Functionar public delegate. Acordarea sporurilor


Sunt func?ionar public la un birou din cadrul unei direc?ii regionale fiscale, biroul este intr-o capitala de jude?, la locul de munca nu am beneficiat de niciun spor, intre timp am fost delegat pe o perioada de 6 luni-cu acordul meu scrisa- la alt birou din cadrul aceleia?i regionale fiscale, in acest birou sunt 3 sporuri acordate func?ionarilor publici, colegi ai mei, este vorba de sporul de noapte, sporul de izolare ?i sporul de periculozitate, am observat ca salariul de baza a ramas acela?i, in plus mi se acorda sporul de noapte, dar celelalte doua sporuri nu mi se acorda, nu ?tiu de ce. La intrebarea mea raspunsul a fost simplu-N-AI DREPTUL-adica cum pot primi un spor pentru munca de noapte, dar cel de izolare ?i cel de periculozitate nu.Am catat in legisla?ie ?i am gasit :
Din Legea 188/1999 privind statutul func?ionarilor publici:
.............................................................
art. 88
..............................................
(4) - Pe timpul delegarii functionarul public isi pastreaza functia publica si salariul, iar autoritatea sau institutia publica care il deleaga este obligata sa suporte costul integral al transportului, cazarii si al indemnizatiei de delegare.
De ce se acorda doar unul din cele trei sporuri, deci salariul este pastrat, conform art.88 din Legea 188/1999, chiar este mai mare, alte cheltuieli nu sunt, transport, cazare...
Am cautat in OUG 103/2013 Salarizarea personalului bugetar in anul 2014 si alte masuri privind cheltuielile publice ?i nu m-am putut lamuri. In anii 2010-2011 se acordau toate cele trei sporuri. Nu cumva art. 88 din Legea 188/1999 se refera la pastrarea salariului de incadrare ?i sporurile care se aplica in noul loc de munca trebuie acordate, baza legala pentru a?a ceva nu gasesc. Daca pute?i sa ma ajuta?i cu o prevedere legala care sa ma ajute in recuperarea drepturilor salariale neacordate in toatalitate v-a? ramane indatorat

Raspuns Avocat Dreptul Muncii:

Sporurile cuvenite functionarilor publici sunt stabilite prin Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. In cuprinsul acestui act normativ sunt detaliate categoriile de functionari publici, precum si sporurile cuvenite fiecarei categorii. De asemenea, potrivit Legii nr. 284/2010, conditiile concrete de acordare a anumitor sporuri se stabilesc prin regulament.
Poate fi situatia celor doua sporuri despre care faceti dvs vorbire.Prin urmare, va trebui verificat daca indepliniti sau nu conditiile de acordare a acelor sporuri.
In ceea ce priveste sporul de noapte, acesta se acorda in mod obligatoriu, in temeiul art. 17 din Legea nr. 284/2010, tuturor functionarilor care, potrivit programului normal de lucru, isi desfasoara activitatea in timpul noptii, intre orele 22:00 si 6:00, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat