ITM Dambovita

Prin ITM Dambovita se exercita, pe teritoriul judetului Dambovita, activitatea de urmarire a Óndeplinirii obligatiilor legale de catre angajatori Ón domeniul relatiilor de munca, precum si a celor referitoare la conditiile de munca, apararea vietii, integritatii corporale si sanatatii salariatiilor si a altor participanti la procesul de munca, Ón desfasurarea activitatii.
Obiectivele principale ale activitatii Inspectoratului Teritorial de Munca Dambovita sunt urmatoarele: controlul aplicarii prevederilor legale referitoare la relatiile de munca, la securitatea si sanatatea in munca, la protectia salariatilor care lucreaza in conditii deosebite si a prevederilor legale referitoare la asigurarile sociale; informarea autoritatilor competente despre deficientele legate de aplicarea corecta a dispozitiilor legale in vigoare; furnizarea de informatii celor interesati despre cele mai eficace mijloace de respectare a legislatiei muncii; asistarea tehnica a angajatorilor si angajatilor, pentru prevenirea riscurilor profesionale si a conflictelor sociale; initierea de propuneri adresate Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale pentru imbunatatirea legislatiei existente si elaborarea de noi acte legislative in domeniu; raportarea si evidenta accidentelor de munca.
Inspectoratul Teritorial de Munca ITM Dambovita

Telefon: 0245612021, 0245612453, 0245611895
Fax: 0245615240
Judet: Dambovita
Localitate: Targoviste
Adresa: Str. Revolutiei, bl. C8, parter+etaj I, Targoviste, cod postal:130011
E-mail: itmdambovita@itmdambovita.ro
Web: www.itmdambovita.ro


Jurisprudenta Litigii de munca si Conflicte de munca


Dovada producerii unui prejudiciu moral de catre angajator, in sarcina salariatului
Tribunalul Dambovita, Hotararea nr. 1152 din data de 28.06.2016
Anularea deciziei de sanctionare pentru nerespectarea procedurii de cercetare disciplinara
Tribunalul DAMBOVITA, Hotararea nr. 761 din data de 28-05-2015
Cerere de demisie fara respectarea termenului de preaviz
Tribunalul DAMBOVITA, Hotararea nr. 857 din 24.06.2014
Admisibilitatea clauzei penale in contractele de adaptare profesionala
Tribunalul DaMBOVITA, Hotararea nr. 109 din 14.01.2010

Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat