Plata salarii compensatorii. Cautarea unui nou loc de munca in termenul de preaviz
Buna ziua, dle avocat! Ma puteti ajuta, va rog, cu raspuns la urmatoatele intrebari:
-plata salariilor compensatorii se face in ultima zi lucratoare a salariatului sau poate fi facuta si la o data ulterioara ultimei zile de munca? In lege nu se precizeaza nimic.
- in timpul preavizului angajatul concediat poate aplica la alte job-uri fara a periclita primirea salariilor ?
Va multumesc anticipat Raspuns Avocat Dreptul Muncii:
1. Drepturile salariale compensatorii acordate in cazul incetarii raporturilor de munca pot fi platite atat in ultima zi de munca a salariatului cat si la o data ulterioara.
Salariatii pot recupera aceste sume de la angajator in termenul general de prescriptie de 3 ani de la data la care acestea au devenit scadente.
2. Puteti sa aplicati la orice loc de munca doriti, insa trebuie sa va respectati programul si norma de munca pentru a nu stanjeni activitatea angajatorului.
Serviciile noastre nu se rezuma la consultanta juridica online, ci se extind si la asistarea si reprezentarea clientilor de catre avocati, in orice problema de dreptul muncii, precum si redactarea sau/si consilierea in intocmirea diverselor acte, documente si proceduri juridice de dreptul muncii.
Consultanta juridica initiala este faza in care, pe baza informatiilor pe care le furnizati si a situatiei concrete de fapt, vom realiza o evaluarea a cazului, a solutiilor optime de urmat, a costurilor implicate, precum si a duratei aproximative a litigiului.
Consultanta juridica initiala se realizeaza la Sediul Cabinetului. Solicita o consultatie! |
|
Servicii pentru Angajatori
Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator
Servicii pentru Salariati
Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat
