Tribunalul Caras Severin
In domeniul dreptului muncii, din punct de vedere al competentei materiale, Tribunalul este instanta de judecata care judeca in fond litigiile care rezulta din incheierea, executarea si incetarea contractului individual/colectiv de munca, cum ar fi drepturi banesti, contestatiile impotriva deciziilor angajatorului (de modificare a contractului de munca, de concediere, de sanctionare, de suspendare s.a.).
Competenta teritoriala a Tribunalului Caras Severin este data de domiciliul/resedinta salariatului sau locul de munca al acestuia, in cazul in care acesta are calitatea de reclamant. Cu alte cuvinte, daca salariatul-reclamant are domiciliul/resedinta/locul de munca in judetul Caras Severin, competenta materiala si teritoriala apartine Tribunalului Caras Severin. |
Tribunalul Caras Severin
Telefon: +40255213304 Fax: +40255211554 Judet: Caras Severin Localitate: Resita Adresa: Resita, strada Horea nr. 2-4 Web: Portal Tribunalul Caras Severin InfoDosar.ro Cauta online dosarul din Instanta: |
Jurisprudenta Litigii de munca si Conflicte de munca
Tribunalul Caras Severin, Hotararea nr. 114 din data de 05.02.2016
Tribunalul Caras Severin, Hotararea nr. 329 din 14 februarie 2017
Tribunalul Caras Severin, Hotararea nr. 1357 din data de 21 iunie 2016
Tribunalul Caras Severin, Hotararea nr. 1438 din data de 07 noiembrie 2014
Servicii pentru Angajatori
Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator
Servicii pentru Salariati
Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat