AJOFM Tulcea 0240516858 www.tulcea.anofm.ro
AJOFM Valcea 0250735608/, 0250732757/, 0350414835 www.ajofm.vl.ro
AJOFM Vaslui 0235/318184, 0235/321222 www.vaslui.anofm.ro
AJOFM Vrancea 0237 239059, 0237 224677, 0237 224678 www.vrancea.anofm.ro

Consultatii Juridice

Obligatia prestarii muncii pe durata preavizului in situatia falimentului angajatorului

Punerea in intarziere a angajatorului pentru neplata salariului

Compensarea orelor suplimentare efectuate de politisti

Calculul salariului personalului din invatamant. Salariul minim pe economie. Neincluderea sporului de vechime in cuprinsul salariului

Data depunerii cererii de demisie, pentru respectarea termenului de preaviz. Concediere pe durata preavizului in caz de demisie

Data platii salariului

Termenul in care se poate solicita punerea in executare a hotararilor judecatoresti

Functionar public incadrat ca zilier

Refuzul angajatorului de a acorda concediu de odihna salariatului care s-a aflat in concediu medical

Compensare prin ore libere platite a orelor suplimentare. Mod de calcul


Spete Dreptul Muncii

LIpsa motivelor pentru care au fost inlaturate apararile formulate de salariat cu ocazia efectuarii cercetarii disciplinare prealabile

Oportunitatea desfiintarii unui loc de munca. Legalitatea deciziei de concediere cauzata de desfiintarea postului. Admitere apel

Motivele de fapt care determina concedierea disciplinara trebuie cuprinse, obligatoriu, in insasi decizia de sanctionare disciplinara

Mentionarea datei savarsirii faptei in cuprinsul deciziei de sanctionare disciplinara. Caracterul formal al deciziei de sanctionare

Exceptia nulitatii unui contract de munca care nu mai este in vigoare. Desfacerea disciplinara a contractului de munca

Lipsa motivelor care au determinat incetarea contractului individual de munca. Neacordarea preavizului de 20 de zile lucratoare

Repunea partilor in situatia anterioara emiterii deciziei de concediere. Completare dispozitiv

Anularea deciziei de sanctionare disciplinara care nu cuprinde niciun element de identificare a faptelor presupus savarsite de catre salariat. LIpsa cercetarii disciplinare

Nemotivarea in fapt a deciziei de sanctionare disciplinara. Anularea deciziei si reintegrarea salariatului

Decizia de concedire nu cuprinde in mod concret problemele economice care au determinat desfiintarea locului de munca. Nulitatea absoluta a acesteia

Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat