Codul muncii comentat 2019 Avocat Marius-Catalin Predut


Perioade asimilate


Perioadele pentru care nu s-au datorat sau platit contributii de asigurari sociale si care sunt asimilate stagiului de cotizare in sistemul public de pensii;

Alti Termeni juridici:

Consultatii Juridice

Incetarea CIM pe durata perioadei de proba. Documente comunicate salariatului
Buna ziua! as incepe in primul rand cu o problema: am lucrat la o firma si in co ... Angajarea pe durata nedeterminata nu impiedica incetarea contractului individual de munca, in conditiile legii ...
Calculul perioadei de preaviz in cazul demisiei
Buna ziua,
Va scriu cu rugamintea de a ma ajuta intr-o problema legata de de ... Codul muncii prevede faptul ca, in cazul depunerii demisiei, termenul de preaviz este cel convenit de parti in ...
Procedura acordarii zilelor de concediu de odihna prin Regulamentul intern
Lucrez la o societate si conform regulamentului intern avem dreptul la 21 de zil ... 1. In conformitate cu art. 145 din Codul muncii, durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zil ...
Posibilitatea incetarii CIM prin notificare in timpul perioadei de proba la acelasi angajator, in situatia schimbarii functiei
Buna ziua !
Conform art. 32 alin. (2) din Codul muncii, „Prin exceptie, sala ... Dispozitiile art. 31 alin. 3 din Codul muncii sunt aplicabile ori de cate ori salariatul se afla in perioada d ...
Prelungirea perioadei de proba peste termenul legal
Buna ziua! Un contract pe perioada nedeterminata pt o functie de executie a caru ... Perioada de proba in care un salariat se poate afla in executarea unui contract individual de munca pentru fun ...
Obligatia angajatorului dea permite revenirea la serviciu a salaiatului caruia i-a incetat perioada de concediu pentru crestere copil
Buna ziua! Va rog sa ma lamuriti in urmatoarea problema: ma aflu in concediu de ... Avand in vedere faptul ca durata concediului pentru crestere copil se va implini in cursul lunii martie 2015, ...
Incadrarea salariatului pe un alt post, corespunzator studiilor superioare. Renuntarea la vechiul post prin demisie
Buna ziua!
As avea pt dvs o intrebare legata de dreptul muncii.
In urma ... Pentru schimbarea postului existau doua variante legale: incetarea primului contract individual de munca (prin ...
Acordarea concediului de odihna si a concediului pentru formare profesionala
Buna ziua! Va rog frumos daca puteti sa-mi lamuriti si mie situatia in care anul ... Acordarea concediului pentru formare profesionala se realizeaza independent de concediul de odihna anual si es ...
Concedierea pe motivul desfiintarii locului de munca in situatia implinirii perioadei de concediu pt crestere copil
Buna ziua va rog sa ma consilia?i in urmatoarea spe?a:
La sfar?itul lunii de ... 1. La terminarea concediului pentru cresterea copilului angajatorul poate dispune concedierea dvs. pe motivul ...


Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat