Rata somajului in luna Octombrie 2014


Rata somajului inregistrat la sfarsitul lunii Octombrie 2014, la nivel national, a fost de 5,13%, mai mare cu 0,02 pp decat cea din luna Septembrie a anului 2014 si mai mica cu 0,27 pp decat cea din luna Octombrie a anului 2013.

Numarul total al somerilor inregistrati in evidentele agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca la finele lunii Octombrie a fost de 463.629 persoane, cu 1.807 persoane mai multe fata de cele de la finele lunii anterioare.

In ceea ce priveste rata somajului inregistrat pe sexe, comparativ cu luna precedenta, rata somajului masculin a crescut de la 5,44% in luna Septembrie la 5,49%, iar rata somajului feminin a scazut de la 5,72%, la 5,71%.

Structura somajului pe grupe de varsta in luna Octombrie 2014 se prezinta astfel : 83.040 someri au sub 25 de ani; 36.842 someri au intre 25 si 29 de ani; 97.429 someri au intre 30 si 39 de ani; 121.861 someri au intre 40 si 49 de ani; 58.442 someri au intre 50 si 55 de ani; 66.015 someri au varsta peste 55 ani.

Referitor la structura somajului dupa nivelul de instruire, somerii fara studii si cei cu nivel de instruire primar, gimnazial si profesional au ponderea cea mai mare in totalul somerilor inregistrati in evidentele agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca (73,26 %). Somerii cu nivel de instruire liceal si post-liceal reprezinta 20,32% din totalul somerilor inregistrati, iar cei cu studii universitare 6,41%.

Cele mai ridicate niveluri ale ratei somajului au fost atinse in judetele: Vaslui (10,86 %), Teleorman (10,43 %), Mehedinti (10,03 %), Buzau (9,41 %), Galati (8,99%), Dolj (8,90 %), Olt (7,93 %), Dambovita (7,61 %) urmate de judetele Calarasi (7,30%)si Gorj(7,26%). Din totalul somerilor inregistrati, 126.921 au fost someri indemnizati si 336.708 neindemnizati. Numarul somerilor indemnizati a scazut cu 1.274 persoane, iar numarul somerilor neindemnizati a crescut cu 3.081 persoane fata de luna precedenta. Serviciul Comunicare si Secretariatul Consiliului de Administratie



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat