Obligarea salariatului sa demisioneze. Obligarea acestuia sa presteze munca o durata zilnica mai mare decat cea prevazuta in CIM. Abuzurile superiorului ierarhic


lucrez de mai bine de un an de zile intr-o institutie financiara in functia de casiera si sunt amenintata de sefa mea ca o sa "zbor" din banca(exact asa s-a exprimat) si ca ar fi bine sa fac vazare ca atfel o sa imi fac rau singura si in seara asta fara nici un motiv mi-a zis sa merg la ea in birou si sa imi scriu demisia. Normal ca am refuzat, a crezut ca daca ma ameninta cedez si chiar o sa obtina ce isi doreste. Sunt foarte stresata si de cand m-am angajat din primele 4 luni am lucrat tot in conditii de stres si amenintari si apoi a fost o perioada mai calma si acum dinnou s-a inceput cu amenintari. Vreau sa precizez ca imi place ceea ce fac si imi indeplinesc sarcinile de serviciu dar uneori pur si simplu isi bat joc de mine, de multe ori stau la lucru si nu pot merge acasa din cauza ca nu ma lasa sefa. Ca si casier trebuie facuta o etapa X impreuna cu sefa mea si de mai bine de un an eu imi termin lucrul pe la ora 15:35, 18:00, sau 18:15 depinde de zi si mai stau pana seara degeaba la servici pentru ca asa binevoieste sefa sa ma tina si sa nu plec devreme acasa, si etapa x de care vorbeam se face dupa 1 ora 2 ore, deci practic ma tine la serviciu cat vrea ea. Cred ca am deviat de la subiect, am nevoie de o parere nu stiu cum sa procedez si sa raspund amenintarilor sefei mele! Am tacut si am suportat amenintariile sefei mele si bataia de joc care o face crezand ca imi dau singura demisia. Nu vreau sa demisionez imi place ce fac! Va rog sa ma ajutati!Nu mai suport modul in care ma trateaza, ca pe un ultim om!Astept raspunsul D-voastra! Va multumesc! O seara placuta!

Raspuns Avocat Dreptul Muncii:

Nu puteti fi obligata sa va dati demisia. Totodata, facem precizarea ca angajatorul nu va poate inceta contractul individual de munca in mod arbitrar, atata vreme cat va indepliniti in mod corespunzator atributiile de serviciu si acesta nu se confrunta cu dificultati economice care sa impuna desfiintarea postului ocupat de dvs.
In ceea ce priveste comportamentul superiorului dvs ierarhic, puteti faci o sesizare catre conducerea institutiei. De asemenea, daca faptele acestei persoane intrunesc elementele constitutive ale infractiunii de amenintare sau de abuz in serviciu, va veti putea adresa organelor de politie pentru efectuarea cercetarilor necesare



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat