In domeniul dreptului muncii, din punct de vedere al competentei materiale, Tribunalul este instanta de judecata care judeca in fond litigiile care rezulta din incheierea, executarea si incetarea contractului individual/colectiv de munca, cum ar fi drepturi banesti, contestatiile impotriva deciziilor angajatorului (de modificare a contractului de munca, de concediere, de sanctionare, de suspendare s.a.). Competenta teritoriala a Tribunalului Caras Severin este data de domiciliul/resedinta salariatului sau locul de munca al acestuia, in cazul in care acesta are calitatea de reclamant. Cu alte cuvinte, daca salariatul-reclamant are domiciliul/resedinta/locul de munca in judetul Caras Severin, competenta materiala si teritoriala apartine Tribunalului Caras Severin.
In situatia in care angajatorul are calitatea de reclamant, Tribunalul Caras Severin este competent material si teritorial daca sediul angajatorului este in judetul Caras Severin.
Hotararile pronuntate in prima instanta de Tribunalul Caras Severin pot fi atacate cu apel la Curtea de Apel Timisoara. Termenul de apel este de 10 zile de la data comunicarii sentintei pronuntata de Tribunalul Caras Severin si se depune la Tribunalul Caras Severin.
Dosarele aflate pe rolul Tribunalului Caras Severin pot fi consultate pe InfoDosar.ro.