9.683 locuri de munca vacante in perioada 9-15 mai 2013
Ultimele Stiri despre munca| Efectele noilor reglementari asupra profesiei de avocat, in contextul starii de urgenta| Consiliul Concurentei: Companiile pot actiona coordonat astfel incat sa evite deficitul de produse esentiale | Call-center cu privire la somajul tehnic si adrese de email pentru transmiterea documentelor | Legea 19/2020: Guvernul a stabilit modul de acordare si de plata a zilelor libere pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant | Prelucrarea datelor privind starea de sanatate. GDPR si CoVID-19 (coronavirus) | Impactul starii de urgenta asupra Justitiei | Impactul starii de urgenta in Domeniul muncii si protectiei sociale | Comunicat: Desfasurarea activitatii MCP Cabinet avocati in contextul pandemiei cu CoVID-19 si a starii de urgenta decretate | Frames: Peste 1 milion de angajati romani risca de intre in somaj din cauza coronavirusului | SRJ MediaSind: TVR impune o procedura ilegala si imorala pentru a concedia angajatii incomozi |
Consultatii JuridiceMicsorarea salariului si modificarea fisei postului unilateral de catre angajatorMutarea salariatului pe alt post, in absenta vreunui motiv disciplinar Prelungirea CIM pe durata determinata. Depasirea termenului de 36 luni Inregistrarea tardiva a contractului individual de munca in Revisal. Contestarea procesului-verbal de constatare si sanctionare a contraventiei Calculul orelor suplimentare efectuate. Compensarea cu zile de concediu de odihna Inlocuirea temporara a unui salariat aflat in concediu. Modificarea fisei postului Transferul salariatilor. Obligarea salariatului sa semneze actul aditional privind modificarea locului muncii Functionar public. Refuzul acordarii concediului fara plata Efectuarea concediului de odihna in anul urmator. Refuzul angajatorului de a acorda concediu de odihna Imposibilitatea obligarii salariatului la semnarea unui act aditional la contractul individual de munca prin care se renunta la sporul pentru lucrul sambata si duminica Concediu platit pentru redactarea tezei de doctorat, in continuarea concediului de studii |
Servicii pentru Angajatori
Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator
Servicii pentru Salariati
Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat