Neplata indemnizatiei pentru concediu de odihna


Buna ziua,
As vrea sa stiu daca este posibil sa nu-ti fie platit concediul de odihna?
Care ar fi cauzele si ce pot face in acesta situatie?
Mentionez ca sunt salariat bugetar si nu am primit indemnizatia pentru concediul de odihna, desi am depus cerea de condediu de odihna in care am specificat ca solicit plata in avans

Raspuns Avocat Dreptul Muncii:

Potrivit legii, angajatorul este obligat sa asigure efectuarea concediului anual de odihna, cu plata indemnizatiei corespunzatoare. Aceasta trebuie sa se realizeze cu cel putin 5 zile lucratoare inainte de plecarea in concediu. In cazul refuzului angajatorului de a va achita indemnizatia de concediu de odihna, obligarea acestuia la plata indemnizatiei de concediu de odihna se poate realiza doar prin intermediul instantei de judecata



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat