Declaratie individuala de asigurare


Documentul depus la casele teritoriale de pensii, pe baza caruia se inregistreaza in sistemul public de pensii persoanele care desfasoara activitati independente, asigurate obligatoriu prin efectul legii in sistemul public de pensii;

Alti Termeni juridici:

Consultatii Juridice

Momentul incetarii de drept a CIM in cazul indeplinirii conditiilor de varsta standard pentru pensionare si a stagiului de cotizare? Cumulul pensiei cu salariul
Buna seara! As dori sa stiu daca contractul individual de munca se reziliaza in ... Incetarea de drept a contractului individual de munca prin indeplinirea conditiilor de varsta standard si a st ...
Interpretarea art. 78 si art. 65 Codul muncii
Buna ziua.
Va rog frumos sa-mi clarificati urmatoarea problema:
-art.78 ... Concedierea individuala in baza art. 65 alin. 1 are in vedere existenta unei cauze reale si serioase a concedi ...
Acordarea tichetelor de masa doar unei anumite categorii de salariati
Buna ziua, Suntem o societate cu productie si am dori ca de la 1 ianuarie 2015 s ... Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa dispune, in art. 1, faptul ca salariatii din cadrul so ...
Neindeplinirea de catre angajator a obligatiei de a asigura echipament de lucru. Posibilitatea demisiei fara preaviz
Buna ziua.
In cazul in care angajatorul nu si-a indeplinit obligatiile din c ... Neindeplinirea de catre angajator a obligatiilor asumate prin contractul individual de munca, pentru ca salari ...
Efectuarea de noi angajari dupa desfiintarea de posturi urmate de concediere
Buna ziua,
In luna noiembrie am concediat angajati cu articolul 65.1 avand f ... In cazul in care ati efectuat o concediere colectiva, salariatul avea dreptul de a fi reangajat cu prioritate ...
Concediere colectiva dispusa in lipsa unui contract colectiv de munca
Buna ziua,
Un angajator are dreptul de a initia o concediere colectiva, dupa ... Concedierea colectiva nu este legata de existenta contractului colectiv de munca. Diferenta dintre concedierea ...
Neasigurarea salariului minim garantat in plata de catre stat. Consecinte
Buna ziua, am un caz si nu stiu cum sa-l rezolv. Azi, 05.01.2015 trebuie sa ince ... Inainte de incetarea contractelor individuale de munca ale salariatilor este necesar sa emiteti deciziile de m ...


Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat