Permis de sedere


Documentul de identitate care se elibereaza de catre Oficiul Roman pentru Imigrari, in conditiile legii, strainului caruia i se prelungeste dreptul de sedere in Romania sau celui caruia i se acorda dreptul de sedere permanenta, dupa caz

Alti Termeni juridici:

Consultatii Juridice

Salariat firma de paza. Mutarea pe alt obiectiv si modificarea programului de lucru. Demisie fara preaviz
Stimate Domn Avocat
Va rog respectuos daca puteti sa-mi dati si mie un raspu ... Nerespectarea termenului de preaviz, fara acordul angajatorului, este permisa de lege doar in situatia in care ...
Neindeplinirea obligatiei de a asigura un loc de munca salariatului. Cercetare disciplinara abuziva pentru absenta nemotivata de la locul de munca
Buna ziua,
Incepand cu data de 05.10.2011 sunt angajata la o firma de IT din ... Intelegem ca angajatorul nu v-a permis sa va desfasurati activitatea, intrucat nu v-a pus la dispozitie condit ...
Salariul minim legal
Buna ziua! am si eu cateva intrebari. Este legal ca la un program de 8 ore pe sa ... Salariul minim legal pentru un program de 8h/zi, 5 zile/saptamana este de 900 lei/luna. Prin urmare, pentru un ...
Munca in strainatate. Nerespectarea termenului de preaviz in caz de demisie
lucrez sofer camion comunitate.mi-am depus demisia pe 24.07.2014. nu mi s-a apr ... Respectarea preavizului in cazul demisiei este obligatorie, indiferent de locul in care va desfasurati activit ...


Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat