Tribunalul Gorj

In domeniul dreptului muncii, din punct de vedere al competentei materiale, Tribunalul este instanta de judecata care judeca in fond litigiile care rezulta din incheierea, executarea si incetarea contractului individual/colectiv de munca, cum ar fi drepturi banesti, contestatiile impotriva deciziilor angajatorului (de modificare a contractului de munca, de concediere, de sanctionare, de suspendare s.a.). Competenta teritoriala a Tribunalului Gorj este data de domiciliul/resedinta salariatului sau locul de munca al acestuia, in cazul in care acesta are calitatea de reclamant. Cu alte cuvinte, daca salariatul-reclamant are domiciliul/resedinta/locul de munca in judetul Gorj, competenta materiala si teritoriala apartine Tribunalului Gorj.
In situatia in care angajatorul are calitatea de reclamant, Tribunalul Gorj este competent material si teritorial daca sediul angajatorului este in judetul Gorj.
Hotararile pronuntate in prima instanta de Tribunalul Gorj pot fi atacate cu apel la Curtea de Apel Craiova. Termenul de apel este de 10 zile de la data comunicarii sentintei pronuntata de Tribunalul Gorj si se depune la Tribunalul Gorj.
Dosarele aflate pe rolul Tribunalului Gorj pot fi consultate pe InfoDosar.ro.

Tribunalul Gorj

Telefon: 0253-218661
Fax: 0253-218147
Judet: Gorj
Localitate: Tg-Jiu
Adresa: Gorj, Tg-Jiu, strada Tudor Vladimirescu, nr. 34
Web: Portal Tribunalul Gorj
InfoDosar.ro
Cauta online dosarul din Instanta:
  


Jurisprudenta Litigii de munca si Conflicte de munca


Compensarea orelor de munca suplimentara si a orelor de noapte
Tribunalul Gorj, Hotararea nr. 1396 din data de 08 iulie 2016
Contestatie impotriva deciziei de concediere colectiva. Respectarea criteriilor de concediere
Tribunalul GORJ, Hotararea nr. 1432/2015 din data de 19-03-2015
Salcularea, alocarea si plata premiului anual (al 13-lea salariu)
Tribunalul GORJ, Hotararea nr. 483/2014 din 21 Martie 2014
Contestatie decizie modificare unilaterala contract de munca
TRIBUNALUL GORJ, Hotararea nr. 273 din 25.01.2012
Anulare proces-verbal de constatare a contraventiei
Tribunalul GORJ, Hotararea nr. 51 din 18.02.2012
Contestatie decizie de pensionare
Tribunalul GORJ, Hotararea nr. 2072 din 17.05.2012
Decizie privind recalcularea pensiei
Tribunalul GORJ, Hotararea nr. 176/2014 din 03.02.2014
Contestatie decizie suspendare contract de munca
Tribunalul GORJ, Hotararea nr. 1237 din 07.02.2013
Plata drepturilor banesti restante
Tribunalul GORJ, Hotararea nr. 4252 din 12.09.2013
Anularea deciziei de sanctionare prin diminuarea salariului
Tribunalul GORJ, Hotararea nr. 307 din 17.02.2014
Actiune avand ca obiect contestatie decizie de concediere
Tribunalul GORJ, Hotararea nr. 523 din 11.03.2014
Plata contravalorii zilelor de sambata si duminica
Tribunalul GORJ, Hotararea nr. 29 din 16.01.2014
Decizie de modificare unilaterala a contractului individual de munca
Tribunalul GORJ, Hotararea nr. 5386 din 21.12.2013
Contestatie decizie de concediere
Tribunalul GORJ, Hotararea nr. 689 din 20.03.2014

Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat