Sindicat


Forma de organizare voluntara a angajatilor, in scopul apararii drepturilor si promovarii intereselor lor profesionale, economice si sociale in relatia cu angajatorul

Alti Termeni juridici:

Consultatii Juridice

Obligatia acordarii de zile consecutive de repaus saptamanal. Unitatea lucreaza in mod continuu 6 zile pe saptamana
Buna seara,
Imi puteti, va rog, raspunde la o intrebare referitoare la codul ... Dispzitiile Codului muncii prevad faptul ca repausul saptamanal trebuie sa fie acordat in 2 zile consecutive, ...
Stabilirea zilelor de repaus saptamanal in alte zile decat sambata si duminica
Buna ziua,
Am avut zilele trecute control de la ITM, si se pare ca totul es ... Repausul saptamanal se acorda in 2 zile consecutive, de regula sambata si duminica.
În cazul î ...
Acordarea concediului de odihna si a concediului pentru formare profesionala
Buna ziua! Va rog frumos daca puteti sa-mi lamuriti si mie situatia in care anul ... Acordarea concediului pentru formare profesionala se realizeaza independent de concediul de odihna anual si es ...
Reducerea unilaterala de catre angajator a normei de munca
Buna ziua,
Va rog frumos sa ma ajutati sa inteleg daca un angajator poate sa ... Potrivit dispozitiilor Codului muncii, normarea muncii se realizeaza de catre angajator conform normativelor i ...
Negociere clauze in CCM la nivel inferior celor stabilite in CIM incheiat la nivel superior
Sindicat; din anul 2009 negocierea CCM la nivel de unitati s-a incheiat doar cu ... Sub un prim aspect, art. 132 din Legea dialogului social nr. 62/2011 prevede: "Contractele colective de m ...
Obligarea salariatilor sa semneze act aditional de reducere a salariului. Compensarea zilelor de repaus saptamanal lucrate
In urma unor probleme economice, un anumit post de televiziune este nevoit sa fa ... 1. Angajatorul nu va poate obliga sa semnati act aditional la contractul individual de munca, acesta necesitan ...
Reintegrarea salariatului in urma hotararii judecatoresti. Dispunerea unei noi concedieri, cu ignorarea calitatii de lider de sindicat a salariatului
Instanta . de fond mi-a admis cererea asa cum a fost frmulata, in cazul unui lit ... Potrivit dispozitiilor legale, sunt executorii de drept hotararile primei instante care au ca obiect plata sal ...
Alegerea drept reprezentant al salariatilor a presedintelui de sindicat
Buna Ziua
Daca sunt Presedinte de Sindicat pot sa fiu ales reprezentant al s ... Alegerea reprezentantilor salariatilor se realizeaza in cadrul unitatilor in care sunt mai mult de 20 de salar ...
Intreruperea concediului de odihna prin concediu medical. Recuperarea zilelor de concediu de odihna
Buna ziua, am si eu o intrebare, daca concediul de odihna de 11 zile, stabilit, ... Concediul de odihna se efectueaza cel mai tarziu pana la sfarsitul anului urmator, in baza unei programari col ...


Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat