Perioada de proba


(in raportul contractual de munca) modalitate prin care se testeaza, in mod efectiv, cunostintele si abilitatile salariatului raportate la functia pe care a fost angajat

Alti Termeni juridici:

Consultatii Juridice

Prelungirea CIM pe durata determinata. Depasirea termenului de 36 luni
Buna dimineata,
Va rog sa ma ajutati cun un sfat in ceea ce priveste CIM pe ... Potrivit prevederilor Codului muncii, puteti incheia cel mult 3 CIM pe durata determinata succesive. Prelungir ...
Calculul orelor suplimentare efectuate. Compensarea cu zile de concediu de odihna
Lucrez in MApN iar din luna iunie 2014 pana la sfarsitul lunii octombrie am lucr ... Recuperarea orelor suplimentare se realizeaza independent de acordarea concediului de odihna. Concediul de odi ...
Calculul perioadei de preaviz in cazul demisiei
Buna ziua,
Va scriu cu rugamintea de a ma ajuta intr-o problema legata de de ... Codul muncii prevede faptul ca, in cazul depunerii demisiei, termenul de preaviz este cel convenit de parti in ...
Incetarea CIM pe durata perioadei de proba. Documente comunicate salariatului
Buna ziua! as incepe in primul rand cu o problema: am lucrat la o firma si in co ... Angajarea pe durata nedeterminata nu impiedica incetarea contractului individual de munca, in conditiile legii ...
Obligatia acordarii de zile consecutive de repaus saptamanal. Unitatea lucreaza in mod continuu 6 zile pe saptamana
Buna seara,
Imi puteti, va rog, raspunde la o intrebare referitoare la codul ... Dispzitiile Codului muncii prevad faptul ca repausul saptamanal trebuie sa fie acordat in 2 zile consecutive, ...
Mutarea salariatului pe alt loc de munca, fara o decizie scrisa a angajatorul. Locul efectuarii preavizului in caz de demisie
Buna ziua! Va cer ajutorul cu privire la niste informatii pe care eu nu le detin ... Mutarea salariatul la un alt loc de munca se poate realiza fie prin act aditional, fie prin decizie emisa de a ...
Mutarea functionarului public pe alta functie, impotriva vointei acestuia. Refuzul semnarii fisei postului
Ma puteti ajuta, va rog, cu anumite informatii.
Eu sunt functionar public - ... Mutarea pe alta functie, fara acceptul dvs, se poate realiza doar pentru o perioada de cel mult 6 luni intr-un ...
Plata drepturilor salariale la incetarea CIM
Buna ziua.As dori sa va intreb ce trebuie sa fac in momentul cand imi expira con ... La momentul implinirii termenului contractului individual de munca pe perioada determinata, acesta va inceta d ...
Stabilirea zilelor de repaus saptamanal in alte zile decat sambata si duminica
Buna ziua,
Am avut zilele trecute control de la ITM, si se pare ca totul es ... Repausul saptamanal se acorda in 2 zile consecutive, de regula sambata si duminica.
În cazul î ...


Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat