Vechime in specialiate


Perioada de timp in care o persoana a lucrat in activitati corespunzatoare functiei (meseriei) in care urmeaza sa fie incadrata sau promovata in munca ori in functie de care (alaturi de rezultatele obtinute) urmeaza sa i se acorde un grad sau o treapta de salarizare

Alti Termeni juridici:

Consultatii Juridice

Altercatie intre salariat si angajator. Neplata drepturilor salariale si refuzul eliberarii unei adeverinte
Buna ziua
Va rog frumos sa ma ajutati cu o informatie.
Lucrez de 1 an si ... In primul rand, facem precizarea ca incetarea contractului individual de munca, indiferent de modalitate (demi ...
Procedura acordarii zilelor de concediu de odihna prin Regulamentul intern
Lucrez la o societate si conform regulamentului intern avem dreptul la 21 de zil ... 1. In conformitate cu art. 145 din Codul muncii, durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zil ...
Calculul salariului personalului din invatamant. Salariul minim pe economie. Neincluderea sporului de vechime in cuprinsul salariului
muncesc intr-o institutie d invatamint de stat. la noi se calculeaza salarul mi ... Salarizarea personalului platit din fonduri publice se realizeaza potrivit claselor de salarizare stabilite de ...
Inchiderea unui punct de lucru al societatii. Conditii si documente necesare pentru acordarea indemnizatiei de somaj
buna seara. am citit cateva articole de pe acest site si as avea o nelamurire. a ... Avand in vedere ca aveti o perioada de contributivitate la fondul asigurarilor de somaj cuprinsa intre 1 si 5 ...
Calculul sporului de vechime in munca se face din salariul brut sau de baza?
Buna ziua. Sunt bugetar am un salariu de baza brut de 900lei si un spor de vechi ... Salariul brut este constituit din salariul de baza, sporurile (incluzand si sporul de vechime), indemnizatiile ...
Incetarea de drept a CIM la implinirea varstei standard de pensionare si a stagiului minim de cotizare
Buna ziua si la multi ani!
As dori sa va supun atentiei urmatoarea situatie ... 1. Codul muncii prevede ca in momentul indeplinirii conditiilor cumulative de varsta standard si a stagiului ...
Modificarea unilaterala a locului muncii de angajator cu sistarea platii sporului de vechime in munca si a celui de confidentialitate
este legal ca angajatorul ca în cazul meu sa ma transfere la o subunitate ... De regula, angajatorul nu va poate modifica in mod unilateral locul muncii decat cu acordul dvs. In mod except ...
Plafonarea sporului de vechime acordat prin CCM
Buna ziua, am nevoie de sfatul dvs in urmatoarea problema:
- societatea acor ... Acordarea sporului de vechime, precum si modalitatea de stabilire a acestuia se poate stabili prin vointa part ...
Dreptul la concediu de odihna anual. Calculul indemnizatiei
Buna ziua!
in unitatea unde lucrez ma confrunt cu o situatie si anume:
u ... Salariatul este indreptatit sa efectueze concediul de odihna pentru perioada 2013-2014, insa trebuie sa aiba i ...


Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat