Fondul de garantare a pensiilor


Reprezinta fondul infiintat din contributii ale administratorilor si ale furnizorilor de pensii, avand scopul de a proteja drepturile participantilor si beneficiarilor, dupa caz, dobandite in cadrul sistemului de pensii reglementat

Alti Termeni juridici:

Consultatii Juridice

Inchiderea unui punct de lucru al societatii. Conditii si documente necesare pentru acordarea indemnizatiei de somaj
buna seara. am citit cateva articole de pe acest site si as avea o nelamurire. a ... Avand in vedere ca aveti o perioada de contributivitate la fondul asigurarilor de somaj cuprinsa intre 1 si 5 ...
Momentul incetarii activitatii in cazul indeplinirii conditiilor de pensionare. Aplicabilitatea Legii 329/2009
Buna ziua, va rog sa-mi raspundeti la doua intrebari:
1. Cand inceteaza acti ... 1. Contractul individual de munca inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de pensiona ...
Neprecizarea expresa a duratei contractului individual de munca pe durata determinata. Nulitatea contractului individual de munca. Indeplinirea conditiilor pentru obtinerea indemnizatiei de crestere a copilului
Buna ziua, eu am contract de munca pe perioada determinata de la data de 0.07.20 ... In primul rand, facem precizarea ca angajatorul nu poate constata unilateral nulitatea contractului individual ...
Plata salariilor pe perioada suspendarii/reducerii activitatii angajatorului
Buna ziua. Am si eu o nelamurire legata de orele lucrate cu 70% din salariul de ... Codul muncii prevede faptul ca pe durata reducerii sau/si a intreruperii temporare a activitatii, salariatii i ...


Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat