Incetarea CIM in temeiul art. 55 lit b) Codul muncii. Refuz acordare ajutor de somaj


Buna ziua, va rog sa ma ajutati (daca puteti) in urmatoarea situatie. Am fost angajata unei firme, dar desfasurarea postului a fost la o alta firma. In urma cu 3 luni am fost anuntata ca nu mai pot beneficia de acel post, invocand motivul restructurare. In ziua respectiva mi s-a adus la cunostinta ca trebuie sa semnez decizia de incetare a raportului contractual de munca, fara sa stiu prea multe detalii despre acesta si fara sa imi explice ce prevede acel articol de incetare a locului de munca. In decizia de incetare se precizeaza de articolul 55 litera b. Mi s-au oferit 3 salarii plus banii pe concediu. Dupa plecarea de la fosta firma nu am gasit loc de munca si as vrea sa beneficiez de somaj. Cautand pe net am aflat ca articolul 55 litera b, nu imi da dreptul de a beneficia de somaj. Va rog sa imi spuneti ce as putea face in acest caz. Va multumesc anticipat

Raspuns Avocat Dreptul Muncii:

Semnarea actului de incetare a contractului individual de munca in baza art. 55 lit. b) din Codul muncii face dovada ca ati fost de acord cu aceasta decizie. Era de datoria dvs., la acel moment, sa va informati ce presupune acel acord, mai ales asupra temeiului invocat.
Avand in vedere faptul ca desfacerea contractului individual de munca, in temeiul invocat mai sus, nu va indreptateste la plata ajutorului de somaj, solutia care va ramane este sa cautati in continuare un loc de munca

Alte Consultatii Juridice

Prelungirea CIM pe durata determinata. Depasirea termenului de 36 luni
Transferul salariatilor. Obligarea salariatului sa semneze actul aditional privind modificarea locului muncii
Efectuarea concediului de odihna in anul urmator. Refuzul angajatorului de a acorda concediu de odihna
Incetarea CIM pe durata perioadei de proba. Documente comunicate salariatului
Altercatie intre salariat si angajator. Neplata drepturilor salariale si refuzul eliberarii unei adeverinte
Refuzul salariatului de a semna incetarea CIM prin acordul partilor
Functionar public. Refuzul acordarii concediului fara plata
Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Acordarea ajutorului de somaj
Functionar intors la locul de munca dupa efectuarea concediului de crestere copil. Refuzul acordarii postului ocupat anterior
Implinirea termenului contractului individual de munca pe durata determinata. Indicarea gresita a temeiul de drept in cuprinsul deciziei de constatare a incetarii contractului individual de munca emise de angajator
Obligarea salariatului sa demisioneze. Obligarea acestuia sa presteze munca o durata zilnica mai mare decat cea prevazuta in CIM. Abuzurile superiorului ierarhic
Termenul in care trebuie incheiat actul aditional. Majorarea salariului incepand cu o data anterioara semnarii actului aditional la CIM
Mutarea functionarului public pe alta functie, impotriva vointei acestuia. Refuzul semnarii fisei postului
Renuntarea angajatorului la beneficiul termenului de preaviz, fara efectuarea mentiunilor corespunzatoare in Revisal. Refuzul compensarii in bani a zilelor de concediu de odihna neefectuat
Posibilitatea incetarii CIM prin notificare in timpul perioadei de proba la acelasi angajator, in situatia schimbarii functiei


Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat