Plata drepturilor salariale la incetarea CIM
Buna ziua.As dori sa va intreb ce trebuie sa fac in momentul cand imi expira contractul de munca pe perioada determinata,eu nedorind sa mai continui activitatea la firma aceasta
De exemplu,ce documente trebuiesc scrise si semnate si cum pot sa-mi iau salariu,adica sa imi vireze toti banii in cont in ziua respectiva sau cash cand se semneaza ultimele documente
Mentionez ca sunt detasata in strainatate,iar salariul se ia o data pe luna
Astept raspunsul dvs
Multumesc Raspuns Avocat Dreptul Muncii:
La momentul implinirii termenului contractului individual de munca pe perioada determinata, acesta va inceta de drept. Veti putea trimite o notificare prealabila angajatorului prin care va exprimati intentia de a nu mai continua raporturile de munca. La momentul incetarii contractului, vi se va emite o fisa de lichidare in care vor fi evidentiate toate drepturile care vi se cuvin. Exista posibilitatea ca angajatorul sa nu poata efectua plata tuturor drepturilor salariale in momentul incetarii contractului, ci odata cu plata celorlalte salarii.
Daca angajatorul nu va voi de comun acord sa va plateasca salariile restante, le veti putea recupera in fata instantei de judecata Data: 26.01.2015
Serviciile noastre nu se rezuma la consultanta juridica online, ci se extind si la asistarea si reprezentarea clientilor de catre avocati, in orice problema de dreptul muncii, precum si redactarea sau/si consilierea in intocmirea diverselor acte, documente si proceduri juridice de dreptul muncii.
Consultanta juridica initiala este faza in care, pe baza informatiilor pe care le furnizati si a situatiei concrete de fapt, vom realiza o evaluarea a cazului, a solutiilor optime de urmat, a costurilor implicate, precum si a duratei aproximative a litigiului.
Consultanta juridica initiala se realizeaza la Sediul Cabinetului. Solicita o consultatie! |
|
Servicii pentru Angajatori
Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator
Servicii pentru Salariati
Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat
