• Consultatii Juridice dreptul muncii

    Consultatii dreptul muncii

Serviciile noastre nu se rezuma la consultanta juridica online, ci se extind si la asistarea si reprezentarea clientilor de catre avocati, in orice problema de dreptul muncii, precum si redactarea sau/si consilierea in intocmirea diverselor acte, documente si proceduri juridice de dreptul muncii.
Consultanta juridica initiala este faza in care, pe baza informatiilor pe care le furnizati si a situatiei concrete de fapt, vom realiza o evaluarea a cazului, a solutiilor optime de urmat, a costurilor implicate, precum si a duratei aproximative a litigiului.
Consultanta juridica initiala se realizeaza la Sediul Cabinetului. Solicita o consultatie!


Consultatii juridice - conflicte si litigii de munca

Micsorarea salariului si modificarea fisei postului unilateral de catre angajator
Angajatorul poate modifica unilateral salariul, in sensul reducerii acestuia? Di ... Potrivit legii, atat modificarea cuantumului salariului (in sensul reducerii sau majorarii acestuia), cat si m ...
Mutarea salariatului pe alt post, in absenta vreunui motiv disciplinar
Buna ziua,
Va rog frumos doresc un raspuns la urmatoarea problema:
-de l ... Mutarea salariatului se realizeaza, in principiu, cu acordul salariatului. Mutarea la un alt loc de munca se p ...
Prelungirea CIM pe durata determinata. Depasirea termenului de 36 luni
Buna dimineata,
Va rog sa ma ajutati cun un sfat in ceea ce priveste CIM pe ... Potrivit prevederilor Codului muncii, puteti incheia cel mult 3 CIM pe durata determinata succesive. Prelungir ...
Calculul orelor suplimentare efectuate. Compensarea cu zile de concediu de odihna
Lucrez in MApN iar din luna iunie 2014 pana la sfarsitul lunii octombrie am lucr ... Recuperarea orelor suplimentare se realizeaza independent de acordarea concediului de odihna. Concediul de odi ...
Inregistrarea tardiva a contractului individual de munca in Revisal. Contestarea procesului-verbal de constatare si sanctionare a contraventiei
Buna seara,
Va deranjez cu o intrebare :
Am inregistrat la ITM un contra ... Potrivit H.G. nr. 500/2011, netransmiterea registrului cu elementele contractului individual de munca cel tarz ...
Transferul salariatilor. Obligarea salariatului sa semneze actul aditional privind modificarea locului muncii
Buna seara.Sunt angajat la … sau cel putin am fost pana in data de 01.06.2014 da ... Din cele relatate de dvs nu reiese cu exactitate modalitatea in care s-a realizat transferul salariatilor.
Efectuarea concediului de odihna in anul urmator. Refuzul angajatorului de a acorda concediu de odihna
Buna ziua.
Sunt angajat la locul de munca actual din octombrie 2004. In 2005 ... Potrivit Codului muncii, angajatorul este obligat sa asigure efectuarea concediului de odihna in fiecare an. T ...
Inlocuirea temporara a unui salariat aflat in concediu. Modificarea fisei postului
Buna ziua,
Am o mica problema si vreau sa stiu ce categorii de colegi pot in ... In mod legal, nu puteti fi obligata sa indepliniti alte atributii decat cele prevazute in fisa postului pe car ...
Imposibilitatea obligarii salariatului la semnarea unui act aditional la contractul individual de munca prin care se renunta la sporul pentru lucrul sambata si duminica
Buna ziua,
Prin natura serviciului pe care-l fac, sunt nevoit sa lucrez in t ... Semnarea unui act aditional presupune acordul ambelor parti. In mod legal, nu puteti fi obligat sa semnati un ...
Incetarea CIM pe durata perioadei de proba. Documente comunicate salariatului
Buna ziua! as incepe in primul rand cu o problema: am lucrat la o firma si in co ... Angajarea pe durata nedeterminata nu impiedica incetarea contractului individual de munca, in conditiile legii ...
Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului, fara desfiintarea efectiva a postului. Post esential pentru desfasurarea activitatii societatii
Incepand cu data de 20 _08_2014 am fost concediat pentru motive care nu tin de p ... In cazul in care desfiintarea postului nu a avut loc in mod efectiv, concedierea a fost dispusa in mod nelegal ...
Altercatie intre salariat si angajator. Neplata drepturilor salariale si refuzul eliberarii unei adeverinte
Buna ziua
Va rog frumos sa ma ajutati cu o informatie.
Lucrez de 1 an si ... In primul rand, facem precizarea ca incetarea contractului individual de munca, indiferent de modalitate (demi ...
Refuzul salariatului de a semna incetarea CIM prin acordul partilor
Buna ziua!
Vreau sa stiu pana unde pot ajunge aburile si amenitarile de la h ... Cat priveste intentia angajatorului de a dispune concedierea in privinta dvs. vom face urmatoarele precizari. ...
Concediere pe motivul desfiintarii postului. Conditii de reangajare sau blocare post
Buna ziua, in legatura cu art 65 alin.1, daca un angajat e concediat sa poata be ... Pentru a se putea emite decizia de concediere in baza art. 65 din Codul muncii, pe motivul desfiintarii loculu ...
Obligarea salariatului sa semneze noua fisa a postului
Buna seara. Va rog sa-mi spuneti daca administrartia firmei la care lucrez poate ... Fisa postului trebuie sa fie asumata de salariat prin semnatura. In caz contrar, nu vi se poate solicita sa in ...
Functionar public. Refuzul acordarii concediului fara plata
Buna ziua stimate domnule avocat. Va rog sa ma ajutati si pe mine cu o informati ... Potrivit legislatiei muncii, aveti dreptul la concedii fara plata fie pentru formare profesionala, fie pentru ...
Obligatia acordarii de zile consecutive de repaus saptamanal. Unitatea lucreaza in mod continuu 6 zile pe saptamana
Buna seara,
Imi puteti, va rog, raspunde la o intrebare referitoare la codul ... Dispzitiile Codului muncii prevad faptul ca repausul saptamanal trebuie sa fie acordat in 2 zile consecutive, ...
Concediu platit pentru redactarea tezei de doctorat, in continuarea concediului de studii
Buna ziua,
O nelamurire in legatura cu acordarea concediului de studii fara ... Legea nu impune ca acordarea concediului cu plata de 6 luni pentru redactarea tezei de doctorat sa se realizez ...
Compensare prin ore libere platite a orelor suplimentare. Mod de calcul
Buna ziua,
Ma numesc S.P. si lucrez ca muzeograf.Avem unele neclaritati in c ... Compensarea orelor suplimentare efectuate se realizeaza prin acordarea de ore libere platite (in acelasi cuant ...
Cumularea concediului de odihna neefectuat din anul anterior cu cel din anul curent
Referitor la concediul de ohihna care va fi efectuat in anul urmator numai in ca ... Potrivit dispozitiilor art. 146 din Codul muncii, efectuarea concediului de odihna in anul urmator este posibi ...
Recompensarea orelor de consemn la locul de munca
Sunt angajat al unei societati de stat unde de ceva timp se practica lucrul in s ... Stabilirea orelor de consemn la locul de munca este legala. De regula, procentul cuantumului de plata al acest ...
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat
Buna ziua, v-as ruga sa ma ajutati si pe mine cu un raspuns, in legatura cu bani ... Avand in vedere incetarea raporturilor de munca dintre dvs. si angajator, in baza dispozitiilor art. 146 alin. ...
Functionar intors la locul de munca dupa efectuarea concediului de crestere copil. Refuzul acordarii postului ocupat anterior
Buna ziua , sunt angajata de 13 ani in cadrul unei institutii de stat, in 2012 a ... La intoarcerea din concediu pentru cresterea copilului, respectiv din concediu fara plata, angajatorul este ob ...
Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Acordarea ajutorului de somaj
Buna ziua,
In timpul efectuarii concediului de odihna am fost anuntata telef ... Legislatia muncii stabileste imperativ faptul ca pe durata efectuarii concediului de odihna concedierea salari ...
Implinirea termenului contractului individual de munca pe durata determinata. Indicarea gresita a temeiul de drept in cuprinsul deciziei de constatare a incetarii contractului individual de munca emise de angajator
buna ziua ;va solicit respectuos punctul dvs de vedere referitor la urmatoarea s ... In situatia implinirii termenului pentru care a fost incheiat contractul individual de munca pe durata determi ...
Cumul de contracte de munca, cu depasirea a numarului de 48 ore/saptamana
Buna ziua,
Sunt angajata la o societate cu norma de 8h/zi. As avea dreptul s ... Codul muncii va interzice sa prestati la acelasi angajator, in baza aceluiasi contract individual de munca, ma ...
Obligarea salariatului sa demisioneze. Obligarea acestuia sa presteze munca o durata zilnica mai mare decat cea prevazuta in CIM. Abuzurile superiorului ierarhic
lucrez de mai bine de un an de zile intr-o institutie financiara in functia de c ... Nu puteti fi obligata sa va dati demisia. Totodata, facem precizarea ca angajatorul nu va poate inceta contrac ...
Termenul in care trebuie incheiat actul aditional. Majorarea salariului incepand cu o data anterioara semnarii actului aditional la CIM
Buna seara.
Daca se poate, va rog sa ma ajutati cu un raspuns la cateva intr ... Incheierea actului aditional (semnarea acestuia) se realizeaza in termen de cel mult 20 de zile lucratoare de ...
Mutarea functionarului public pe alta functie, impotriva vointei acestuia. Refuzul semnarii fisei postului
Ma puteti ajuta, va rog, cu anumite informatii.
Eu sunt functionar public - ... Mutarea pe alta functie, fara acceptul dvs, se poate realiza doar pentru o perioada de cel mult 6 luni intr-un ...
Stabilirea zilelor de repaus saptamanal in alte zile decat sambata si duminica
Buna ziua,
Am avut zilele trecute control de la ITM, si se pare ca totul es ... Repausul saptamanal se acorda in 2 zile consecutive, de regula sambata si duminica.
În cazul î ...
Desfacere disciplinara abuziva a contractului individual de munca, urmare a sesizarii ITM facute de salariat
Buna ziua,va rog sa ma ajutati cu un sfat nu stiu ce sa fac. Am lucrat la un bar ... Concedierea se realizeaza doar prin emiterea si comunicarea unei decizii in acest sens. Cata vreme nu v-a fost ...
Procedura acordarii zilelor de concediu de odihna prin Regulamentul intern
Lucrez la o societate si conform regulamentului intern avem dreptul la 21 de zil ... 1. In conformitate cu art. 145 din Codul muncii, durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zil ...
Instanta competenta in cazul unor litigii de munca. Obligatia de a presta munca ulterioara formarii profesionale
Buna seara,
As vrea sa va cer sfatul in urmatoarea problema: sotul meu are u ... In cazul litigiilor de munca, instanta competenta este tribunalul in circumscriptia caruia isi are locul de mu ...
Neplata ultimului salariu in caz de demisie. Compensarea zilelor de concediu de odihna neefectuat
Buna ziua! Va deranjez cu o problema. As dori sa imi dau demisia la zi din cadru ... In cazul demisiei, este necesara respectarea termenului de preaviz. Durata acestuia este stabilita prin contra ...
Termenul in care angajatorul informeaza salariatului asupra prelungirii sau nu a contractului individual de munca pe durata determinata
Buna ziua !
Doresc si eu o lamurire !
In situatia in care am un contract ... Angajatorul nu este obligat, potrivit legii, sa prelungeasca contractul individual de munca si nici sa informe ...
Calculul perioadei de preaviz in cazul demisiei
Buna ziua,
Va scriu cu rugamintea de a ma ajuta intr-o problema legata de de ... Codul muncii prevede faptul ca, in cazul depunerii demisiei, termenul de preaviz este cel convenit de parti in ...
Consecintele anularii deciziei de concediere de catre instanta de judecata. Efectele obligatiei de reintegrare in munca
In cazul in care concedierea a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal, ins ... Reintegrarea salariatului in urma anularii deciziei de concediere de catre instanta de judecata va opera de la ...
Renuntarea angajatorului la beneficiul termenului de preaviz, fara efectuarea mentiunilor corespunzatoare in Revisal. Refuzul compensarii in bani a zilelor de concediu de odihna neefectuat
Buna ziua.

Recent am incetat colaborarea cu o companie in cadrul careia ... Pentru o analiza detaliata a situatiei dvs. este important sa ne precizati daca acordul managementului compani ...
Concediul de odihna cuvenit pentru perioada in care salariata s-a aflat in concediul pentru crestere copil
Va rog sa-mi spuneti, perioada de suspendare a CIM pt concediu de crestere copil ... Acordarea concediului de odihna se acorda proportional cu perioada lucrata. Prin urmare, pentru perioada in ca ...
Transfer de salariati. Propunere de relocare. Consecinte
Buna ziua, am lucrat intr-o companie multinationala de telecomunicatii dupa care ... In situatia unui transfer al salariatilor intreprinderii, angajatorul nu poate modifica in mod unilateral locu ...
Posibilitatea incetarii CIM prin notificare in timpul perioadei de proba la acelasi angajator, in situatia schimbarii functiei
Buna ziua !
Conform art. 32 alin. (2) din Codul muncii, „Prin exceptie, sala ... Dispozitiile art. 31 alin. 3 din Codul muncii sunt aplicabile ori de cate ori salariatul se afla in perioada d ...
Incetarea de drept a contractului individual de munca pe perioada determinata in lipsa unui act aditional de prelungire
Buna ziua!
Sunt angajata cu contract de munca pe perioada determinata,de 1 a ... La implinirea termenului contractului individual de munca incheiat pe perioada determinata, in lipsa unui act ...
Calculul salariului personalului din invatamant. Salariul minim pe economie. Neincluderea sporului de vechime in cuprinsul salariului
muncesc intr-o institutie d invatamint de stat. la noi se calculeaza salarul mi ... Salarizarea personalului platit din fonduri publice se realizeaza potrivit claselor de salarizare stabilite de ...
Salariata insarcinata, angajata pe durata determinata. Ajungerea la termen a contractului individual de munca pe durata determinata. Prelungirea contractului individual de munca
Buna ziua.
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns.
Sunt angajata pe perioada ... Contractul dvs de munca va inceta de drept la data de 01.04.2015, prin ajungere la termen. Este optiunea angaj ...
Reducerea normei de munca cu pauza de masa. Zilele de repaus saptamanal
Buna ziua stimate domn Marius Catalin Predut, as dori sa va aduc la cunstinta um ... 1. Codul muncii prevede dreptul dvs. la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractu ...
Trecerea temporara a salariatului pe alt post din dispozitia angajatorului, urmata de refuzul acestuia de a permite revenirea pe postul detinut initial. Obligarea la semnarea unei noi fise a postului
Buna ziua,
Sunt angajata din 2007 in cadrul unei primarii pe functia de ADL ... Aveti posibiliatea de a inainta o cerere scrisa adresata conducerii institutiei in care lucrati (de preferat a ...
Prelungirea CIM pe durata determinata. Salariata gravida
Buna ziua,
Va trimit acest mesaj cu speranta ca ma veti putea ajuta cu niste ... In ceea ce priveste prima nelamurire, nu exista nicio lege care sa ii impuna angajatorului sa va prelungeasca ...
Neplata salariului timp de 6 luni – motiv de concediere?
Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti si mie ce pot face in situatia in care angajator ... Singurul mod in care puteti obliga angajatorul sa va achite drepturile salariale restante este introducerea un ...
Concediere abuziva pentru necorespundere profesionala
Buna ziua,
Va rog mult sa ma ajutati cu un raspuns pentru situatia de mai jo ... Concedierea pe motivul necorespunderii profesionale nu poate fi dispusa in mod abuziv de catre angajator, ci a ...
Data depunerii cererii de demisie, pentru respectarea termenului de preaviz. Concediere pe durata preavizului in caz de demisie
Buna ziua.In cazul in care sunt angajata cu un contract pe o perioada nedetermin ... In situatia in care inca va aflati in perioada de proba, puteti solicita incetarea raporturilor de munca print ...
Refuzul angajatorului de a acorda concediu fara plata pentru formare profesionala
Buna ziua domnule avocat! Am si eu o problema. lucrez in politie si am solicitat ... In conformitate cu dispozitiile Codului muncii, angajatorul poate respinge solicitarea de a efectua concediul ...
Zile libere legale acordare persoanelor apartinand altor culte religioase legale
buna ziua! cum se acorda acele zile libere pt sarbatorile unei alte religii deca ... Persoanele care apartin unor culte religioase legale, altele decat cele crestine, beneficiaza de urmatoarele z ...
Formare profesionala. Clauza privind plata unei sume de bani in caz de demisie
Buna ziua,
Daca am anexa la contractul individual de munca in care este spec ... O astfel de clauza poate fi valabil introdusa daca are in vedere o anumita perioada in care salariatul este ob ...
Functionar public delegate. Acordarea sporurilor
Sunt func?ionar public la un birou din cadrul unei direc?ii regionale fiscale, b ... Sporurile cuvenite functionarilor publici sunt stabilite prin Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a ...
Nulitatea deciziei de concediere, pentru nemotivarea ei in drept
In cazul unei concedieri disciplinare am emis decizia de concediere in care am t ... Codul muncii nu cuprinde o astfel de numerotare (art. 264 alin. 1 lit. f).
Art. 76 alin. 1 lit. a Codul mu ...
Reducerea programului de lucru zilnic pentru salariata care s-a intors la locul de munca dupa efectuarea concediului pentru cresterea copilului
Buna ziua! Tocmai ce m-am reintors la vechiul loc de munca din concediu crestere ... Reducerea programului cu 2 ore se poate realiza doar in situatia in care copilul are mai putin de un an, iar s ...
Mutarea salariatului pe alt loc de munca, fara o decizie scrisa a angajatorul. Locul efectuarii preavizului in caz de demisie
Buna ziua! Va cer ajutorul cu privire la niste informatii pe care eu nu le detin ... Mutarea salariatul la un alt loc de munca se poate realiza fie prin act aditional, fie prin decizie emisa de a ...
Revenirea la serviciu dupa efectuarea concediului pentru crestere copil. Obligatia angajatorului
Suntem obliga?i sa reangajam pe cineva care are contractul suspendat ptr. cre?te ... Obligatia dvs. nu consta in a "reangaja" persoana care s-a aflat in concediu pentru crestere copil, ...
Convocare pentru absetare de la locul de munca
Buna seara!

Va rog sa ma sfatuiti in legatura cu o problema pe care o in ... In situatia data, aveti posibilitatea sa formulati o nota explicativa in scris, prin care sa motivati absenta ...
Incetarea CIM pe durata determinata in situatia unui pensionar, in temeiul art. 56 lit. c din Codul muncii
Buna ziua, pensionar limita de varsta si vechime integrala (pensionat in baza Le ... Art. 56 alin. 1 lit. c din Codul muncii are in vedere incetarea de drept a CIM la momentul indeplinirii condit ...
Plan de Reorganizare si Restructurare. Desfiintarea postului nu este efectiva si nu are o cauza reala si serioasa
Buna ziua,
Subiectul discutiei: Notificare de desfiintare a postului de ref ... In baza planului de Reorganizare si Restructurare, precum si a noii organigrame intocmite de catre unitatea an ...
Cumul salariu cu indemnizatie de concediu pentru crestere copil
Buna ziua, spuneti-mi va rog daca vreau sa reincep activitatea fara a mi se susp ... Acordarea indemnizatiei se realizeaza pe durata concediului pentru cresterea copilului. Nu puteti cumula indem ...
Obligarea salariatului de a semna o noua fisa a postului cu includerea unor noi sarcini si responsabilitati
Din ianuarie 2014 sefa mea incearca sa-mi schimbe sarcinile, responsabilitatile ... In asemenea situatie, aveti posibilitatea sa formulati o cerere scrisa adresata conducerii unitatii, inregistr ...
Absenta de la locul de munca. Retinere tichete de masa
Buna ziua!Am si eu o problema la servici si vreau sa o lamurim inpreuna,Marti la ... Absenta de la locul de munca poate constitui abatere disciplinara. Insa, pentru aplicarea unei retineri din dr ...
Functionar public. Neacordarea drepturilor salariale potrivit treptei de salarizare corespunzatoare
Sunt functionar public, din anul 2012, cand, in conformitate cu art. 111 din Leg ... Obligarea unitatii angajatoare sa va achite drepturile salariale corespunzatoare se poate realiza doar pe cale ...
Salariat firma de paza. Mutarea pe alt obiectiv si modificarea programului de lucru. Demisie fara preaviz
Stimate Domn Avocat
Va rog respectuos daca puteti sa-mi dati si mie un raspu ... Nerespectarea termenului de preaviz, fara acordul angajatorului, este permisa de lege doar in situatia in care ...
Plata drepturilor salariale la incetarea CIM
Buna ziua.As dori sa va intreb ce trebuie sa fac in momentul cand imi expira con ... La momentul implinirii termenului contractului individual de munca pe perioada determinata, acesta va inceta d ...
Acceptarea deciziilor angajatorului
Buna ziua si multumesc pentru oportunitate. Lucrez in invatamant din anul 2006 i ... Deciziile angajatorului produc efecte de la momentul comunicarii lor, nefiind conditionate de un eventual acce ...
Neindeplinirea obligatiei de a asigura un loc de munca salariatului. Cercetare disciplinara abuziva pentru absenta nemotivata de la locul de munca
Buna ziua,
Incepand cu data de 05.10.2011 sunt angajata la o firma de IT din ... Intelegem ca angajatorul nu v-a permis sa va desfasurati activitatea, intrucat nu v-a pus la dispozitie condit ...
Delegarea in mod abuziv de catre angajator
Buna ziua,
Lucrez la o societate de aproape 3 ani, in ian pe 16 fac 3 ani. D ... Codul muncii prevede faptul ca salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, p ...
Zile libere pentru timpul aferent transportul la/de la locul de munca
Fac naveta aprx 75 Km, vreau sa stiu daca timpul pe care il fac de acasa la locu ... Timpul aferent deplasarii la locul de munca, potrivit legii, nu se include in timpul de lucru. Prin urmare, nu ...
Pauze cuvenite salariatului in cazul prestarii muncii in schimburi de cate 12 ore
Buna ziua,
Domnule avocat as avea nevoie de o informatie de la d-voastra. Eu ... Codul muncii stabileste dreptul salariatului la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite de con ...
Nedesfiintarea efectiva a postului ocupat de salariat. Angajarea unei alte persoane, sub pretextul formarii profesionale a acesteia
Buna ziua,
Am fost angajat acum patru ani ca sef baza, in toata aceasta peri ... In situatia in care desfiintarea postului nu este efectiva, iar concedierea nu are o cauza reala si serioasa, ...
Emitere decizie de revocare din functie in mod unilateral. Consecinte
Angajatorul a emis o decizie prin care nu mai sunt sef birou cu data de 01.01.20 ... Daca vorbim de angajator din sectorul privat, regula o constituie aceea ca nu poate modifica in mod unilateral ...
Data incetarii activitatii ca urmare a indeplinirii conditiilor de pensionare
Buna seara.As dori sa stiu daca am primit dispozitie de incetarea contractului d ... Potrivit prevederilor exprese ale Codului muncii, contractul individual de munca inceteaza de drept la data in ...
Contestarea sanctiunii avertismentului. Aplicarea mai multor sanctiuni disciplinare pentru aceeasi abatere
Buna seara,
Am si eu urmatoarea situatie. Am primit un avertisment scris de ... Pentru aceeasi fapta se poate aplica o singura sanctiune disciplinara. Facem precizarea ca retinerea bonurilor ...
Subofiter MApN victima a unui accident de munca. Inaptitudine medicala pentru postul ocupat.Mutarea pe un post mai putin solicitant
Istoricul problemei : Lucrez in MApN ca subofiter. In 2007 am suferit un acciden ... In primul rand, facem precizarea ca relatiile dvs. de serviciu nu sunt reglementate de Codul muncii, ci de Leg ...
Neplata orelor suplimentare de catre angajator
Buna ziua,
Sunt angajat al unei societati de transport, cu functia de sofer ... Dispozitiile aplicabile in litigiul dintre dvs. si angajator sunt cele prevazute de Codul muncii. Reglementare ...
Acordarea concediului de odihna si a concediului pentru formare profesionala
Buna ziua! Va rog frumos daca puteti sa-mi lamuriti si mie situatia in care anul ... Acordarea concediului pentru formare profesionala se realizeaza independent de concediul de odihna anual si es ...
Obligatia angajatorului dea permite revenirea la serviciu a salaiatului caruia i-a incetat perioada de concediu pentru crestere copil
Buna ziua! Va rog sa ma lamuriti in urmatoarea problema: ma aflu in concediu de ... Avand in vedere faptul ca durata concediului pentru crestere copil se va implini in cursul lunii martie 2015, ...
Imposibilitatea reintegrarii salariatului pe post in urma anularii deciziei de concediere
Buna ziua.
In actuala legislatie, daca instanta a anulat decizia de concedie ... Hotararea judecatoreasca de anulare a deciziei de concediere este executorie, angajatorul neavand posibilitate ...
Decizia angajatorului de inlocuire a unui salariat cu un altul pe considerente de varsta si capacitate de mobilitate
Buna ziua.
Sunt o persoana de 51 de ani si lucrez de 8 ani ca secretara intr ... In situatia in care angajatorul doreste incheierea raporturilor de munca cu dvs., fara a exista un acord al am ...
Compensarea muncii de noapte. Refuzul angajatorului de a acorda un spor la salariu pentru munca desfasurata in zilele de repaus saptamanal
Lucrez in ture (de zi si de noapte) pentru o corporatie mare din Romania , si co ... Potrivit art. 125 alin. 2 din Codul muncii, salariatul de noapte reprezinta fie salariatul care efectueaza mun ...
Nerespectarea ordinii platii creantelor in procedura falimentului. Contestatie
Buna dimineata,
Ma numesc x, sunt din Bacau si am nevoie de o lamurire.
Refuzul angajatorului de a elibera o adeverinta care sa ateste grupa de munca
In data de 20.06.1985 m-am angajat la inspectoratul de Protec?ie Civila Jude?ean ... Dovada incadrarii in grupa de munca se realizeaza prin adeverinta eliberata de angajator. In situatia refuzulu ...
Data platii salariului
Angajatorul meu intarzie cu plata salariului inmod constant cu 60 de zile , si a ... Potrivit Codului muncii plata salariului se realizeaza cel putin o data pe luna, iar intarzierea nejustificata ...
Refuzul salariatilor de a se prezenta la locul de munca. Repararea prejudiciului astfel cauzat angajatorului
Buna ziua.Ma aflu intr-o situatie dificila la care caut rezolvare si anume
a ... Intrucat salariatii nu si-au indeplinit obligatiile asumate prin contractele individuale de munca, aveti posib ...
Prevederea in CCM a posibilitatii salariatilor de a renuntat la zilele de concediu care exced minimului de zile de concediu de odihna garantat de lege
Intrebare: art. 144 (2) din CODUL MUNCII se refera la integralitatea concediului ... Art. 144 din Codul muncii garanteaza efectuarea integrala a concediului de odihna anual, salariatii nefiind in ...
Numarul de zile de concediu de odihna cuvenit in situatia unui program de 4h/zi
La un program de 4 ore/zi ( 21 zile prevazure in CCM ) cate zile de concediu se ... Daca prin CCM nu s-a stabilit o dispozitie speciala, durata concediului de odihna se calculeaza prin raportare ...
Cumulul de contracte individuale de munca
Buna ziua am si eu o intrebare
Lucrez 8 opre pe zi de luni pana vineri la un ... Codul muncii permite incheierea mai multor contracte individuale de munca la diferiti angajatori, cu o remuner ...
Momentul incetarii de drept a CIM in cazul indeplinirii conditiilor de varsta standard pentru pensionare si a stagiului de cotizare? Cumulul pensiei cu salariul
Buna seara! As dori sa stiu daca contractul individual de munca se reziliaza in ... Incetarea de drept a contractului individual de munca prin indeplinirea conditiilor de varsta standard si a st ...
Acordarea repausului saptamanal in cazul programului de lucru 12h cu 24h
As dori sa va intreb daca la un program de lucru "12 cu 24" se pot res ... Acordarea celor doua zile de repaus saptamanal are in vedere o repartizarea standard a timpului de lucru, de 8 ...
Cuantum diferit al salariului acordat unor salariati incadrati pe aceeasi functie. Scaderea salariului in functie de indicele de inflatie
Buna ziua,
Se poate considera discriminare pe diferite motive (sex varsta, e ... In cazul in care cele doua persoane sunt salarizate din fonduri publice sunt incidente dispozitiile legale pri ...
Conditiile modificarii fisei postului unui functionar public de executie
In ce conditii poate fi modificata sau completata fisa postului unui functionar ... Modificarea sau completarea fisei postului se poate realiza doar cu acordul functionarului public care ocupa p ...
Depunerea demisiei fara respectarea termenului de preaviz. Consecinte
buna ziua,
Doresc demisia la zi dar angajatorul nu este de acord cu decizia ... Codul muncii prevede faptul ca puteti comunica demisia angajatorului, care este obligat sa o inregistreze, ins ...
Suspendarea contractului individual de munca pe durata arestarii preventive a salariatului. Inexistenta obligatiei de plata a salariului
Buna seara D-l Avocat; sunt suspendat cu art 50 lit g) Legea 53/2003 Codul Munci ... Pe durata suspendarii contractului individual de munca salariatul nu presteaza munca, iar angajatorul nu ii pl ...
Punerea in intarziere a angajatorului pentru neplata salariului
Buna ziua.
Un angajator care nu plateste salariul la scadenta este in intarz ... In situatia neplatii la termenul stipulat in contractul individual de munca a salariului, angajatorul nu este ...
Prestarea muncii suplimentare pe perioada termenului de preaviz stabilit in cazul demisiei
Mi-am dat demisia. Sunt in preaviz 20 de zile lucratoare. Imi pot cere sa lucrez ... Conform art. 81 alin. 5 din Codul muncii, pe durata preavizului, contractul individual de munca continua sa is ...
Nereturnarea garantiei retinute din salariu in cazul demisie cu nerespectarea termenului de preaviz
Buna seara, am o intrebare in legatura cu locul de munca si demisie ... Sunt ang ... Demisia nu influenteaza cu nimic returnarea garantiei, daca nu ati produs un prejudiciu angajatorului. Fara sa ...
Inchiderea unui punct de lucru al societatii. Conditii si documente necesare pentru acordarea indemnizatiei de somaj
buna seara. am citit cateva articole de pe acest site si as avea o nelamurire. a ... Avand in vedere ca aveti o perioada de contributivitate la fondul asigurarilor de somaj cuprinsa intre 1 si 5 ...
Incadrarea salariatului pe un alt post, corespunzator studiilor superioare. Renuntarea la vechiul post prin demisie
Buna ziua!
As avea pt dvs o intrebare legata de dreptul muncii.
In urma ... Pentru schimbarea postului existau doua variante legale: incetarea primului contract individual de munca (prin ...
Ultima zi de inregistrare in Revisal a Actului aditional de modificare salariu
Daca am o modificare de salariu cu 01.10.2014 care este ultima zi de transmitere ... Se impune sa incheiati un Act aditional la contractul individual de munca pentru modificarea salariului pana l ...
Imposibilitatea salariatului de a se prezenta la locul de munca. Solutii legale privind schimbarea locului de munca. Conditii necesare pentru a beneficia de indemnizatia de soma
Am onoarea sa va salut si v-as fi recunoscator daca m-ati indruma cu un raspuns ... Codul muncii reglementeaza institutia delegarii si cea a detasarii. Astfel, salariatul poate fi delegat la un ...
Refuzul angajatorului de a acorda concediu de odihna salariatului care s-a aflat in concediu medical
Buna seara,va rog sa ma lamuriti si pe mine ,am fost in concediu medical cod 01, ... Art. 145 alin. 2 Codul muncii, stabileste faptul ca acordarea concediului de odihna se realizeaza proportional ...
Reducerea unilaterala de catre angajator a normei de munca
Buna ziua,
Va rog frumos sa ma ajutati sa inteleg daca un angajator poate sa ... Potrivit dispozitiilor Codului muncii, normarea muncii se realizeaza de catre angajator conform normativelor i ...
Incetarea CIM prin notificare in perioada de proba in conditiile promovarii pe alt post cu o noua perioada de proba
in urma cu aproximativ 3 luni am fost concediata de la locul de munca in baza le ... Aveti posibilitatea sa contestati notificarea de incetare a contractului individual de munca la instanta de ju ...
Reintoarcerea pe post, dupa efectuarea concediului pentru cresterea copilului. Cuantumul salariului cuvenit
Sunt o mamica intoarsa la serviciu de 2 lni si beneficiez de stimulent de insert ... Cuantumul salariului este cel stabilit prin contractul individual de munca/actul aditional la contractul indiv ...
Incheierea a doua contracte individual de munca pe durata determinata cu acelasi angajator.
Buna ziua
Va solicit atentia asupra situatiei mele . Am fost angajata in dt ... Intelegem ca este vorba de doua contracte individuale de munca distincte, cu functii diferite. Prin urmare, in ...
Negociere clauze in CCM la nivel inferior celor stabilite in CIM incheiat la nivel superior
Sindicat; din anul 2009 negocierea CCM la nivel de unitati s-a incheiat doar cu ... Sub un prim aspect, art. 132 din Legea dialogului social nr. 62/2011 prevede: "Contractele colective de m ...
Acordarea preavizului la expirarea duratei contractului individual de munca pe durata determinata
Buna ziua,
Sunt angajat cu, contract perioada determinata de 6 luni si-mi ex ... La expirarea duratei contractului individual de munca pe durata determinata, contractul individual de munca in ...
Obligarea salariatilor sa semneze act aditional de reducere a salariului. Compensarea zilelor de repaus saptamanal lucrate
In urma unor probleme economice, un anumit post de televiziune este nevoit sa fa ... 1. Angajatorul nu va poate obliga sa semnati act aditional la contractul individual de munca, acesta necesitan ...
Prelungirea perioadei de proba peste termenul legal
Buna ziua! Un contract pe perioada nedeterminata pt o functie de executie a caru ... Perioada de proba in care un salariat se poate afla in executarea unui contract individual de munca pentru fun ...
Data platii salariului in cazul incetarii contractului individual de munca pe durata determinata
Buna Ziua. Am fost angajata la o firma de pe data de 22.08.2014 pana pe data de ... Plata salariului se realizeaza la data prevazuta in contractul individual de munca. Prevederile Codului muncii ...
Act aditional cu perioada de preaviz mai mare decat prevede art. 81 Codul muncii in cazul depunerii demisiei
Buna ziua,
Vin si eu cu o intrebare.
Am incheiat acum 1 an un contract d ... Art. 81 alin. (4) din Codul muncii stabileste faptul ca termenul de preaviz, in cazul demisiei, nu poate depas ...
Refuzul angajatorului de a efectua plata drepturilor salariale la incetarea CIM
Mi-am dat demisia pe 11.11.2014 de comun acord cu angajatorul. Pe 20.11.2014 a f ... Durata de recuperare in fata instantei de judecata a sumelor, reprezentand drepturi salariale neplatite de cat ...
Recuperarea cheltuielilor de spitalizare in caz de accident de munca
Sunt asistent medical la Serviciul de Ambulanta X. In 20.12.2014 am avut un acci ... Puteti solicita drepturile banesti necesare recuperarii medicale ocazionate de accidentul de munca de la Servi ...
Neplata diurnei, intrucat se plateste indemnizatie de mobilitate
Buna ziua. Sunt angajat intr-o companie internationala renumita, ce isi are sedi ... Diurna presupune plata unei sume de bani pentru deplasarile in afara locului de munca al salariatului.
Ind ...
Prestarea activitatii doar sambata si duminica. Cuantumul remuneratiei
Lucrez la targul de masini(programul de lucru este sambata si duminica de 8 ore ... Cuantumul salariului se stabileste prin contractul individual de munca sau prin act aditional la acesta, iar n ...
Cumulul zilelor de concediu de odihna anual din contracte de munca cu timp partial la angajatori diferiti
Buna ziua, as dori sa stiu daca si in cazul incheierii unui contract de munca cu ... In conformitate cu dispozitiile Codului muncii, durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zil ...
Incetarea CIM in temeiul art. 55 lit b) Codul muncii. Refuz acordare ajutor de somaj
Buna ziua, va rog sa ma ajutati (daca puteti) in urmatoarea situatie. Am fost an ... Semnarea actului de incetare a contractului individual de munca in baza art. 55 lit. b) din Codul muncii face ...
Compensarea orelor suplimentare lucrate saptamanal
Sunt angajat la o societate, am contractul de 40 de ore saptamanal, dar lucrez 5 ... Diferenta de 16 ore lucrate saptamanal reprezinta ore de munca suplimentara. Acestea trebuie sa fie compensate ...
Drepturile salariatului a carui nevinovatie a fost constatata de instanta de judecata, ulterior suspendarii contractului individual de munca
Buna ziua,
în cazul în care salariatul este arestat preventiv, & ... Pe durata cercetarii penale, suspendarea contractului individual de munca se realizeaza de drept, daca salaria ...
Incheierea unui act aditional de modificare a CIM din perioada determinata in perioada nedeterminata in baza cartii de identitate expirata. Consecinte
Buna ziua... Va rog sa ma ajutati cu un sfat cat mai repede posibil. Sunt intr-o ... Printre datele care trebuie sa figureze in Actul aditional, se numara nume, prenume, CNP, adresa de domiciliu. ...
Refuzul angajatorului de a permite revenirea in unitate a salariatului dupa efectuarea concediului pentru crestere copil cu handicap pana la 7 ani
Buna seara, vin inaintea dumneavoatra cu rugamintea de a ma lamuri intr-o anumit ... Codul muncii permite angajatorului sa incadreze persoane in munca in perioada in care un salariat se afla in c ...
Concediere in timpul efectuarii concediului medical
Ma numesc X sunt angajata la asociatia de proprietari Y momentan ma aflu in conc ... Codul muncii prevede faptul ca nu poate fi dispusa concedierea salariatilor pe durata incapacitatii temporare ...
Impunerea de catre angajator a incetarii contractului individual de munca prin acordul partilor
Buna ziua !
As vrea sa aflu parerea d-voastra in urmatoarea situatie. De un ... Reducerea sau intreruperea temporara a activitatii angajatorului poate avea loc numai pentru motive economice, ...
Accident de munca. Decesul salariatului
Buna ziua!Am si eu un caz poate ma pute-ti ajuta.Cumnatul meu a avut un accident ... In cazul decesului salariatului in urma unui accident de munca, despagubirea acordata de asigurator este in va ...
Calculul sporului de vechime in munca se face din salariul brut sau de baza?
Buna ziua. Sunt bugetar am un salariu de baza brut de 900lei si un spor de vechi ... Salariul brut este constituit din salariul de baza, sporurile (incluzand si sporul de vechime), indemnizatiile ...
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, in cazul insolventei angajatorului
Daca o firma intra in reorganizare / insolventa si un angajat demisioneaza, aces ... La incetarea contractului individual de munca salariatul este indreptatit la plata drepturilor salariale resta ...
Durata concediului fara plata pentru studii. Necesitatea studiilor la locul de munca
Buna!....Lucrez in cadrul unei Primarii si am nevoie de concediu pentru studii d ... Concediul pentru formare profesionala se poate acorda cu sau fara plata.
Concediul fara plata pentru forma ...
Refuz acordare tichete de masa aferente intregii luni in caz de efectuare a concediului medical de 4 zile lucratoare
Buna ziua! As dori, daca se poate, sa stiu, ce fel de lege exista, intr-o fabric ... Tichetele de masa se acorda salariatilor pentru fiecare zi lucrata in cursul unei luni calendaristice.
Pri ...
Aplicare amenda de catre ITM pentru constatare persoana la locul de munca fara CIM
In urma unui control de la ITM, firma la care sunt administrator a fost amendata ... In conformitate cu dispozitiile art. 31 O.U.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, impotriv ...
Asistent medical. Salariu mai mic decat al colegilor
Buna dimineata. Va rog sa ma ajutati cu un sfat in privinta unei probleme. Sunt ... Salarizarea personalului platit din fonduri publice (inclusiv asistentii medicali) se realizeaza potrivit iera ...
Eliminarea clauzei de neconcurenta in mod unilateral din CIM de catre angajator. Pronuntarea unei hotarari in instanta
Buna ziua,
Am o speta legata de contractul individual de munca. In esenta, c ... In conditiile in care nu ati primit sentinta Tribunalului care a solutionat cauza, va trebui sa verificati pe ...
Medic rezident. Doua contracte individuale de munca
Buna,
Trec direct la subiect.
Pot avea 2 contracte de munca, cu norma &i ... Da, se poate. Codul muncii permite incheierea mai multor contracte individuale de munca in acelasi timp, cu ac ...
Obligatia prestarii muncii pe durata preavizului in situatia falimentului angajatorului
Buna ziua,
As dori sa aflu daca pe perioada preavizului primit ca urmare a d ... Pe durata termenului de preaviz contractul individual de munca produce in continuare efecte. Prin urmare, daca ...
Durata pauzei de masa potrivit Codului muncii
As dori sa stiu daca Codul Muncii prevede o anumita durata de pauza pentru o dur ... Durata concreta a pauzei de masa se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul in ...
Obligarea salariatului sa schimbe locul de munca
Buna Ziua.Am o problema privind locul de munca sunt angajat ca lacatus mecanic s ... Potrivit legii, schimbarea locului muncii se realizeaza cu consimtamantul salariatului. Consimtamantul salaria ...
Asistenta juridica la momentul semnarii fisei postului
Buna ziua,
Sunt angajat al unei companii multi-nationale din Romania , pe po ... Aveti posibilitatea sa fiti asistat de avocat ori de cate ori incheiati un act juridic. Prin urmare, va putem ...
Refuzul acordarii concediului fara plata
Buna ziua! O firma privata are dreptul sa iti refuze o luna de concediu fara sal ... Potrivit dispozitiilor Codului muncii, concediul fara plata se acorda pentru rezolvarea unor situatii personal ...
Dreptul la pauza de masa. Includerea acesteia in CIM
Buna seara,
As vrea sa va intreb ceva. Eu am program de 12 ore de munca/zi ... Dreptul si durata pauzei de masa nu este trecuta in cuprinsul Contractului individual de munca.
In situati ...
Functionar public incadrat ca zilier
Buna seara, am o intrebare daca lucrez ca functionar public mai am voie sa lucre ... Legea nr. 161/2003 stabileste in mod expres interdictiile privind prestarea anumitor activitati. Intrucat pres ...
Transferul salariatului la alta filiala a angajatorului, in urma schimbarii domiciliului
Buna ziua,
As vrea sa obtin transfer de la o filiala la alta in urma schimba ... Nu exista nicio dispozitie legala care sa stabileasca obligatia angajatorului de a va aproba transferul. In ab ...
Depunerea demisiei cu renuntarea partiala a angajatorului la termenul de preaviz. Consecinte
Buna ziua.
In data de 10.11.2014 am prezentat demisia angajatorului " . ... Art. 81 din Codul muncii prevede ca incetarea contractului individual de munca va interveni dupa implinirea te ...
Modificarea unilaterala a cuantumului remuneratiei cuvenite in temeiul drepturilor de autor
Buna ziua,
Am 35 de ani si sunt insarcinta in 15 saptamani. Am o mare proble ... Modificarea cuantumului remuneratiei cuvenite in temeiul contractului de cesiune a drepturilor de autor se poa ...
Neplata drepturi salariale restante. Solutii pentru recuperarea acestora
Buna ziua,
Sunt angajat cu DA si CIM din luna august in cadrul unei firme. P ... Faptul ca angajatorul nu v-a inmanat un exemplar al contractului individual de munca, constituie contraventie ...
Momentul incetarii activitatii in cazul indeplinirii conditiilor de pensionare. Aplicabilitatea Legii 329/2009
Buna ziua, va rog sa-mi raspundeti la doua intrebari:
1. Cand inceteaza acti ... 1. Contractul individual de munca inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de pensiona ...
Desfacerea CIM. Inexistenta motivelor de discriminare
Buna ziua,

Va rog sa aveti amabilitatea, de a ne raspunde, la urmatoare ... Discriminarea are in vedere aplicarea unor anumite masuri in functie de criterii de sex, orientare sexuala, ca ...
Temeiurile aplicarii unei sanctiuni disciplinare salariatului
Buna seara,
Am nevoie de ajutorul dumneavoastra in urmatoarea problema:
... La redactarea referatului/deciziei se va avea in vedere incalcarea obligatiilor prevazute expres in statutul d ...
Incheierea unui angajament de plata intre angajator si salariat in privinta drepturilor salariale restante
Buna ziua,
Angajatorul meu nu mi-a platit salariile pe intreg anul 2012, sas ... In conditiile in care veti incheia un angajament de plata cu unitatea in care mai lucrati, prin care aceasta s ...
Ore de munca suplimentara si munca de noapte
Buna ziua,
in situatia in care un salariat al unei firme de paza are un pr ... Orele de munca care depasesc cele 40 de ore/saptamana sunt considerate ore de munca suplimentara si angajatoru ...
Reintegrarea salariatului in urma hotararii judecatoresti. Dispunerea unei noi concedieri, cu ignorarea calitatii de lider de sindicat a salariatului
Instanta . de fond mi-a admis cererea asa cum a fost frmulata, in cazul unui lit ... Potrivit dispozitiilor legale, sunt executorii de drept hotararile primei instante care au ca obiect plata sal ...
Prelungirea contractului individual de munca pe durata determinata
M-am angajat in luna octombrie 2013 si mi-a facut prelungire pe perioade de 3 lu ... Porivit Codului muncii, contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit in conditiile ...
Convocare in vederea efectuarii cercetarii disciplinare nesemnata de catre salariat. O noua abatere pasibila de sanctiune
Buna ziua, Angajatorul incearca sa ma concedieze. Am primit un convocatoriu pent ... Potrivit dispozitiilor Codului muncii, referitoare la cercetarea disciplinara prealabila, pe durata acesteia a ...
Modificarea timpului de lucru. Durata maxima a programului de lucru cu publicul
Buna ziua! am si eu nevoie de citeva lamuriri referitoare la o schimbare de timp ... Legislatia muncii nu stabileste o interdictie in acest sens. Daca prin regulamentul intern aplicabil nu s-a st ...
Obligarea salariatului sa efectueze concediu de odihna in zilele stabilite de angajator
am nevoie de un articol unde sa sublinieze in felul urmator; sa fie specificat c ... Potrivit art. 148 alin. 1 din Codul muncii, efectuarea concediului de odihna se realizeaza potrivit programari ...
Nerespectarea termenului de preaviz conduce la anularea deciziei de concediere
Buna ziua.
Respectuos va rog sa-mi clarificati urmatorul aspect:
Referit ... Consideram ca nerespectarea termenului de preaviz reprezinta un motiv temeinic pentru anularea deciziei de con ...
Incetarea de drept a CIM la implinirea varstei standard de pensionare si a stagiului minim de cotizare
Buna ziua si la multi ani!
As dori sa va supun atentiei urmatoarea situatie ... 1. Codul muncii prevede ca in momentul indeplinirii conditiilor cumulative de varsta standard si a stagiului ...
2 contracte individuale de munca. Calculul termenului de preaviz si aplicarea sanctiunilor disciplinare
Bunaziua. Prietenul mei lucreaza de cel putin un an la o firma de securitate si ... Din cele relatate intelegem ca prietenul dvs este incadrat prin doua contracte individuale de munca. Prin urma ...
Schimbarea unilaterala a locului muncii de catre angajator
Prin Contractul individual de munca am prevazut ca loc de munca localitatea x. I ... Potrivit Codului muncii, contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor. Cu tit ...
Obligarea salariatului sa presteze munca suplimentara. Acoperirea concediului de odihna din orele suplimentare
Lucrez la o firma din Bucuresti cu capital majoritar grecesc de aproape 10 ani s ... De regula munca suplimentara se efectueaza doar cu acordul salariatului. Exceptional se poate presta si fara a ...
Neplata drepturilor salariale POSDRU
Buna ziua,
Ma numesc X sunt profesor titular de Y si am fost angajata pentru ... Pentru a recupera drepturile salariale restante aveti posibilitatea introducerii unei actiuni la instanta de j ...
Concedierea pe motivul desfiintarii locului de munca in situatia implinirii perioadei de concediu pt crestere copil
Buna ziua va rog sa ma consilia?i in urmatoarea spe?a:
La sfar?itul lunii de ... 1. La terminarea concediului pentru cresterea copilului angajatorul poate dispune concedierea dvs. pe motivul ...
Amanarea negocierilor pentru CCM. Prelungirea aplicarii vechiului CCM
Buna ziua,
Sunt reprezentant al salariatilor.
In Iunie am fost invitati ... Potrivit legii, in situatia in care angajatorul are incadrati cel putin 21 de salariati, este obligatorie nego ...
Indeplinirea conditiilor de pensionare in cadrul unei societati private
Buna seara ,,
Lucrez la o firma multinationala ,am o vechime de 38 de ani la ... Indeplinirea conditiilor de pensionare privind varsta si stagiul de cotizare constituie un caz de incetare de ...
Termenul in care se poate solicita punerea in executare a hotararilor judecatoresti
In anul 2005 am dat in judecata firma la care am lucrat din cauza ca nu imi mai ... Punerea in executare a hotararilor judecatoresti se realizeaza prin intermediul executorilor judecatoresti, in ...
Inlocuirea salariatului pe perioada efectuarii concediului de odihna
Buna ziua, am o intrebare referitor la concediul de odihna este legal ca angajat ... Legislatia muncii nu prevede o astfel de obligatie in sarcina salariatului. Mai mult decat atat, angajatorul e ...
Documentatia care trebuie depusa la ITM odata cu prima depunere a REVISAL
Ce documente trebuie sa depun la inspectoratul teritorial de munca pentru prima ... Depunerea registrului va fi insotita de o adresa de inaintare stampilata si semnata de reprezentantul legal al ...
Incetarea CIM in temeiul art. 65 Codul muncii. Solicitarea zilelor de concediu neefectuate in anul anterior
Buna ziua, as dori sa stiu daca un salariat caruia CIM inceteaza conf. art 65 di ... La incetarea contractului individual de munca salariatul este indreptatit la compensarea in bani a zilelor de ...
Inregistrarea contractului de munca in REVISAL
Cand se inregistreaza contractul individual de munca in registrul general de evi ... Conform dispozitiilor H.G. nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cu modificarile ...
Incetarea contractului individual de munca pe durata efectuarii concediului de maternitate
Buna ziua,
Am nevoie de sfatul unui avocat intrucat pe 31.03.2015 ar trebui ... Conform dispozitiilor art. 60 din Codul muncii, concedierea salariatilor nu poate fi dispusa pe durata concedi ...
Obligarea desfacerii contractului de munca prin demisie. Amenintarea cu desfacerea disciplinara a CIM
Buna seara! Vreau sa va intreb daca se mai poate desface contractul de munca dis ... Procedura desfacerii disciplinare a contractului individual de munca reprezinta una dintre modalitatile de inc ...
Termenul pentru formularea contestatiei impotriva deciziei de concediere emisa in temeiul art. 65 din Codul muncii
Termenul de atacare a unei decizii de concediere pe motiv de desfiintare a postu ... Potrivit dispozitiilor Legii dialogului social nr. 62/2011, termenul de contestare a deciziei de concediere pe ...
Incetarea contractului de munca prin acordul partilor pe perioada concediului de maternitate
Este posibil din punct de vedere legal ca, pe perioada concediului de maternitat ... Incetarea prin acordul partilor a contractului individual de munca poate interveni pe toata durata in care ace ...
Cumularea temenelor de preaviz in cazul incetarii a 2 contracte individuale de munca diferite
Buna ziua. Prietenul meu lucreaza de cel putin un an la o firma de securitate si ... Din cele relatate intelegem ca prietenul dvs este incadrat prin doua contracte individuale de munca. Prin urma ...
Neinregistrarea CIM de catre angajator timp de 4 ani. Consecinte
Buna ziua. As avea si eu nevoie de un sfat: cum procedez in cazul in care dupa 4 ... In aceasta situatie aveti posibilitatea sa formulati o actiune in fata instantei de judecata prin care sa soli ...
Durata preavizului in caz de demisie
Am o rugaminte, cat este perioada de preaviz facut la cerere. Mentionez ca, cont ... In situatia in care va referiti la durata preavizului ce trebuie respectat de catre salariat la depunerea demi ...
Obligatia angajatorului de plata a diurnei, cazarii si transportului salariatului care lucreaza la distanta fata de domiciliu
Buna seara, sotul meu lucreaza la o firma , la o distanta de 150 km fata de domi ... Obligatia angajatorului de plata a diurnei si a cheltuielilor de cazare si transport exista in situatia delega ...
Aplicarea unei sanctiuni disciplinare pentru abateri repetate
In cazul concedierii pentru motive ce tin de salariat pentru abateri repetate, e ... Efectuarea unei cercetari disciplinare se poate realiza fie pentru abateri repetate, fie pentru savarsirea une ...
Durata concediului de odihna cuvenit in anul pensionarii salariatului
Daca data de iesire la pensie este in luna aprilie, la cate zile de CO am dreptu ... Durata concediului de odihna cuvenit se calculeaza proportional cu durata lucrata. Veti avea in vedere ca dura ...
Consiliul Director al unei asociatii non-profit doreste concedierea administratorului angajat cu CIM
Suntem o Asociatie non profit, membrii Consiliului Director sunt alesi pe o dura ... In situatia data exista posibilitatea incetarii contractului individual de munca al salariatului prin emiterea ...
Neefectuarea in acelasi an a zilelor de concediu neintrerupt de 10 zile. Consecinte
In decursul anului 2014 nu am efectuat CO 10 zile consecutiv, ci fractionat. Dac ... Codul muncii stabileste faptul ca, in cazul in care ati efectuat concediu de odihna fractionat (in situatia dv ...
Drepturile salariatului pe perioada concediului medical. Incapacitatea desfacerii contractului individual de munca pe aceasta perioada
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti care sunt drepturile angajatului pe perioad ... Pe perioada concediului medical contractul individaul de munca se suspenda. Prin urmare, salariatul nu mai are ...
In lipsa fisei postului, este indreptatit angajatorul sa dispuna concedierea daca salariatul refuza executarea sarcinilor de serviciu?
Buna ziua! Am urmatoarea problema: sunt angajat la o firma de 4 ani, insa nu am ... Este necesar sa verificati in cuprinsul contractului individual de munca si in Regulamentul intern al societat ...
Obligarea Casei de Pensii la recunoasterea si acordarea drepturilor banesti pentru grupa I si a II-a de munca
Buna ziua!
Am un cunoscut, pensionar, care a lucrat cca 20 ani avand grupa I ... Obligarea Casei de Pensii la recunoasterea si acordarea drepturilor banesti pentru grupa I si a II-a de munca ...
Renuntarea angajatorului la beneficiul termenului de preaviz. Plata drepturilor salariale
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare: in ca ... Atunci cand angajatorul renunta la beneficiul termenului de preaviz, contractul individual de munca inceteaza ...
Neefectuarea concediului de odihna anual. Acumularea concediului pe o perioada de 3 ani
Lucrez intr-un spital si am acumulat peste 70 de zile libere. Acestea s-au aduna ... Din intrebarea dvs. nu se intelege ce inseamna zile libere.
Presupunand ca este vorba despre concediul de ...
Prioritatea semnarii unui contract individual de munca/act aditional
Buna seara d-nul avocat,
Am si eu o intrebare pentru dumneavoastra:
- c ... Avand in vedere faptul ca ambele acte (contractul individual de munca si actele aditionale) se incheie de comu ...
Modificarea unilaterala a locului muncii de angajator cu sistarea platii sporului de vechime in munca si a celui de confidentialitate
este legal ca angajatorul ca în cazul meu sa ma transfere la o subunitate ... De regula, angajatorul nu va poate modifica in mod unilateral locul muncii decat cu acordul dvs. In mod except ...
Zile de concediu de odihna aferente concediului de maternitate
bun? ziua! Conform modific?rilor aduse art.145 alin.2 cod Muncii, o persoana, &i ... Noile prevederi legale stabilesc faptul ca se considera perioada de activitate prestata si durata in care va a ...
Compensarea orelor suplimentare efectuate de politisti
Sunt politist si conform programului si specificului muncii lucrez in orice zi a ... Avand in vedere calitatea dvs. de politist, nu va sunt aplicabile dispozitiile Codului muncii. Raporturile de ...
Obligarea salariatei aflate in concediu de risc maternal sa demisioneze
Buna ziua sunt insarcinata in 31 saptamani si sunt in concediu de risc maternal ... Din mesajul dvs nu intelegem ce anume acte refuza angajatorul sa va elibereze.
In mod legal, nu puteti fi ...
Prestarea muncii pana la momentul comunicarii deciziei de pensionare. Pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare
Buna ziua! sotia mea a lucrat si mai lucreaza inca de 43 ani in cadrul I.D S A i ... In cazul pensieii pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, contractul individual d ...
Conducator auto ambulanta. Sporuri salariale cuvenite
lucrez la spitalul clinic judetean de urgenta tg mures in functie de conducator ... Salarizarea ambulantierilor si soferilor auto sanitare se realizeaza in conformitate cu clasa si coeficientul ...
Obligatia angajatorului de a asigura transportul salariatilor de la locul de munca la domiciliu
Buna ziua,
Va rog sa imi spuneti daca angajatorul are obligatia de a asigura ... In lipsa unei stipulatii contrare in contractul individual de munca, contractul colectiv de munca sau in Regul ...
Salvare baza de date REVISAL
Exista posibilitatea salvarii de catre angajator a bazei de date ce cuprinde reg ... Pentru recuperarea unui singur angajator inregistrat in baza de date, se vor apela operatiunile de export/impo ...
Nerealizarea obiectivelor comerciale. Motiv de sanctionare disciplinara
stimate d-le avocat,
va rog sa-mi spuneti, daca un angajat poate fi sanction ... Este necesar studiul fisei de post pentru un raspuns concret. Daca prin fapta salariatului nu sunt respectate ...
Comportament abuziv al sefului ierarhic. Optiunile salariatului
Lucrez la concernul X iar sefa mea imi face zile grele imi mult mai multe atribu ... In primul rand, aveti posibilitatea formularii unei plangeri impotriva comportamentului si atitudinii persoane ...
Recuperarea drepturilor salariale restante in caz de demisie
Buna ziua,
Am fost nevoit sa plec din Romania sa lucrez in UK, iar acum iar ... Incetarea raporturilor de munca prin demisie nu produce efecte asupra drepturilor salariale restante cuvenite. ...
Obligarea salariatului la returnarea sporului de fidelitate
Buna ziua,
In anul 2009, mai exact pe data de 1.09.2009 am semnat un angajam ... Din cele expuse intelegem ca ar fi fost avuta in vedere o perioada de 5 ani calendaristici. In aceste conditii ...
Stabilirea domiciliului minorei la mama. Comportament social periculos al tatalui
buna ziua am o intrebare la dumneavoastra, sora mea in urma cu 5 ani a stat in c ... Stabilirea domiciliului minorei la mama este o notiune distincta de stabilirea exercitarii autoritatii parinte ...
Obligatia existentei CCM la nivelul unei institutii publice cu peste 20 de angajati
Buna ziua, as dori sa stiu daca intr-o institutie publica cu peste 20 de angajat ... Legea nu prevede obligatia incheierii de catre institutiile publice de contracte colective de munca. Potrivit ...
Schimbarea unilaterala a locului muncii de catre angajator
Buna ziua, sunt de la o societate din judetul Sibiu, iar in urma unor probleme t ... Angajatorul nu poate modifica, in mod unilateral, locul muncii salariatului fara consimtamantul acestuia.
...
Obligarea salariatului la semnarea demisiei
In mod legal, nu puteti fi obligat sa va dati demisia. Acesta este un drept esen ... In mod legal, nu puteti fi obligat sa va dati demisia. Acesta este un drept esential al salariatului si poate ...
Interpretarea art. 78 si art. 65 Codul muncii
Buna ziua.
Va rog frumos sa-mi clarificati urmatoarea problema:
-art.78 ... Concedierea individuala in baza art. 65 alin. 1 are in vedere existenta unei cauze reale si serioase a concedi ...
Suspendarea raporturilor de serviciu din initiativa functionarului public, pentru ingrjirea unui membru de familie bolnav
Buna ziua! Se poate suspenda activitatea pe o perioada de 1 an in caz ca am pe c ... Potrivit art. 95 alin. 2 din Legea nr. 188/1999, aveti posibilitatea sa formulati o cerere motivata, in vedere ...
Durata maxima legala a contractelor individuale de munca pe durata determinata
Buna ziua !
As vrea sa stiu daca legea care spune ca contractul de munca pe ... Contractul individual de munca pe durata determinata este reglementat de Codul muncii. Potrivit acestuia, cont ...
Sanctiunea nerespectarii obligatiei angajatorului de a initia negocierea si incheierea contractului colectiv de munca in cazul in care acesta este obligat
Art.229 (2) Negocierea colectiva la nivel de unitate este obligatorie, cu except ... Negocierea si incheierea contractelor colective de munca este reglementata prin dispozitiile Titlului VII din ...
Stabilirea unei perioade de proba la reincadrarea pe vechea functie. Abuz
dupa 27de ani lucrati ca sef de serv. aproviz. sunt numit sef de atelier iar dup ... Codul muncii permite stabilirea unei perioade de proba la inceputul raporturilor de munca. Aceasta are drept s ...
Retinere din salariu a cval. bonurilor de combustibil decontate in baza CCM
Buna ziua, va rog sa-mi dati un sfat in legatura cu urmatoarea problema. Sunt an ... Intelegem ca ati beneficiat de decontarea bonurilor de combustibil in baza dispozitiilor contractului colectiv ...
Nerespectarea programului de munca. Temeiul de drept pentru desfacerea contractului individual de munca
disponibilizez un salariat cu contract de munca partial cu 2 ore pe zi. Salariat ... Acordarea termenului de preaviz (art. 75 Codul muncii) are in vedere incetarea contractului individual de munc ...
Suspendare CIM politist. Incheierea unui alt CIM
Buna ziua, muncesc in politia romana de aproximativ 9 ani , in ultimul timp ma g ... Cazurile in care raporturile de munca pot fi suspendate la initiativa dvs. sunt limitativ prevazute de art. 95 ...
Cercetare disciplinara – salariat suspectat pentru savarsirea infractiunii de furt de bancnote la locul de munca
Stimate Domnule Avocat
Sunt pentru prima oara cercetata disciplinar la locu ... Pe parcursul desfasurarii cercetarii disciplinare prealabile, aveti dreptul, prin intermediul unei Note explic ...
Transferul intreprinderii fara acordul salariatilor
Este posibil transerul angajatului catre o alta firma (conform legii 67/2006) ch ... Transferul intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora, in baza legii nr.67/2006 se realizeaza ...
Acordarea tichetelor de masa doar unei anumite categorii de salariati
Buna ziua, Suntem o societate cu productie si am dori ca de la 1 ianuarie 2015 s ... Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa dispune, in art. 1, faptul ca salariatii din cadrul so ...
Inregistrare CIM nou in REVISAL
Care este termenul legal de transmitere in registrul general de evidenta a salar ... Cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariat ...
Efectuarea de munca suplimentara in conditiile in care nu s-a incheiat Actul aditional. Posibilitatea salariatului de a dobandi drepturile
Am contract de munca perioada nedeterminata. De la 15 septembrie am preluat sarc ... Aveti posibilitatea sa comunicati angajatorului faptul ca poate incheia Actul aditional de marire a salariului ...
Consecintele nerespectarii termenului de preaviz in cazul depunerii demisiei
Daca inaintez demisia angajatorului - prin notificare scrisa - trebuie (sunt obl ... In cazul in care doriti sa incetati raporturile de munca prin demisie, sunteti obligat sa respectati termenul ...
Incetarea raporturilor de munca fara emiterea unei decizii de catre angajator
Buna ziua,
va rog sa-mi spuneti ce actiuni pot initia impotriva angajatorulu ... Aveti posibilitatea sa formulati o notificare scrisa pe care sa o trimiteti angajatorului (scrisoare recomanda ...
Cuantumul salariului in cazul exercitarii interimare a unei functii
Buna ziua. Voi formula întrebarea succint. Seful serviciului este transfer ... Pentru a putea raspunde intrebarii dvs este necesar san e precizati daca persoanele in cauza au statut de func ...
Incetarea contractului individual de munca pe durata determinata. Compensarea in bani a concediului de odihna
Buna ziua,
sunt angajat la o firma de transport din Bucuresti avand contract ... Pentru inceput, facem precizarea ca, potrivit legii, angajatorul nu poate inceta unilateral si arbitrar contra ...
Refuzul platii salariului in apropierea indeplinirii conditiilor de pensionare pentru salariat
Buna ziua, am o intrebare pt dvs. Tatal meu va avea in curand varsta de 65 de an ... In conditiile in care contractul individual munca inceteaza de drept la data implinirii cumulative a conditiil ...
Semnarea unui nou CIM pe durata preavizului. Influenta sanctiunilor de la vechiul loc de munca asupra noilor raporturi de munca
Buna seara!
astazi 22.09.2014 am depus cererea de demisie. Seful m-a bagat i ... Potrivit Codului muncii, in situatia in care demisionati aveti obligatia sa respectati termenul de preaviz, a ...
Nota explicativa data in afara timpului de munca
Am fost instiintat in scris sa ma duc la sediul firmei sa dau o nota explicativa ... In conformitate cu prevederile art. 111 Codul muncii, timpul de munca reprezinta orice perioada in care salari ...
Neplata orelor suplimentare. Neacordare concediu de odihna
Buna seara,
Lucrez la o societate din anul 2007 pana in prezent. Pana azi am ... Pentru a va recupera drepturile salariale restante (respectiv sporul pentru orele suplimentare si pentru munca ...
Prelungirea contractului individual de munca pe durata determinata. Limite
Buna ziua. In cazul in care, dupa incetarea contractului individual de munca pe ... Codul muncii permite prelungirea contractului individual de munca incheiat pe durata determinata prin acte adi ...
Concediere pentru alt motiv real decat cel prevazut in decizia de concediere
Buna ziua, sunt angajat al firmei SC x SRL din y. In urma cu cateva zile am fost ... Din situatia redata, intelegem faptul ca motivul real al incetarii contractului de munca nu este desfiintarea ...
CIM pe perioada nedeterminata. Modificarea de catre angajator a felului muncii in situatia revenirii pe post a fostei salariate din concediu pt crestere copil
Buna seara,
Doresc sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea situatie; Sunt ... In conditiile in care contractul dvs. de munca este incheiat pe perioada nedeterminata, angajatorul nu poate s ...
Chemarea salariatului din concediul de odihna
Buna ziua!Intreabarea mea este daca societatea la care lucrez are dreptul sa ma ... Potrivit legislatiei muncii, angajatorul are posibilitatea sa recheme salariatul la locul de munca, din conced ...
Schimbarea sediului unitatii in alta localitate timpul efectuarii concediului pentru crestere copil. Refuz angajator de a compensa cheltuieli de transport
Buna ziua. Am beneficiat de concediu crestere copil pana la doi an si luna viito ... Potrivit Codului muncii, angajatorul nu poate modifica in mod unilateral locul muncii, decat in anumite condit ...
Cuantumul concediului de odihna. Program de lucru 1h/zi
Daca un angajat lucreaza doar 1 ora/zi de cat concediu de odihna beneficiaza int ... Acordarea concediului de odihna se realizeaza proportional cu perioada lucrata. Pentru un program de lucru nor ...
Angajare incepand cu data de 1 decembrie
Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti daca este bine si legal sa fac o angajare incepa ... Data incheierii contractului individual de munca si data inceperii activitatii sunt doua date distincte. Putet ...
Transformarea postului contractual in functie publica. Preluarea atributiilor postului contractual in functia publica
Buna ziua.
Intrebare: Atributiunile adaugate printr-o dispozitie de modifica ... In masura in care ati trecut in functia publica din postul aferent contractului individual de munca, aveti obl ...
Legalitatea acordarii unui maxim de 8 zile lucratoare de concediu de odihna
In ce situatii este legala acordarea de maxim 8 zile de concediu de odihna la un ... Codul muncii prevede ca durata minima a concediului de odihna anual este de minimum 20 de zile lucratoare. Ace ...
Anularea deciziei de modificare a postului fara reintegrarea pe post
Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu un sfat profesional in urmatoarea situalie: S ... Anularea Deciziei nr. 1 de catre instanta de judecata nu conduce de plano la restabilirea situatiei anterioare ...
Includerea in durata concediului de odihna si a zilelor de sambata, ca fiind zile lucratoare
Buna seara, am si eu o intrebare ,este normal ca ziua de sambata sa fie trecuta ... In conditiile in care, in contractul individual de munca sunt stabilite 4 ore/zi, 5 zile/saptamana, de luni pa ...
Renuntare la preaviz din partea salariatului in cazul concedierii pe motivul desfiintarii locului de munca
Buna Ziua! Sunt in preaviz de concediere deoarece firma la care lucram a desfiin ... In conformitate cu dispozitiile art. 75 din Codul muncii, persoana concediata pe motivul desfiintarii locului ...
Retinerea unei garantii din salariu
buna ziua ,din anul 1981 am lucrat la societatea X ca gestionar pana in dec.2014 ... Conform art. 169 alin. 1 din Codul muncii, nu poate fi operata nicio retinere din salariu, in afara cazurilor ...
Avansare pe postul unei persoane aflate in concediu prenatal. Retrogradare in situatia reintoarcerii titularului postului din concediu
buna ziua va rog daca puteti sa-mi raspundeti la o intrebare , lucrez intr-o com ... Intelegem ca in prezent ocupati postul unei persoane aflate in concediu de risc maternal.
La intoarcerea a ...
Imposibilitatea concedierii unei salariate gravide pentru necorespundere profesionala
buna ziua , ieri m-au chemat la munca la o sedinta in care sunt obligata fie sa ... Incetarea contractului individual de munca pentru necorespundere profesionala nu presupune constituirea unei c ...
Ore de munca suplimentara platite sub minimul prevazut de Codul muncii. Posibilitati
Stimate Domnule Avocat, La noi la Universitatea X din Y, orele suplimentare se p ... De regula, orele de munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calend ...
Cercetare disciplinara pentru fapta savarsita cu depasirea termenului de 6 luni prev. de art. 252 Codul muncii
„Angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa &i ... Dupa cum prevad dispozitiile art. 252 alin. (1) din Codul muncii, angajatorul nu poate constata si sanctiona o ...
Incetarea contractului individual de munca in situatia in care salariata nu se intoarce la locul de munca dupa efectuarea concediului de crestere a copilului. Temei de drept
O angajata are contractul suspendat pentru crestere copil.
La implinirea var ... Art. 56 alin. 1 lit. d din Codul muncii are in vedere o incetare de drept a contractului individual de munca, ...
Zilele libere platite de angajator pentru situatii familiale deosebite sunt calendaristice sau lucratoare?
Conform art. 152, zilele libere platite sunt lucratoare sau calendaristice.
... Zilele libere platite de angajator in cazul intervenirii unor evenimente familiale deosebite, potrivit art. 15 ...
Posibilitatea introducerii in CIM a unei clauze de confidentialitate
Buna seara!Va rog daca doriti sa ma lamuriti si pe mine cu ceva.La firma unde lu ... O astfel de clauza de confidentialitate se poate introduce in mod legal in contractul individual de munca prin ...
Drepturile banesti ce i se cuvin salariatului concediat pentru motive economice
Buna ziua,
As dori sa intreb ce obligatii are angajatorul, in cazul demiteri ... La incetarea contractului individual de munca pentru motive independente de persoana salariatului (data comuni ...
Rectificare in Revisal. Sanctiuni
am gresit numele unei salariate in revisal, (lipseste o litera), inregistare si ... Potrivit HG nr. 500/2011, orice corectie a erorilor survenite in completarea registrului se face la data la ca ...
Suspendarea termenului de preaviz pe durata concediului medical. Valabilitatea asigurarii de sanatate pe durata preavizului
Un salariat si-a dat demisia din functia pe care o detine, urmand a ramane in ac ... Pe perioada concediului medical, contractul individual de munca se suspenda de drept, fiind suspendat si terme ...
Modificarea duratei CIM in mod unilateral de catre angajator
Buna ziua!
Sunt angajata a unei institutii de stat. Sunt un angajat bun, foa ... In conformitate cu dispozitiile Codului muncii, modificarea duratei contractului individual de munca se poate ...
Desfiintare post fara o cauza reala si efectiva
Buna ziua,
Va rog frumos sa ma ajutati cu o problema in cea ce priveste rest ... In cazul in care angajatorul a dispus concedierea dvs. pe motivul desfiintarii postului detinut, fara ca aceas ...
Neacordarea bonusurilor aferente lunii in care salariatul s-a aflat in concediu medical
Buna ziua,
In luna actombrie am beneficiat de 5 zile de concediu medical, Neacordarea integrala a concediului de odihna, urmare a concediului medical
Buna ziua, am o nelamurire .sunt sef de departament in cadrul firmei X iar in pe ... Codul muncii stabileste faptul ca acordarea concediului de odihna se realizeaza proportional cu perioada lucra ...
Salariul minim legal
Buna ziua! am si eu cateva intrebari. Este legal ca la un program de 8 ore pe sa ... Salariul minim legal pentru un program de 8h/zi, 5 zile/saptamana este de 900 lei/luna. Prin urmare, pentru un ...
Sporul pentru titlul stiintific de doctor
Cum se poate acorda sporul pentru titlul stiintific de doctor? ... incepand din ianuarie 2010 acest spor nu se mai acorda, fiind abrogat pentru personalul contractual prin art.1 ...
Acordarea concediului de crestere a copilului in cazul implinirii termenului contractului individual de munca pe durata determinata
Buna ziua.Va rog sa ma ajutati intr-o privinta.Sunt angajata din 15.10.2013, pe ... La data implinirii termenului, contractul individual de munca inceteaza de drept, indiferent daca acesta este ...
Poprire pe venit ale unei PFI intr-un procent din venit mai mare decat cel stabilit de lege
Buna ziua,
Sunt P.F.I. si am primit la clinica unde am contract prestari ser ... Potrivit Codului de procedura civila, veniturile dvs. pot fi urmarite pana la jumatate din venitul lunar net, ...
Recuperarea drepturilor salariale restante de la angajator
Am incetat contractul individual de munca cu o firma prin demisie , iar la inche ... Intr-o astfel de situatie, un prim pas l-ar constitui formularea unei notificari catre angajator (depusa perso ...
Implementarea pauzei de masa de 30 de minute prin CCM
Buna ziua ! La locul de munca intampin si eu o problema. Firma la care lucrez a ... Codul muncii califica pauza de masa ca fiind un beneficiu al salariatului si nu o obligatie in sarcina acestui ...
Compensarea in bani a concediului de odihna pentru ultimii 3 ani, in situatia incetarii contractului individual de munca prin demisie
Buna ziua,
lucrez la o firma de 5 ani,in ultimii 4 ani +anul in curs nu am b ... La momentul incetarii contractului individual de munca (prin demisie sau in alt mod), angajatorului ii incumba ...
Inregistrarea demisiei salariatului
Angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului? ... Da. Refuzul angajatorului de a inregistra demisia da dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice ...
Accident de munca. Ofiter MAI
buna ziua. sunt ofiter mai, prof. la sc. mt. în data de 21.06.2014 am avut ... Pentru atragerea raspunderea unitatii angajatoare, este necesar sa ne aflam in prezenta unui accident de munca ...
Revenirea salariatului din concediu pentru crestere copil. Desfiintarea postului
Buna ziua,
O salariata se intoarce din concediu crestere copil pe 15 februar ... Avand in vedere faptul ca, pe durata efectuarii concediului pentru crestere copil, contractul individual de mu ...
Stabilirea prin CIM a unui termen de preaviz mai mare decat cel prevazut de Codul muncii
Buna ziua.
Respectuos va rog sa-mi transmiteti opinia dumneaviastra in urmat ... Art. 75 din Codul muncii stabileste durata minima a preavizului, de 20 de zile lucratoare. Partile sunt cele c ...
Neprezentarea salariatului la locul de munca. Suspendarea CIM pe durata cercetarii disciplinare
Am un salariat care a fost victima unui accident de circulatie. A avut 5 luni de ... Pe durata cercetarii disciplinare aveti posibilitatea suspendarii contractului individual de munca. Prin urmar ...
Intervenirea unui caz de intrerupere/suspendare a termenului de prescriptie privind solicitarea platii drepturilor salariale restante
Dupa iesirea la pensie a ramas neplatita o datorie salariala din perioada martie ... Recuperarea restantelor salariale se poate realiza doar in cadrul termenului de prescriptie de 3 ani. In cazul ...
Nerespectarea contractului de mediere in vederea plasarii fortei de munca in strainatate. Obligarea la plata comisionului
Buna seara! Am nevoie de un raspuns la problema mea, daca se poate. Am incheiat ... Contractul incheiat intre dvs. si Agentia de plasarea a fortei de munca in strainatate nu are natura unui cont ...
Aplicabilitatea retroactiva a Legii nr. 30/2014
Buna ziua,domnule avocat!
Am o singura intrebare si imi doresc,cu permisiune ... In cuprinsul Legii nr. 30/2014 nu exista nicio prevedere prin care aceasta sa deroge de la regula de drept com ...
Neplata indemnizatiei pentru concediu de odihna
Buna ziua,
As vrea sa stiu daca este posibil sa nu-ti fie platit concediul d ... Potrivit legii, angajatorul este obligat sa asigure efectuarea concediului anual de odihna, cu plata indemniza ...
Neplata drepturilor salariale pentru ultimele doua luni anterioare incetarii CIM prin acord. Nesemnarea statelor de plata
Buna seara.
Am lucrat la o firma la Pitesti, am facut cerere de incetare a c ... Pentru recuperarea drepturilor salariale este necesara chemarea in judecata a fostului angajator. Intrucat pla ...
Omiterea inregistrarii in REVISAL a incetarii CIM
Am lucrat la o firma in afara judetului meu acum 3 ani pentru o durata de cateva ... Aveti posibilitatea sa formulati o cerere scrisa adresata angajatorului prin care sa solicitati modificarea in ...
Obligarea salariatului sa presteze munca suplimentara duminica. Neacordarea bonusurilor
Buna ziua.Lucrez la o firma din Bucuresti cu capital majoritar grecesc si as vre ... Prestarea muncii suplimentare nu se poate realiza fara acordul salariatului. De asemenea, potrivit legii, pres ...
Suspendarea CIM pe o perioada de 2 luni in mod netemeinic
Buna ziua. Lucrez sofer pe camion “pe comunitate“ cu spunem noi romanii. Perioad ... Este necesar sa verificati care este temeiul de drept in baza caruia a fost operata suspendarea contractului i ...
Modificarea duratei contractului individual de munca
Buna ziua,
Daca am contract de munca pe perioada determinata, prin act aditi ... Prin act aditional se poate modifica durata contractului individual de munca, din contract individual de munca ...
Inregistrare accident de munca
Cine inregistreaza un accident de munca? ... Accidentul de munca se inregistreaza de catre angajatorul la care este angajata victima, cu exceptia situatiil ...
Discriminarea pe criteriul de sex
Ce inseamna discriminarea pe criteriul de sex? ... Prin discriminare bazata pe criteriul de sex se intelege discriminarea directa si discriminarea indirecta, har ...
Zilele de concediu de odihna ramase neefectuate din anul anterior. Optiunea salariatului
Buna,
Mentionez ca sunt angajata cu o vechime de 28,6 ani neintrerupta, iar ... Pentru a putea beneficia de zilele de concediu de odihna neefectuate aferente anului 2013 este necesar sa intr ...
Neprecizarea expresa a duratei contractului individual de munca pe durata determinata. Nulitatea contractului individual de munca. Indeplinirea conditiilor pentru obtinerea indemnizatiei de crestere a copilului
Buna ziua, eu am contract de munca pe perioada determinata de la data de 0.07.20 ... In primul rand, facem precizarea ca angajatorul nu poate constata unilateral nulitatea contractului individual ...
Neindeplinirea de catre angajator a obligatiei de a asigura echipament de lucru. Posibilitatea demisiei fara preaviz
Buna ziua.
In cazul in care angajatorul nu si-a indeplinit obligatiile din c ... Neindeplinirea de catre angajator a obligatiilor asumate prin contractul individual de munca, pentru ca salari ...
Acordarea stimulentului la sfarsit de an si pentru efectuarea concediului pentru crestere copil
Buna ziua!
Societatea la care lucrez acorda anual un stimulent ce se acorda ... Pe durata suspendarii contractului individual de munca, aceasta suspendare va produce efecte doar asupra prest ...
Refuzul delegarii unui asistent medical la o alta sectie
Buna ziua!
Va rog sa-mi comunicati daca este legala o decizie de delegare a ... Delegarea nu necesita acordul angajatului.Aceasta poate fi dispusa de angajator pentru o perioada de cel mult ...
Litigiu privind eliminarea sporurilor din salariu. Instanta competenta
Buna ziua !
Sunt angajat civil al Scolii Nationale de Pregatire a Agentilor ... Instanta competenta pentru solutionarea unui litigiu de munca este cea in raza careia aveti domiciliul sau loc ...
Delegare din partea angajatorului pentru a semna contracte individuale de munca
ce trebuie facut pentru a putea semna contractele de munca, alta persoana decat ... Pentru a putea semna contractele individuale de munca in locul persoanei delegate, aveti nevoie de o decizie a ...
Neplata orelor suplimentare si a celor prestate pe timp de noapte
Buna ziua.
in contractul individual de munca e scrisa durata timpului de mun ... Codul muncii prevede ca pentru orele suplimentare lucrate angajatorul este obligat sa le compenseze cu ore lib ...
Obligatie infiintare REVISAL
Cine are obligatia infiintarii registrului general de evidenta a salariatilor ? ... Fiecare angajator legal infiintat pe teritoriul Romaniei; angajatorii care au infiintat sucursale, agentii, re ...
Modificarea unilaterala a timpului de munca si a salariului de catre angajator
Sunt angajat al unei firme de service auto de aproape 13 ani, si sunt platit pe ... Conform art. 41 alin. 1 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul ...
Sarcina probei in litigiile de munca. Admisibilitatea probei testimoniale
Buna ziua! Vreau sa va intreb ce sanse as avea in cazul in care chem in instanta ... Din cele relatate de dvs. intelegem ca exista suficiente argumente pentru a introduce o cerere de chemare in j ...
Preluarea atributiilor de serviciu de un alt coleg in timpul concediului de odihna
este reglementata legal preluarea atributiilor de serviciu pe timpul concediului ... Angajatorul nu va putea dispune repartizarea atributiilor de serviciu ale personalului aflat in efectuarea con ...
Neacordarea termenului de preaviz in cazul demisiei pentru neindeplinirea obligatiilor de catre angajator
Buna seara.Lucrez de un an sofer pe tir.Doresc sa promovez un litigiu de munca p ... In temeiul art. 81 alin. 8 din Codul muncii, salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi i ...
Recuperare carte de munca
Buna ziua,
Cum imi pot recupera cartea de munca de la o societate comerciala ... Buna ziua, va puteti adresa ITM Ilfov cu o cerere in vederea eliberarii unei adeverinte privind activitatea dv ...
Reducerea concediului de odihna ca urmare a efectuarii concediului medical
Numarul de zile de concediu de odihna aferene anului in curs poate fi diminuat d ... Durata concediului de odihna este prevazuta sau, dupa caz, stabilita in raport cu activitatea prestata intr-un ...
Intreruperea concediului de odihna prin concediu medical. Recuperarea zilelor de concediu de odihna
Buna ziua, am si eu o intrebare, daca concediul de odihna de 11 zile, stabilit, ... Concediul de odihna se efectueaza cel mai tarziu pana la sfarsitul anului urmator, in baza unei programari col ...
Refuzul acordarii compensatiei concediului de odihna neefectuat, in urma incetarii CIM prin depunerea demisiei
Buna ziua! Va rog frumos sa ma ajutati cu un raspuns deoarece am de gand sa merg ... In conformitate cu dispozitiile Codului muncii, durata concediului de odihna anual se stabileste in contractul ...
Modificarea unilaterala a timpului de munca si de odihna. Plata orelor suplimentare
Buna seara.Doreac sa va cer sfatul intr-o anumita "problema" legata de programul ... Codul muncii prevede ca timpul de munca si timpul de odihna prevazut in contractul individual de munca poate f ...
Delegarea salariatului cu modificarea atributiilor
Buna ziua
Sotul meu a fost delegat pe o perioada de 30 zile calendaristice p ... Dupa cum precizeaza si textul de lege, pe durata delegarii salariatul isi pastreaza functia si toate celelalte ...
Efectuarea concediului de odihna pe perioada termenului de preaviz in cazul depunerii demisiei
Buna seara,
In data de 02.10.2014 mi-am depus demisia,urmand ca in data de 3 ... Avand in vedere faptul ca in perioada de preaviz, aferent depunerii demisiei, contractul se deruleaza in condi ...
Refuzul salariatului de a executa o dispozitie abuziva
Buna ziua!
Am fost amenintat ca voi fi concediat pentru ca am refuzat sa con ... Atitudinea angajatorului de a va ameninta cu desfacerea contractului individual de munca pe motivul refuzului ...
Durata preavizului ce trebuie respectat in caz de demisie
Buna ziua,
Am inregistrat demisia la data de 29.08.2014.
Conform contrac ... Potrivit dispozitiilor Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii republicat, termenul de preaviz se stabileste pr ...
Acte necesare - actiune de executare angajament de plata
Buna ziua. As dori sa stiu care sunt obligatiile reprezentantului unui angajator ... In situatia introducerii actiunii in fata instantei de judecata pentru recuperarea sumelor datorate prin semna ...
Obligativitatea contractului colectiv de munca pe unitate
Buna ziua,
Am rugamintea sa imi raspundeti la o intrebare daca se poate. Con ... Codul muncii stabileste obligativitatea negocierii contractului colectiv de munca in situatia in care unitatea ...
Prestarea muncii pe o durata mai lunga decat prevede CIM
Lucrez la o firma de paza 240 (252) de ore pe luna. Pentru munca depusa primesc ... Din datele oferite de dvs., rezulta faptul ca aveti lucrate, saptamanal, un numar de 40 de ore in regim normal ...
Alegerea drept reprezentant al salariatilor a presedintelui de sindicat
Buna Ziua
Daca sunt Presedinte de Sindicat pot sa fiu ales reprezentant al s ... Alegerea reprezentantilor salariatilor se realizeaza in cadrul unitatilor in care sunt mai mult de 20 de salar ...
Reducerea programului de lucru pe motiv ca salariata are copii in intretinere
Buna ziua! Intrebarea mea este daca pot beneficia de reducerea programului de mu ... Nu exista o dispozitie legala care sa reglementeze dreptul la reducerea programului de lucru pentru mamele car ...
Solicitarea semnarii unui acord de incetare a CIM. Plata unei sume compensatorii
Buna ziua, lucrez in sistemul bancar si de o saptamana mi s-a cerut sa-mi fac cv ... Nu puteti fi obligata sa semnati un acord de incetare a contractului individual de munca. Din cele relatate de ...
Evaluare pentru necorespundere profesionala
Lucrez pentru o companie multinationala din Pitesti ca inginer IT. Acum 8 luni a ... Pentru a putea emite o decizie de concediere pentru motive de necorespundere profesionala, angajatorul va treb ...
Intarzierea platii salariului. Demisie fara preaviz. Modalitatea de depunere a demisiei
Buna seara!
Doresc sa-mi dau demisia de la actualul loc de munca.
Intent ... Neplata salariului reprezinta o neindeplinire a obligatiilor asumate de angajator prin contractul individual d ...
Dreptul la concediu de odihna anual. Calculul indemnizatiei
Buna ziua!
in unitatea unde lucrez ma confrunt cu o situatie si anume:
u ... Salariatul este indreptatit sa efectueze concediul de odihna pentru perioada 2013-2014, insa trebuie sa aiba i ...
Plafonarea sporului de vechime acordat prin CCM
Buna ziua, am nevoie de sfatul dvs in urmatoarea problema:
- societatea acor ... Acordarea sporului de vechime, precum si modalitatea de stabilire a acestuia se poate stabili prin vointa part ...
Plata drepturilor salariale restante fara indexare, contrar dispozitiilor instantei de judecata
Buna ziua. Sunt cadru didactic la o universitate din Bucuresti. Universitatea a ... In situatia in care se refuza indeplinirea integrala a obligatiilor stabilite, aveti posibilitatea executarii ...
Sarbatori religioase pentru persoane de alta credinta. Deducere din durata concediului de odihna
Buna ziua
Sunt cetatean roman de religie musulmana. Conform Codului muncii ... In conformitate cu dispozitiile art. 139 din Codul muncii, zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza ...
Reinnoirea contractului individual de munca pe durata determinata la expirarea termenului
urmeaza sa inchei un contract pe perioda determinata, cum pot solicita reinnoire ... Codul muncii prevede faptul ca, dupa expirarea duratei initiale, contractul individual de munca pe perioada de ...
Durata perioadei de proba
Care este durata maxima a perioadei de proba? ... 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si 120 de zile calendaristice pentru functiile de condu ...
Sporul acordat pentru munca de noapte
Buna ziua,
Va rog sa imi spuneti si mie daca un salariat lucraza 3 schimbur ... In masura in care in contractul individual de munca este prevazuta durata normala de munca de 8 ore, dupa situ ...
Cesiune societate. Plata sporului de fidelitate de catre cesionar
Buna ziua,
Sunt salariata la societate din anul 1977. In anul 2008 societate ... La momentul cesiunii unitatii in care ati lucrat a operat si transferul obligatiei acesteia in sarcina cesiona ...
Drepturi compensatorii in caz de concediere colectiva
Buna ziua! Avem urmatoarea situatie: din totalul personal angajat (18 pers) unit ... In aceasta situatie aveti posibilitatea sa beneficiati de plati compensatorii in masura in care sunt prevazute ...
Mentionarea expresa in contractul individual de munca a modului de repartizare inegala e timpului de lucru
In cadrul unui contract de munca cu norma partiala (4 ore/zi, 20 ore/saptamana) ... Repartizarea orelor de munca se poate face si inegal, in modalitatea dorita de dvs, insa este necesara mention ...
Stabilirea de catre angajator a programarilor privind efectuarea concediului de odihna
este normal si legal ca toti salariatii unei institutii sa fie trimisi in conced ... Efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale. Programarea ...
Concediu de maternitate. Limita maxima legala a indemnizatiei
Buna seara,
Exista o limita maxima pentru indemnizatia de 85% din media cast ... Indemnizatia pentru cresterea copilului se acorda in cuantum de 75% din media veniturilor nete lunare realizat ...
Neplata orelor de munca suplimentara, munca de noapte si in zilele de sarbatori legale
Buna ziua si scuzati deranjul.Domnule avocat as dori sa stiu daca noi cei de jos ... Pentru a beneficia de drepturile banesti reprezentand orele suplimentare prestate, orele de noapte, munca efec ...
Retineri aleatorii din salariu. Cum se pot recupera drepturile salariale neachitate
Sunt de profesie inginer,sunt angajat la o firma privata din anul 2000pe functia ... Retinerile din salariu nu se pot realiza in mod aleatoriu. Legea permite retinerile din salariu doar in doua s ...
Cine poate fi ales reprezentant al salariatilor
Buna ziua,
va rog frumos sa-mi dati un raspuns pentru urmatoarea nelamurire ... Poate fi ales reprezentant al salariatilor orice salariat care are capacitate deplina de exercitiu, indiferent ...
Indeplinirea conditiilor de pensionare
Buna ziua,
Va rog sa-mi comunicati daca exista posibilitatea de a mentine o ... La data indeplinirii conditiilor de pensionare contractul individual de munca inceteaza de drept, indiferent d ...
Desfacerea contractului individual de munca. Lipsa autorizatiilor de functionare a societatii angajatoare
Bu a ziua,
Am rugamintea sa ma ajutati cum trebuie desfacut un contract indi ... In situatia in care angajatorului i-au fost retrase de catre autoritatile sau organismele competente avizele, ...
Emiterea deciziei de reintegrare
prin decizia definitiva a tribunalului, s-a decis:,,anuleaza deciziile de conced ... Angajatorul nu este obligat sa emita o decizie de reintegrare. Reintegrarea se realizeaza de drept, in baza ho ...
Solicitare restituire indemnizatii de hrana acordate in baza actului aditional la CCM
Buna ziua
Institutia la care lucrez, institutie bugetara, a acordat in baza ... Pentru a putea formula un raspuns pertinent la intrebarea dvs. este necesar sa ne puneti la dispozitie respect ...
Durata concediului de odihna potrivit Codului muncii. Importanta vechimii in munca
Buna ziua,
Imi puteti spune care este durata concediului legal de odihna con ... Durata concediului de odihna nu este determinata de vechimea in munca. Potrivit Codului muncii, durata concedi ...
Intreruperea concediului de odihna pentru efectuarea concediului medical. Reluarea concediului de odihna la intoarcerea din concediul medical
Buna ziua! Problema sta asa: daca sunt in concediul de odihna si ma imbolnavesc ... Potrivit directivei 2003/88, efectuarea concediului medical nu influenteaza numarul de zile de concediu de odi ...
Incetarea contractului individual de munca in perioada de preaviz
Buna ziua. Suntem o firma de instalatii noua si va rog sa ma ajutati cu unele pr ... In cazul in care se doreste incetarea raporturilor de munca in timpul perioadei de preaviz, este suficienta em ...
Acordarea repausului saptamanal in alte zile decat sambata si duminica
va rog sa-mi spuneti , in sistemul sanitar privat daca un angajat lucreaza de lu ... Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica, conform planificarii re ...
Compensarea cu timp liber a orelor de munca suplimentara
Buna seara,
Am si eu cateva nelamuriri legate de modul de compensare a orelo ... Codul muncii prevede ca orele de munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 d ...
Modalitatea de acordare a preavizului
Decizia de concediere se faca odata cu informarea sau dupa terminarea perioadei ... Decizia de concediere ...
Concediere pentru motive economice. Emiterea unui anunt privind angajarea pe acelasi post, pe durata preavizului
Buna ziua,
Am fost angajata la data de 10.10.2013 cu contract individual de ... Incetarea contractului individual de munca urmare a desfiintarii postului ocupat de salariat, pentru motive ec ...
Consecintele nerespectarii termenului de preaviz in caz de demisie. Eliberarea adeverintei de vechime
astazi 2.12.2014 mi.am dat demisia deoarece nu mai suportam jignirile si ridica ... Nerespectarea termenului de preaviz poate atrage raspunderea dvs. pentru prejudiciul astfel cauzat. Cat prives ...
Recompensarea muncii de noapte pentru cadrele militare
Buna ziua !!! Sunt cadru militar, acum plecat in Afganistan. Aici sunt incadrat ... Dispozitiile privind statutul militarilor se completeaza in mod corespunzator cu prevederile Codului muncii. P ...
Neplata primei pentru vacanta. Sesizare ITM dupa demisia salariatului
Buna seara,
Va deranjez cu speta ..mai exact in aprilie am primit un avertis ... Din cele relatate de dvs nu reiese ce anume oferta nu a respectat angajatorul. In ceea ce priveste prima de va ...
Intreruperea termenului de preaviz in cazul efectuarii concediului medical
Sunt in preaviz din 03.XII.2014, am probleme de sanatate si voi intra in concedi ... Avand in vedere faptul ca, pe perioada efectuarii concediului medical, contractul dvs. de munca va fi suspenda ...
Incetarea contractului individual de munca pe perioada determinata la revenirea salariatului titular la locul de munca
Ma numesc X si sunt pusa in situatia de a cere o lamurire din pertea dvs. Sunt a ... In cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salari ...
Durata timpului de lucru in perioada de preaviz
Buna ziua,
Puteti sa-mi spuneti daca in perioada de preaviz trebuie sa vin ... In cazul incetarii contractului individual de munca cu obligatia respectarii unei perioade de preaviz, durata ...
Munca de noapte
Ce este munca de noapte? ... Munca prestata intre orele 22,00-6,00 este considerata munca de noapte. ...
Desfiintarea postului in procedura reorganizarii judiciare
Buna ziua,
Sunt in concediu de crestere al copilului urmand sa-mi reactivez ... In cazul in care angajatorul se afla in procedura reorganizarii judiciare si doreste desfiintarea anumitor pos ...
Raspunderea angajatorului in cazul producerii unui accident de munca din culpa sa
Buna ziua, am avut un accident la locul de munca determinat de insistenta unui s ... Angajatorul are obligatia sa asigure sanatatea si securitatea salariatilor in toate aspectele legate de munca. ...
Concediere colectiva. Efectuarea concediului de odihna pe durata preavizului
Stimate Domn,
As dori sa stiu : daca pe perioada previzului la concedierea c ... Pe durata preavizului, contractul individual de munca isi produce in continuare efectele. Prin urmare, se poat ...
Plata drepturilor salariale la incetarea contractului de munca pe perioada determinata
As avea si eu nevoie de o lamurire. La terminarea contractului de munca pe perio ... La incetarea contractului individual de munca, fie pe perioada determinate, fie nedeterminata, angajatorul est ...
Concedierea salariatului cu contract de munca temporara pe perioada determinata inainte de expirarea termenului
Buna ziua! As avea o intrebare. Am avut Contract de munca temporara pe perioada ... Codul muncii prevede ca, in situatia in care angajatorul doreste va sa concedieze inainte de termenul prevazut ...
Persoana care completeaza REVISAL-ul
Cine are obligatia de completare si transmitere a registrului general de evident ... Una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scrisa de catre angajator. Prestatori inregistrati la ins ...
Pastrare REVISAL
Unde se pastreaza registrul general de evidenta a salariatilor ? ... in forma electronica la sediul angajatorului si, dupa caz, la sediul sucursalei, agentiei, reprezentantei sau ...
Incetarea contractului individual de munca fara instiintarea salariatului
Buna ziua, am avut un contract de munca pe durata nelimitata, cu timp redus (2 o ... Incetarea contractului individual de munca prin decizie emisa de catre angajator produce efecte doar de la mom ...
Respectarea termenului de preaviz pe durata suspendarii CIM in cazul cercetarii disciplinare
Sunt obligat sa stau in preaviz daca mi-a fost suspendat contractul individual d ... In cazul concedierii pe motive disciplinare nu este necesara respectarea termenului de preaviz.
Desi a fo ...
Salariu neincasat de la ultimul loc de munca
Buna ziua.
Sotia mai are de luat 2.400 lei de la ultimul loc de munca.
C ... Obligarea fostului angajator la plata drepturilor salariale restante se poate realiza doar pe calea unei actiu ...
Durata minima lucrata pentru a putea beneficia de concediu de odihna
Buna ziua,
Lucrez la o societate din 9.01.2014 - prezent. Doresc sa-mi iau c ... Codul muncii stabileste dreptul anual al salariatului la concediu de odihna. Durata concediului de odihna se v ...
Neindeplinirea obligatiei de incadrare in munca in urma admiterii contestatiei la interviu
Buna seara,
Ma numesc X si va multumesc pentru eventualul raspuns dat.
A ... Prin insasi neindeplinirea obligatiei angajatorului de a va incadra pe postul pentru care ati sustinut intervi ...
Concediere pe motive disciplinare
Buna ziua. as dori sa va expun urmatorul aspect. Am fost convocat la o ce ... Decizia de sanctionare disciplinara nu trebuie sa fie semnata de catre dvs. Aceasta reprezinta un act ce emana ...
Numarul de zile de concediu de odihna cuvenit, ulterior efectuarii concediului medical
Buna ziua. Am o nelamurir, eu lucrez la posta sunt factor postal si in urma unui ... In conformitate cu Directiva 2003/88, faptul ca salariatul se afla in concediu medical nu influenteaza numarul ...
Salariati aflati la dispozitia angajatorului sambata si duminica
Firma pretinde ca in zilele de sambata si duminica care sunt libere anumiti sala ... Potrivit legii, perioada in care salariatul se afla la dispozitia angajatorului constituie timp de munca si tr ...
Introducerea unei clauze penale in contractul individual de munca
Bunaziua, Sunt angajat X ,dar inainte am lucrat la ocompaniesubcontractoare cu ... In Codul muncii, este reglementat principiul libertatii muncii, potrivit caruia nimeni nu poate fi obligat sa ...
Cerere de concediu fara plata impusa de angajator
buna ziua,as dori informatii privind starea mea la locul de munca,recent am reve ... Conform dispozitiilor art. 153 alin. 1 din Codul Muncii, angajatorul poate acorda concediu fara plata doar la ...
Efectuarea de noi angajari dupa desfiintarea de posturi urmate de concediere
Buna ziua,
In luna noiembrie am concediat angajati cu articolul 65.1 avand f ... In cazul in care ati efectuat o concediere colectiva, salariatul avea dreptul de a fi reangajat cu prioritate ...
Concediere colectiva dispusa in lipsa unui contract colectiv de munca
Buna ziua,
Un angajator are dreptul de a initia o concediere colectiva, dupa ... Concedierea colectiva nu este legata de existenta contractului colectiv de munca. Diferenta dintre concedierea ...
Plata salariilor pe perioada suspendarii/reducerii activitatii angajatorului
Buna ziua. Am si eu o nelamurire legata de orele lucrate cu 70% din salariul de ... Codul muncii prevede faptul ca pe durata reducerii sau/si a intreruperii temporare a activitatii, salariatii i ...
Incadrarea pe postul pentru care a fost sustinut si promovat examenul, in cadrul institutiilor si autoritatilor publice
buna ziua,
am participat la un concurs de angajare in cadrul unei companii ... Angajatorul nu poate declara ca nu mai incheie contractul individual de munca cu salariatul declarat admis in ...
Respectarea termenului de preaviz in cazul zilierilor
Daca am contract de zilier...sunt obligat sa stau in preaviz ? ... Potrivit dispozitiilor zilierilor, derogatorii de la Codul muncii, intre zilier si beneficiar nu este necesar ...
Cumulul de functii
Este permis cumulul de functii? ... Da, orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contra ...
Suspendarea contractului individual de munca al administratorului societatii pe durata concediului pentru crestere copil
daca sunt administratorul unei societati comerciale si intrerup activitatea ptr ... Pe durata concediului pentru crestere copil contractul individual de munca este suspendat. Prin urmare, nu put ...
Delegare. Durata transportului vadit disproportionata fata de durata timpului de lucru
Buna ziua, As vrea sa prezint urmatoarea situatie: un muncitor care in mod norma ... Delegarea se poate dispune pentru o perioada cuprinsa intre 1 si 60 de zile calendaristice. Prin urmare, ziua ...
Evidenta saptamanala si plata orelor suplimentare
In cazul in care in prima saptamana a unei luni cu 160 de ore lucratoare, un ang ... Codul muncii stabileste ca munca suplimentara reprezinta "munca prestata in afara duratei normale a timpului d ...
Obligatia angajatorului de a primi si inregistra demisia
buna ziua
va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema :
luni in data d ... Potrivit art. 81 alin. 2 din Codul muncii, angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului. Refu ...
Durata concediului de odihna pentru un salariat cu timp partial
Buna ziua !
Am si eu o intrebare : pentru un salariat cu timp partial de 4 o ... Durata concediului de odihna se stabileste prin negociere, in cadrul contractului individual de munca. Aceasta ...
Compensare ore suplimentare. Este necesara cererea salariatului sau se acorda din dispozitia angajatorului?
Buna ziua, am si eu o intrebare, pentru acordarea recuperarilor pentru orele luc ... Codul muncii prevede, ca regula, ca orele de munca suplimentara se compenseaza cu ore libere platite de angaja ...
Obtinere parola REVISAL
Cum ob?in parola de transmitere on line a registrului general de evidenta a sala ... 1. Ob?inerea parolei de catre angajatori se face la sediul ITM in a carui raza teritoriala isi au sediul sau d ...
Efectuarea orelor de munca suplimentara
Buna ziua,
As dori sa va prezint o situatie mai complicata , pe care eu un ... In primul rand, este necesar sa consultati contractul individual de munca pentru a putea face o raportare la t ...
Compensarea orelor suplimentare efectuate in zilele de sambata si duminica
Buna ziua!
Doresc sa va rog sa imi raspundeti la o intrebare.
Lucrez l ... Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica, conform planificarii re ...
Acordarea retroactive a concediului de odihna pentru asistentii personali ai persoanelor cu handicap
Sunt asistent personal al unei persoane adulte cu grad de handicap grav din anul ... Puteti solicita efectuarea concediului de odihna si implicit plata indemnizatiei aferente doar pentru ultimii ...
Angajarea unui nou salariat pe postul salariatului aflat in concediu medical. Neefectuarea inventarului. Demisie fara preav
Buna seara,
Va rog sa ma lamuriti intr-o situatie in care este pusa mama me ... Demisia nu este supusa conditiei aprobarii de catre angajator. Singura situatie in care este necesar acordul a ...
Inscriere in carnetul de munca
Se mai fac inscrieri in carnele de munca ? ... Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca. Decretul 92/19 ...
Stagiul de formare profesionala initiat de angajator. Interdictia incetarii contractului individual de munca la initiativa salariatului
buna ziua,
momentan am un contract de munca temporara pe o periaoda de 12 l ... Conform art. 198 alin. 2 din Codul muncii, salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare p ...
Concedierea femeii insarcinate pentru necorsepundere profesionala
Se poate desface contractul de munca la o femeie insarcinata pentru incompetenta ... Concedierea nu poate fi dispusa pe durata in care femeia salariata este gravida, in masura in care angajatorul ...
Plata indemnizatiei de concediu medical in cazul trimiterii in judecata pentru savarsirea unei infractiuni
Buna ziua!
Am o intrebare in legatura cu plata unui concediu medical pentru ... Codul muncii stabileste faptul ca, in cazul suspendarii contractului individual de munca al salariatului pe mo ...
Munca in strainatate. Nerespectarea termenului de preaviz in caz de demisie
lucrez sofer camion comunitate.mi-am depus demisia pe 24.07.2014. nu mi s-a apr ... Respectarea preavizului in cazul demisiei este obligatorie, indiferent de locul in care va desfasurati activit ...
Data platii indemnizatiei de concediu de odihna
Cand se plateste indemnizatia de concediu de odihna? ... Indemnizatia de concediu de odihna se plateste de catre angajator cu cel putin 5 zile lucratoare inainte de pl ...
Indeplinirea atributiilor de legator manual, conform Normelor metodologice privind aplicarea Legii nr. 16/1996
Buna ziua,
Solicit o informare referitor la obligatiile de serviciu ale anga ... Normele metodologice privind aplicarea Legii nr. 16/1996 impun existenta unui angajat calificat pentru functia ...
Concedierea pentru lipsa eficientei salariatului
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns:
De la serviciul unde act ... Concedierea se realizeaza doar in cazurile si situatiile expres prevazute de legislatia muncii. In situatia in ...
Refuzul salariatului de a inceta CIM prin acordul partilor
Buna seara! Va rog frumos sa ma ajutati sa ajung la un numitor comun cu fostii a ... In aceasta situatie se recomanda indeplinirea cu atentie a tuturor atributiilor si sarcinilor de serviciu, pre ...
Timpul de munca zilnic nu include timpul necesar sosirii/plecarii de la locul de munca
deplasarea de la locul de cazare la locul de munca care depaseste 2 ore dus-into ... Potrivit art. 111 din Codul muncii, timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza mun ...
Interdictia concedierii pe perioada concediului medical
sotia mea a terminat concediul post natal iar pentru a se inoarce la munca a fos ... Codul muncii prevede faptul ca, pe perioada incapacitatii temporare de munca (concediu medical), contractul in ...
Efectele fuziunii societatii in timpul efectuarii concediului pt crestere copil
Buna ziua,
Va supun atentiei urmatoarea speta: mi-am reluat activitatea dupa ... Intervenirea unei fuziuni intre 2 sau mai mult unitati nu afecteaza situatia postului dumneavoastra pe durata ...
Refuzul angajatorului de a inmana salariatului un exemplar al CIM
Imi cer scuze ca va deranjez. Daca se poate va rog sa imi raspundeti la o singur ... Refuzul angajatorului de a va inmana un exemplar al contractului individual de munca constituie contraventie. ...
Pierdere baza de date REVISAL
Daca am pierdut baza de date REVISAL ce trebuie sa fac ? ... Angajatorul va prezenta inspectoratului teritorial de munca in raza caruia depune registrul, o cerere de recup ...
Intentia de a modifica salariul prin act aditional in conditiile refuzului salariatului. Consecinte
Modificarea unuia dintre elementele prevazute la articolul 17, alineatul 3 din C ... In situatia in care nu sunteti de acord cu semnarea actului aditional de diminuarea salariului, angajatorul nu ...
Incetarea CIM prin acordum partilor. Recuperarea drepturilor salariale
Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti cum imi pot recupera drepturile banesti cuvenite ... Recuperarea drepturilor salariale cuvenite se poate realiza doar prin introducerea unei cereri de chemare in j ...
Salariat cercetat penal. Situatie de incompatibilitate/nedemnitate
Buna ziua. Va rog sa ma ajutati cu un raspuns, In urma unor presupuse fapte pena ... La momentul ramanerii definitive a solutiei va trebui sa verificati daca nu va aflati intr-o situatie de nedem ...
Nelegalitatea delimitarii timpului de munca in timp productiv si timp neproductiv
Buna ziua. Cu voia dvs, as vrea sa va adresez o mica intrebare: este legal pentr ... In Codul muncii nu este prevazuta o astfel de impartire a timpului de munca. Conform art. 111 din Codul muncii ...
Neinregistrarea in REVISAL a incetarii CIM
Am lucrat la o firma in afara judetului meu acum 3 ani pentru o durata de cateva ... Aveti posibilitatea sa formulati o cerere scrisa adresata angajatorului prin care sa solicitati modificarea in ...
Imposibilitatea obligarii salariatului sa-si dea demisia. Desfiintarea postului
Buna ziua,
Ocup functia de Director Productie intr-o sectie de injectie mas ... Angajatorul nu va poate obliga sa demisionati. Modificarea salariului si a functiei nu se poate realiza unilat ...
Modificare CIM
Cum poate fi modificat contractul individual de munca? ... Contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor, cu exceptia situatiilor in care ...
Concediu cu plata pentru pregatirea lucrarii de disertatie
Buna ziua,sunt inscrisa la masterat la Politehnica si vreau sa va intreb daca an ... Potrivit art. 154 alin. 2 din Codul muncii, puteti beneficia de concediu pentru formare profesionala, care va ...
Luarea in considerare a fractiunilor de luna la stabilirea perioadei de contributie pentru indemnizatia de crestere copil
Buna ziua,
As avea nevoie de ajutor. Mi-am dat demisia astazi 16.12 si va i ... Potrivit OUG 111/2010, la calculul celor 12 luni in care trebuie sa platiti contributiile pentru a putea benef ...
Acordarea zilelor de repaus saptamanal in timpul saptamanii
Buna ziua am si eu o intrebare , lucrez intr-un supermarket si respecta toate le ... Conform dispozitiilor art. 137 alin. 1 din Codul Muncii, repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutiv ...
Executare silita imobiliara, in urma unui proces de succesiune
Va mai deranjez cu o problema.In urma unui proces de succesiune tatal meu trebui ... In vederea aducerii la indeplinire a hotararilor judecatoresti, executarea silita poate privi atat veniturile ...
Litigiu intre beneficiar si zilier
Cum se solutioneaza litigiile dintre beneficiar si zilier? ... Potrivit dispozitiilor art. 14 din Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional ...
Amenda pentru nesemnarea statului de plata
Ma intereseaza daca un angajator plateste vreo amenda daca statul de plata nu es ... Nesemnarea statelor de plata nu constituie contraventie si nu poate constitui un motiv pentru amendarea angaja ...
Obligatia de a acorda un salariu mai mare decat salariul minim garantat pe tara
Buna ziua, in legatura cu pregatirea profesionala a salariatului , indiferent ca ... Nu exista nicio prevedere legala care sa impuna angajatorului sa acorde un salariu mai mare decat cel minim ga ...
Anuntarea salariatului asupra implinirii termenului contractului individual de munca pe durata determinata
la contractul pe perioada determinata, nu trebuie sa fiu anuntata inainte daca c ... La implinirea termenului pentru care a fost incheiat contractul individual de munca pe durata determinata aces ...
Compensarea in bani a orelor lucrare in timpul zilelor libere legale
Buna ziua.
Am si eu o nelamurire si va rog sa ma luminati.
Eu lucrez l ... Prestarea muncii intr-o zi de duminica se compenseaza prin acordarea unei zile libere, indiferent daca data re ...
Concedierea salariatului fara plata drepturilor restante
buna ziua,
am fost concediata vineri de angajatorul meu,am predat masina si ... In situatia dvs. aveti posibilitatea sa formulati o cerere scrisa adresata angajatorului prin care sa solicita ...
Lucrul in zilele de sarbatoare legala
Care sunt drepturile de care beneficiaza salariatii care, din motive justificate ... Li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile sau un spor la salariul de baz ...
Depunerea demisiei fara respectarea termenului de preaviz
Buna ziua,
vreau sa imi dau demisia de la actualul loc de munca, dar angajat ... Codul muncii permite depunerea demisiei fara respectarea termenului de preaviz in cazul in care angajatorul nu ...
Deducerea zilelor de concediu de odihna cu zilele de concediu medical
Buna ziua,
In anul 2014 am efectuat 7 zile din concediul de odihna. In perio ... Din situatia expusa, intelegem ca angajatorul v-a scazut din numarul de zile de concediu de odihna aferent anu ...
Neplata pensiei de intretinere
D-nle avocat,sunt divortata din 2010 si am un copil de 6ani,fostului meu sot i s ... Obligatia de contributie la intretinerea copiilor minori este datorata de catre ambii parinti, chiar daca aces ...
Drepturile cuvenite salariatului decedat
Doresc sa aflu ce obligatii revin angajatorului dupa decesul salariatului,in cee ... In cazul decesului salariatului, angajatorul va trebui sa plateasca drepturile salariale datorate pana la data ...
Obligarea salariatului la respectarea termenului de preaviz
Buna ziua
O intrebare am va rog. Am un angajat care m-a anuntat ca va pleca ... In aceasta situatie veti lua act de demisia salariatului, acordand cererii un numar de inregistrare. De la dat ...
Continuarea CIM dupa expirarea perioadei de proba
Buna ziua,
Am fost angajata la 1 sept cu ctr pe perioada nedeterminata, insa ... Perioada de proba a fost introdusa in contract pentru verificarea aptitudinilor dvs. In masura in care pe dura ...
Incompatibilitate intre functii
buna ziua,am o intrebare: momentan sunt angajat la X ca subofiter operativ cu un ... Pentru a cunoaste daca va aflati sau nu in stare de incompatibilitate este necesar sa verificati prevederile l ...
Programul de lucru al unui zilier
Care este durata zilnica de executare a activitatii unui zilier? ... Durata zilnica de executare a activitatii unui zilier nu poate depasi 12 ore. Zilierul minor care are capacita ...
Acordarea tichetelor de masa pentru zilele in care salariatul a lucrat efectiv
In caz de concediere individuala din motive medicale, salariatul are dreptul la ... Conform art. 5 alin. 2 din Legea nr. 142/2008 privind acordarea tichetelor de masa, angajatorul distribuie, in ...
Prioritatea producerii efectelor in cazul suspendarii CIM pe durata cercetarii disciplinare si depunerii demisiei
Buna ziua!Va rog sa ma ajutati cu o problema:am avut ctr de munca suspendat,s-a ... Angajatorul este obligat sa inregistreze demisia depusa de dvs. Urmare a demisiei trebuie sa respectati termen ...
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat
Cand este permisa compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat? ... Numai in cazul incetarii contractului individual de munca. ...
Depasirea termenului de contestare a deciziei de concediere colectiva
Buna seara.
Am fost concediat ca urmarea a concedierii colective încep ... Decizia de concediere putea fi contestata, in mod legal, in termen de 45 de zile calendaristice de la momentul ...
Neasigurarea salariului minim garantat in plata de catre stat. Consecinte
Buna ziua, am un caz si nu stiu cum sa-l rezolv. Azi, 05.01.2015 trebuie sa ince ... Inainte de incetarea contractelor individuale de munca ale salariatilor este necesar sa emiteti deciziile de m ...
Durata maxima a detasarii
Buna ziua.
As dori sa aflu in baza carui articol din codul muncii poate inc ... In baza articolului 46 alin. 1 din Codul muncii, detasarea poate fi dispusa pe o perioada de cel mult un an. D ...
Numarul maxim de tichete de masa
Care este numarul maxim de tichete de masa care poate fi acordat lunar? ... Art. 15 din H.G. nr. 5/1999 stabile?te ca numarul de tichete utilizate de un salariat intr-o luna este cel mul ...
Pastrarea functiei detinute in cazul delegarii
Va rog sa-mi spuneti daca delegarea se poate face pe o alta functie (de exempu i ... Conform art. 43 din Codul muncii, delegarea reprezinta exercitarea temporara de catre salariat a unor lucrari ...
Beneficiar de lucrari efectuate cu zilieri
Cine poate fi beneficiar de lucrari efectuate cu zilieri? ... Beneficiarul de lucrari poate fi persoana fizica, persoana juridica, persoana fizica autorizata si intreprinza ...
Conditiile majorarii drepturilor salariale
Buna ziua,
Numele meu este X si in anul 2010 m-am intors la munca cu 2 luni ... Potrivit art. 41 din Codul muncii, clauzele obligatorii din cuprinsul contractului individual de munca (printr ...
Efectuarea concediului de odihna in decursul termenului de preaviz
Buna seara.
Doresc sa imi dau demisia si conform contractului individual de ... Conform art. 81 alin. 6 din Codul muncii, in situatia in care in perioada de preaviz contractul individual de ...
Deducerea zilelor de concediu de odihna proportional cu durata zilelor de concediu medical
Buna dimineata.
Tocmai mi s-a adus la cunostinta ca pe anul 2015 concediul d ... Asa cum pana la data de 25.01.2015 concediul de odihna nu putea fi redus ca urmare a efectuarii concediului me ...
Trimiterea salariatilor in concediu fara plata
Buna seara ! Lucrez la o firma de constructii cu incadrare pe post de inginer si ... Angajatorul nu are posibilitatea sa va trimita in concediu fara plata din proprie initiativa. Potrivit Codului ...
Cine este obligat sa incheie CIM
Cine are obligatia de a incheia contractul individual de munca? ... in conformitate cu dispozitiile art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si complet ...
Neefectuarea la timp a concediului de odihna. Recuperarea acestuia. Planificarea concediului de odihna
Buna ziua,activez in cadrul arhiepiscopiei Dunarii de Jos,Galati vreme de 12 ani ... Potrivit legii, concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. In situatia in care angajaorul refuza acordar ...
Modificarea unilaterala a duratei timpului de munca. Durata maxima a timpului de munca
Sunt subofiter pompier si incepand cu 10.02.2015 se aude ca vom fi obligati sa m ... Conform dispozitiilor art. 41 alin. 1 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi modificat numa ...
Contract individual de munca cu timp partial
Pot angaja o persoana in magazin (lucrator comercial) numai pentru zilele de wee ... Puteti angaja o persoana cu contract individual de munca cu timp partial. Conform art. 103 din Codul muncii, s ...
Neefectuarea concediului de odihna anual in anul calendaristic respectiv
Am ramas cu 21 de zile concediu de odihna neefectuat in 2013.(nu am efectuat nic ... Angajatorul este obligat sa va acorde concediul de odihna neefectuat in anul 2013 intr-o perioada de 18 luni i ...
Obligativitatea incheierii contractului colectiv de munca
Este obligatorie negocierea colectiva? ... Negocierea colectiva este obligatorie numai la nivel de unitate, cu exceptia cazului in care unitatea are mai ...
Drepturile salariatului delegat/detasat
Care sunt drepturile de care beneficiaza salariatul delegat/detasat? ... Salariatul delegat/detasat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemniza ...
Solicitarea efectuarii concediului de odihna
Buna ziua. Am lucrat la o institutie publica in perioada 01.08.2014-15.01.2015 s ... Conform art. 148 alin. 1 din Codul muncii, efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei program ...
O noua perioada de proba la shcimbarea felului muncii
buna seara, am o situatie in care mi-a fost schimbat felul muncii, de comun acor ... Conform art. 32 din Codul muncii, pe durata executarii unui contract individual de munca nu poate fi stabilita ...
Ce presupune restructurarea angajatorului?
In data de 19.02.2015 mi se va desface contractul individual de munca ca urmare ... Restructurarea societatii presupune o procedura complexa de reorganizare, realizata in scopul eficientizarii c ...
Incetarea CIM prin prin notificare in temeiul art. 31 alin. 3 C. muncii
buna ziua!
am urmatoarea situatie: un angajat care se afla in perioada de pr ... In situatia de fata veti putea emite o notificare scrisa adresata salariatului, in care veti mentiona incetare ...
Recuperarea drepturilor aferente orelor suplimentare
Ma numesc X, muncesc la Y si am o problema in legatura cu orele suplimentare ner ... Pentru recuperarea drepturilor compensatorii aferente orelor suplimentare efectuate va veti putea adresa insta ...
Numar de contracte de munca pe durata determinata
Cate contracte individuale de munca pe durata determinata se pot incheia succesi ... cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
contractele individuale de munca pe dura ...
Actiune in revendicare vs. actiune in despagubiri
Pe un teren ,fost propietete a tatalui meu , X a construit o instalatie de prelu ... In situatia data, aveti deschisa calea introducerii unei actiuni in revendicare in fata instantei de judecata ...
Reducerea programului de lucru
Este posibila reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana ... In cazul reducerii temporare a activitatii, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe ...
Indemnizatia de concediu de odihna
Care este cuantumul indemnizatiei de concediu de odihna? ... Media zilnica a drepturilor salariale compuse din salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter pe ...
Acordarea concediului de odihna proportional cu timpul efectiv lucrat la angajator
Buna ziua! Am o nedumerire. Nu am gasit nici un raspuns clar pe Internet. M-am a ... Codul muncii nu prevede nicio restrangere a dreptului de a solicita si efectua concediul de odihna anual la ca ...
Plata salarii compensatorii. Cautarea unui nou loc de munca in termenul de preaviz
Buna ziua, dle avocat! Ma puteti ajuta, va rog, cu raspuns la urmatoatele intreb ... 1. Drepturile salariale compensatorii acordate in cazul incetarii raporturilor de munca pot fi platite atat in ...
Anexa la fisa de post neinsusita de salariat. Consecinte
Buna seara,
Sunt functionar public cu statut special in functia de agent mag ... Dvs. sunteti obligat sa efectuati sarcinile de serviciu asumate prin semnarea contractului individual de munca ...
Depunerea demisiei fara respectarea termenului de preaviz
Buna ziua! Sunt angajat la o firma de distributie din data de 7.11.2014 urmand c ... Avand in vedere ca angajatorul nu si-a indeplinit obligatia de plata a salariului pentru activitatea prestata, ...
Declararea bolii profesionale
Cine declara si cerceteaza boala profesionala? ... Cercetarea cauzelor imbolnavirilor profesionale se face de catre specialistii autoritatilor de sanatate public ...
Neplata sporului pentru ore de munca suplimentara
Va salut cu respect.
Intrebare:neplata orelor suplimentare,de noapte si a sa ... Pentru recuperarea drepturilor banesti reprezentand sporul la salariu aferent orelor suplimentare si in zilele ...
Numarul perioadelor de proba
Cate perioade de proba se pot stabili pe durata executarii unui contract individ ... O singura perioada de proba, cu exceptia situatiei in care salariatul debuteaza la acelasi angajator intr-o no ...
Decontarea cheltuielilor de transport salariatului delegat
va rog sa-mi dati o solutie juridica
problema:
un salariat al unei regii ... Art. 44 din Codul muncii recunoaste salariatului delegat dreptul la decontarea cheltuielilor de transport, in ...
Obligarea angajatorului la plata diurnei externe in lipsa unei prevederi exprese
O societate de transport a platit unui angajator diurna externa 20 euro pezi pen ... Indiferent daca este prevazuta sau nu obligatia de plata a diurnei si cuantumul acesteia in contractul individ ...
Diurna pentru soferi
Buna ziua as vrea sa stiu daca este ob
ligatorie acordarei diurnei pentru so ... Conform art. 25 alin. 1 din Codul muncii, in cazul in care, in considerarea specificului muncii, salariatul nu ...
Acordarea tichetelor de masa in cazul detasarii
Pot beneficia de tichete de masa salariatii detasati intr-o institutie care nu a ... Salariatii detasati intr-o institutie care nu acorda tichete de masa nu primesc tichete de masa in perioada de ...
Diminuarea salariului
Sunt mecanic locomotiva, cu experienta de 25 ani in acelasi domeniu. Impreuna cu ... Pentru o analiza detaliata a situatiei dvs. este necesar sa studiem atat decizia de sanctionare, cat si refera ...
Efectuarea concediilor fara plata, un drept al salariatilor
Buna ziua. Sotul meu este angajat la o firma si este pus sa semneze concediu far ... Conform dispozitiilor art. 153 alin. 1 din Codul Muncii, angajatorul poate acorda concediu fara plata doar la ...
Depunerea demisiei in cazul expirarii CIM pe perioada determinata
Buna seara,
Am o intrebare daca contractul de munca este pe o perioada deter ... Codul muncii prevede faptul ca la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durat ...
Modificarea duratei timpului de munca. Compensarea muncii suplimentare
Buna ziua, sunt angajat la societatea X. Astazi am fost anuntati ca vom lucra 24 ... In conditiile in care durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi/40 de ore pe saptamana, orele de ...
Retinerea sumelor de bani cu titlu de penalizari
Buns ziua, problema mea tine de locul de munca unde se fac penalizari aproape in ... Angajatorul nu poate percepe penalizari cu titlu de sanctiune impotriva unui salariat. Cazurile in care angaja ...
Remunerarea muncii suplimentare si a muncii pe timp de noapte
va rog mult sa-mi spuneti daca la un program de 8 ore pe zi, prestez intr-o zi s ... Durata normala a timpului de munca este de 8 ore/zi, 40 de ore/saptamana. Munca prestata in afara duratei norm ...
Retinerea fara drept a documentelor de catre contabila societatii. Sanctiune
Buna ziua,
Salariata cabinetului de contabilitate a dus actele clientilor ac ... In situatia data ar fi mai eficienta introducerea unei actiuni la instanta civila pentru obligatia de a face, ...
Suplimentarea fisei postului cu noi atributii. Conditii
Buna ziua ma numesc X , sunt functionar administrativ la o firma din Timisoara s ... La fisa de post semnata de dvs. aferenta postului pe care il ocupati, nu pot fi adaugate atributii noi fara a ...
Neplata drepturilor salariale
Buna seara amm si eu o problema , lucrez la o agentie de paza de 3 luni nu mi-a ... Pentru recuperarea drepturilor salariale neplatite va puteti adresa instantei de judecata, prin introducerea u ...
Alegerea reprezentantilor salariatilor
Buna ziua!
O societate cu 11 salariati poate alege 1-2 reprezentanti ai sal ... Potrivit art. 221 alin. 1 din Codul Muncii, la angajatorii la care sunt incadrati mai mult de 20 de salariati ...
Limitele prelungirii duratei CIM pe durata determinata
Buna ziua
Am si eu o intrebare
De cate ori se poate prelungi un contract ... In situatia data aveti posibilitatea sa incheiati un act aditional la contractul individual de munca existent ...
Concediu de odihna efectuat pe durata unui nou CIM
Buna ziua,
Suntem o societate cu capital de sta si avem urmatoarea situatie: ... La momentul incetarii contractului individual de munca regula este aceea ca angajatorul este obligat sa compen ...
Intentie de concediere pe motivul desfintarii postului
Patronul nostru ne-a anun?at intr-o zi de sâmb?t? ca de luni sa nu mai ven ... In cazul concedierii dispuse pentru motive care nu tin de persoana dvs. exista posibilitatea de a beneficia de ...
Prelungirea duratei CIM pe perioada determinata. Limite
Buna ziua,
Va rog sa ma lamuriti in privinta contractelor de munca pe perioa ... Faptul ca s-a dispus prelungirea, in mod repetat, a contractului individual de munca pe perioada determinata i ...
Numar minim pentru constituire sindicat
Care este numarul minim de angajati pentru constituirea unui sindicat? ... Potrivit dispozitiilor art. 3 alin. 2 Legea dialogului social nr. 62/2011, republicata, cu modificarile si com ...
Desfiintare post urmata de concediere
buna ziua. in urma cu 3 zile, eu si colegele mele de departament, am fost chemat ... In situatia dvs. este recomandat sa continuati efectuarea sarcinilor de serviciu pana la primirea deciziei de ...
Muncitor calificat. Plata orelor suplimentare
Buna seara,
Sunt muncitor calificat la o institutie de invatamant. Daca pres ... Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectu ...
Efectuarea retinerilor din salariu pentru acoperirea prejudiciului cauzat salariatului
Buna ziua..V-as ruga sa ma lamuriti intr-un litigiu de munca cu privire la plata ... In cazul in care angajatorul considera ca i s-a cauzat o dauna prin remunerarea dumneavoastra cu o suma de ban ...
Neplata salarii, acordare daune morale
Buna ziua. Am fost angajat intr-o companie. Am lucrat in perioada 24.02.2014 pan ... Pentru recuperarea drepturilor salariale restante aveti posibilitatea sa va adresati instantei de judecata. Pr ...
Ore suplimentare lucrate si nepontate. Recuperarea sumelor corespunzatoare
lucrez la o firma la care pontajul se face diferit de cum se lucreaza ,lunar nu ... Pentru a putea beneficia de remuneratia aferenta orelor lucrate si nepontate de societatea la care sunteti inc ...
Impunerea de catre angajat a depunerii demisiei de catre salariat. Sanctionarea disciplinara in cazul refuzului
Bun? ziua, am ?i eu o problema, am fost în concediu medical , dup? ce mi s ... In cazul dumneavoastra, a intervenit o suspendare de drept a contractului individual de munca, pentru incapaci ...
Durata concediului fara plata admisa de lege
Dupa epuizarea concediului pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani, p ... Pentru rezolvarea unor situatii personale, Codul muncii stabileste ca salariatii au dreptul la concedii fara p ...
Obligarea angajatorului de a permite salariatului revenirea pe post dupa incetarea suspendarii CIM
Buna ziua,
Va cer sfatul Dvs. cu privire la o speta putin mai incurcata: unu ... Atat timp cat nu a fost emisa nicio decizie de incetare a suspendarii contractului individual de munca sau de ...
Modificarea programului de lucru si remunerarea corespunzatoare
Buna ziua,am si eu o intrebare ne-au schimbat programul de lucru ,lucram in ture ... Conform dispozitiilor art. 41 alin. 1 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi modificat numa ...
Activitate de comert cu amanuntul prestata de asociati
Asociatii unui SRL care desfasoara activitatea de comert cu amanuntul sunt si sa ... Legea nr. 31/1990 privind societatile comerciale nu permite asociatilor sa efectueze activitatea de comert cu ...
Refuzul salariatului sa presteze munca in conditii de efort ridicat
Buna ziua domnule avocat! Am si eu o problema. lucrez in politie si am solicitat ... In cazul in care aceasta atributie nu este prevazuta in fisa postului, puteti refuza sa efectuati munca in con ...
Compensarea orelor de munca ssuplimentara/de noapte
va rog mult sa-mi spuneti daca la un program de 8 ore pe zi, prestez intr-o zi s ... 1. Dupa cum probabil cunoasteti, se considera munca de noapte orele prestate in intervalul 22:00 - 06:00. In c ...
Incetarea CIM in perioada de preaviz
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti daca CIM poate fi incetat cfm art.31 alin 3 ... Perioada de proba a contractului individual de munca incheiat ca urmare a sustinerii concursului pe postul de ...
Termenul de preaviz in cazul demisiei. Concediu de odihna neefectuat
Buna seara!, sunt angajata de pe data de 14 octombrie 2014 in functia de consili ... Codul muncii prevede ca durata termenului de preaviz in cazul demisiei este cea prevazuta in contractul indivi ...
Incadrarea altei persoane pe post in cazul detasarii
Sunt functinar public cu functie de director executiv si am primit ordin de deta ... Angajatorul va poate suspenda contractul individual de munca cat timp sunteti detasat. In toata aceasta perioa ...
Concediu de odihna in situatia in care salariatul se afla in incapacitate temporara de munca
Buna seara, am o problema legata de CO si ITM; v-am citit in mai multe locuri op ... Potrivit Directivei 2003/88, faptul ca salariatul se afla in concediu medical nu influenteaza numarul de zile ...
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, in situatia incetarii contractului individual de munca
buna ziua . in data de 07-03-2015 am fost dat afara de la locul de munca .. am l ... In cazul incetarii contractului individual de munca, efectuarea concediului de odihna de catre salariat nu mai ...
Ziua de 24 ianuarie – zi de sarbatoare nationala
As dori sa stiu daca lucrez in data de 24 Ianuarie ( fiind sarbatoare legala) vo ... Potrivit Legii nr. 171/2014, ziua de 24 ianuarie a fost declarata zi de sarbatoare nationala iar nu zi de sarb ...
Incheierea de acte aditionale care reduc drepturile salariatilor
Bun? ziua,
Dac? ccm a expirat angajatorul ne poate face alte acte adi?ionale ... Actele aditionale la contractul individual de munca nu produc efecte daca nu sunt semnate de dvs. si de catre ...
Difuzare reclama fara acordul salariatului
Buna ziua! Ma numesc X si pana acum aprox. 1 luna de zile am fost angajata cu co ... In situatia dvs. aveti posibilitatea introducerii unei cereri de chemare in judecata prin care sa solicitati o ...
Momentul de inceput al termenului de preaviz
Buna seara. In cazul concedierii datorate restructurarii postului, as vrea sa st ... Momentul de la care va incepe sa curga termenul de preaviz este cel al comunicarii instiintarii prin executoru ...
Refuzul angajatorului de a restitui garantia depusa la angajare
Buna ziua
sunt farmacist si mi-am incetat contractul de munca in companie pe ... Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gest ...
Incetarea CIM fara a fi adusa la cunostinta salariatului
Buna ziua , numele meu este X ma-m angajat la un cabinet vet. pe data 19.08.2014 ... In cazul de fata este necesar sa solicitati in scris angajatorului comunicarea deciziei de incetare a contract ...
Neacordarea concediului de odihna salariatului incadrat pe perioada determinata
Sunt angajata intr-o institutie de stat , de 2 ani de zile, cu contract de munca ... Pentru munca prestata aveti dreptul la efectuarea concediului de odihna corespunzator. Este abuziva atitudinea ...
Salariat sanctionat disciplinar cu retinerea a 10% din salariu. Contestatie
sunt angajata de 5 ani la takata nu am nici o abatere nici un avertisment imi va ... Impotriva deciziei de sanctionare disciplinara aveti posibilitatea sa formulati actiune la tribunalul in a car ...
Incetarea CIM fara plata drepturilor salariale si a garantiei depuse
Buna ziua. Numele meu este X. Am si eu o intrebare. Astazi, 20.01.2015 inchei ac ... In vederea recuperarii acestor sume un prim pas l-ar constitui inaintarea unei cereri scrise (cu luarea nr. de ...
Obligarea angajatorului la remunerarea muncii suplimentare
in cazul in care sunt bugetar si lucrez aproximativ 240 de ore pe luna, adica ap ... Pentru salariatii angajati cu norma intreaga, durata normala a timpului de munca este de 8 ore/ zi, 40 ore/sap ...
Recuperarea drepturilor salariale restante in cazul concedierii
Am fost concediat pe 19 .02.2015 de la o firma de transport din Bucuresti ,pe mo ... Pentru recuperarea drepturilor salariale neplatite, va puteti adresa instantei de judecata, prin introducerea ...

Buna seara,
Ma confrunt cu urmatoarea problema. Lucrez de 2 ani intr o firma ... Pentru recuperarea drepturilor salariale, reprezentand cuantumul orelor suplimentare efectuate, aveti posibili ...

Cazuri Solutionate

Modificarea unilaterala de catre angajator a contractului individual de munca al salariatului. Lipsa acordului partilor

Obligatia indicarii de catre angajator a faptei care constituie abatere disciplinara a salariatului

Neindicarea obiectul cercetarii disciplinare privind sanctiunea aplicata salariatului. Obligatia angajatorului de a platii salariatului drepturile salariale cuvenite

Perioada de preaviz acordata de angajator salariatului pe perioada concediului medical. Nulitatea actului de concediere

Aplicarea sanctiunii disciplinare salariatului de catre angajator. Inregistrarea raportului final al cercetarii disciplinare

Dreptul angajatorului de a pretinde salariatului restituirea drepturilor banesti necuvenite

Obligatia angajatorului de a acorda salariatului drepturile banesti cuvenite. Dovada existentei raporturilor juridice de munca intre parti

Obligatia angajatorului de a redacta si inregistra raportul final privin cercetarea disciplinara

Contravaloarea alocatiei individuale de hrana acordata de catre angajator personalului bugetar in limita bugetului de stat alocat

Raspunderea patrimoniala privind prejudiciul suferit de salariat in timpul sau in legatura cu serviciul. Dovada faptei ilicite care sta la baza prejudiciului

Obligatia angajatorului de a platii drepturile salariale cuvenite. Prejudiciul salariatului din culpa angajatorului

Incetarea unilaterala a raporturilor de munca. Demisia salariatului

Lipsa criteriilor des electie aplicate de catre angajator salariatilor privind concedierea colectiva. Nulitatea Deciziei de concediere

Obligatia angajatorului de a instiinta agentiile de ocupare a fortei de munca in vederea adoptarii unei masuri pentru combaterea somajului privind concedierile colective

Individualizarea sanctiunii disciplinare. Inlocuirea sanctiunii privind desfacerea contractului individual de munca cu o sanctiune mai usoara

Obligatia angajatorului de a platii salariatului drepturile salariale cuvenite. Lipsa vinovatiei salariatului privind suspendarii contractului individual de munca

Lipsa descrierii faptei din cuprinsul actului de sanctionare al salariatului

Obligatia angajatorului de a acorda salariatului contravaloarea tichetelor de masa

Obligatia angajatorului privind acordarea perioadei de preaviz. Nulitatea deciziei de concediere

Raportul dintre gravitatea faptei savarsita de salariat si sanctiunea aplicata. Inlocuirea sanctiunii


Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat