Concediere in timpul efectuarii concediului medical


Ma numesc X sunt angajata la asociatia de proprietari Y momentan ma aflu in concediu medical si la data de 30 noembrie 2014 am fost anuntata sa ma prezint la serviciu pentru ca mi sa desfintat postul si am fost conce
diata aflanduma in perioada concediului medical pentru operatia de cancer la san . Intrebarea mea este daca este legal sa fiu concediata in perioada concediului medical pentru cancer

Raspuns Avocat Dreptul Muncii:

Codul muncii prevede faptul ca nu poate fi dispusa concedierea salariatilor pe durata incapacitatii temporare de munca (concediu medical) stabilita prin certificat medical conform legii, decat in cazul reorganizarii judiciare, a falimentului sau a dizolvarii angajatorului, in conditiile legii.
Atat timp cat Asociatia de proprietari nu se afla in niciuna dintre aceste proceduri (reorganizare judiciara, faliment sau dizolvare), masura concedierii dispusa pe motivul desfiintarii postului ocupat de dvs. este lovita de nulitate.
In aceasta situatie sunteti indreptatita sa contestati masura dispusa in fata instantei de judecata in termen de 45 de zile calendaristice de la data comunicarii catre dvs. a deciziei de concediere. Prin actiunea mentionata puteti solicita instantei anularea deciziei de concediere si reintegrarea pe postul ocupat anterior, cu plata unei despagubiri banesti egala cu salariile si toate drepturile ce vi s-ar fi cuvenit in calitate de salariata a Asociatiei de proprietari de la data comunicarii deciziei de concediere si pana la anularea acesteia de catre instanta de judecata. Facem precizarea ca actiunea este scutita de taxa de timbru judiciar.



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat