Nereturnarea garantiei retinute din salariu in cazul demisie cu nerespectarea termenului de preaviz


Buna seara, am o intrebare in legatura cu locul de munca si demisie ... Sunt angajata la o firma de catering din Iasi ,am inceput activitatea de pe 29 august 2014 pana in prezent, am trecut pe contract 2 ore de munca pe zi , desi programul meu este de la 08 la 23:30 de luni pana joi si vineri ,sambata,duminica de la 08 la 24:00, o zi cu o zi . Initial mi sa spus ca imi vor svhimba contractul dupa prima luna de munca nu a fost asa. Acum vreau sa imi depun demisia dar daca nu stau in preaviz nu imi voi primi garantia ce mi-a fost oprita, in valoare de 400 de lei?Va multumesc

Raspuns Avocat Dreptul Muncii:

Demisia nu influenteaza cu nimic returnarea garantiei, daca nu ati produs un prejudiciu angajatorului. Fara sa ne puneti la dispozitie contractul individual de munca putem doar banui ca in cuprinsul acestuia ati stipulat ca respectiva garantie nu va va fi restituita in situatia in care ati produce un prejudiciu angajatorului, in timpul sau in legatura cu exercitarea atributiilor de serviciu.
Nerespectarea preavizului in caz de demisie atrage raspunderea dvs patrimoniala daca in acest mod ati cauzat un prejudiciu angajatorului. Prin urmare, in aceasta situatie, daca nu veti respecta termenul de preaviz angajatorul va fi indreptatit sa va retina garantia.
Cat priveste posibilitatea depunerii demisiei fara respectarea termenului de preaviz, Codul muncii permite acest lucru doar in situatia in care angajatorul nu isi indeplineste obligatiile principale asumate prin contractul individual de munca (nu va achita salariul)

Alte Consultatii Juridice

Micsorarea salariului si modificarea fisei postului unilateral de catre angajator
Prelungirea CIM pe durata determinata. Depasirea termenului de 36 luni
Implinirea termenului contractului individual de munca pe durata determinata. Indicarea gresita a temeiul de drept in cuprinsul deciziei de constatare a incetarii contractului individual de munca emise de angajator
Termenul in care trebuie incheiat actul aditional. Majorarea salariului incepand cu o data anterioara semnarii actului aditional la CIM
Instanta competenta in cazul unor litigii de munca. Obligatia de a presta munca ulterioara formarii profesionale
Neplata ultimului salariu in caz de demisie. Compensarea zilelor de concediu de odihna neefectuat
Calculul perioadei de preaviz in cazul demisiei
Renuntarea angajatorului la beneficiul termenului de preaviz, fara efectuarea mentiunilor corespunzatoare in Revisal. Refuzul compensarii in bani a zilelor de concediu de odihna neefectuat
Calculul salariului personalului din invatamant. Salariul minim pe economie. Neincluderea sporului de vechime in cuprinsul salariului
Neplata salariului timp de 6 luni motiv de concediere?
Data depunerii cererii de demisie, pentru respectarea termenului de preaviz. Concediere pe durata preavizului in caz de demisie
Formare profesionala. Clauza privind plata unei sume de bani in caz de demisie
Mutarea salariatului pe alt loc de munca, fara o decizie scrisa a angajatorul. Locul efectuarii preavizului in caz de demisie
Cumul salariu cu indemnizatie de concediu pentru crestere copil
Salariat firma de paza. Mutarea pe alt obiectiv si modificarea programului de lucru. Demisie fara preaviz


Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat