11.438 locuri de munca vacante in perioada 11-17 octombrie 2012


Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 11.438 locuri de munca, in perioada 11-17 octombrie 2012.

Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:

Cluj- 1557, Municipiul Bucuresti- 898, Iasi- 891, Timis- 561, Calarasi-544, Dolj- 508, Alba-386, Vaslui-377, Arad-358, Sibiu-356, Satu Mare-336, Brasov- 333, Hunedoara- 315, Harghita- 311, Mures- 306, Neamt-286, Valcea- 229, Teleorman- 225, Bistrita-Nasaud- 217, Constanta- 212, Tulcea- 204, Olt- 187, Maramures- 177, Covasna- 168, Arges- 163, Bihor- 144, Ilfov- 142, Braila- 133, Gorj- 101, Giurgiu- 93, Prahova- 88, Dambovita- 87, Vrancea- 86, Botosani- 84, Suceava- 70, Bacau- 69, Ialomita- 59, Galati- 53, Salaj- 51, Buzau- 51, Mehedinti- 16, Caras-Severin- 6 locuri de munca.

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 1056 locuri de munca, dupa cum urmeaza: ingineri si subingineri: (inginer mecanic- 59, inginer constructii civile, industriale si agricole- 28, inginer de sistem software- 26, inginer nave- 20, inginer electrotehnist- 17 etc.), programator- 76, asistent medical generalist-62, expert accesare fonduri structurale si de coeziune europene- 31, consilier vanzari asigurari- 19, consilier financiar-bancar- 19, farmacist- 14 etc.

Pentru studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 10.382 locuri de munca, dintre care:

-muncitor necalificat in industria confectiilor- 745;
-confectioner-asamblor articole din textile - 658;
-operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice - 588;
-lucrator comercial- 277;
-manipulant marfuri- 261;
- agent de securitate- 244;
-vanzator- 238;
-tamplar universal- 186;
- sofer autocaminon/masina de mare tonaj- 167;
- agent de interventie paza si ordine- 148;
-operator vanzari prin telefon- 140;
- sudor- 140 etc.

Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau de resedinta.



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat