Adeverinta de somaj


Adeverinta necesara pentru stabilirea dreptului la ajutor de somaj eliberata de angajator dupa un model stabilit de Ministerul Muncii

Alti Termeni juridici:

Consultatii Juridice

Altercatie intre salariat si angajator. Neplata drepturilor salariale si refuzul eliberarii unei adeverinte
Buna ziua
Va rog frumos sa ma ajutati cu o informatie.
Lucrez de 1 an si ... In primul rand, facem precizarea ca incetarea contractului individual de munca, indiferent de modalitate (demi ...
Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Acordarea ajutorului de somaj
Buna ziua,
In timpul efectuarii concediului de odihna am fost anuntata telef ... Legislatia muncii stabileste imperativ faptul ca pe durata efectuarii concediului de odihna concedierea salari ...
Refuzul angajatorului de a elibera o adeverinta care sa ateste grupa de munca
In data de 20.06.1985 m-am angajat la inspectoratul de Protec?ie Civila Jude?ean ... Dovada incadrarii in grupa de munca se realizeaza prin adeverinta eliberata de angajator. In situatia refuzulu ...
Momentul incetarii de drept a CIM in cazul indeplinirii conditiilor de varsta standard pentru pensionare si a stagiului de cotizare? Cumulul pensiei cu salariul
Buna seara! As dori sa stiu daca contractul individual de munca se reziliaza in ... Incetarea de drept a contractului individual de munca prin indeplinirea conditiilor de varsta standard si a st ...
Inchiderea unui punct de lucru al societatii. Conditii si documente necesare pentru acordarea indemnizatiei de somaj
buna seara. am citit cateva articole de pe acest site si as avea o nelamurire. a ... Avand in vedere ca aveti o perioada de contributivitate la fondul asigurarilor de somaj cuprinsa intre 1 si 5 ...
Imposibilitatea salariatului de a se prezenta la locul de munca. Solutii legale privind schimbarea locului de munca. Conditii necesare pentru a beneficia de indemnizatia de soma
Am onoarea sa va salut si v-as fi recunoscator daca m-ati indruma cu un raspuns ... Codul muncii reglementeaza institutia delegarii si cea a detasarii. Astfel, salariatul poate fi delegat la un ...
Incetarea CIM in temeiul art. 55 lit b) Codul muncii. Refuz acordare ajutor de somaj
Buna ziua, va rog sa ma ajutati (daca puteti) in urmatoarea situatie. Am fost an ... Semnarea actului de incetare a contractului individual de munca in baza art. 55 lit. b) din Codul muncii face ...
Schimbarea unilaterala a locului muncii de catre angajator
Buna ziua, sunt de la o societate din judetul Sibiu, iar in urma unor probleme t ... Angajatorul nu poate modifica, in mod unilateral, locul muncii salariatului fara consimtamantul acestuia.
...
Angajare incepand cu data de 1 decembrie
Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti daca este bine si legal sa fac o angajare incepa ... Data incheierii contractului individual de munca si data inceperii activitatii sunt doua date distincte. Putet ...


Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat