ANOFM: 14.403 locuri de munca vacante in data de 16 februarie 2015


Potrivit unui comunicat al Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, in data de 16 februarie 2015, sunt inregistrate 14.403 locuri de munca ramase vacante.

Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet: 1941 Bucuresti;1830 Cluj; 1136 Arad; 1099 Prahova; 621 Arges; 551 Timis; 518 Harghita; 498 Bistrita-Nasaud; 453 Iasi; 439 Ilfov; 386 Valcea; 383 Satu-Mare; 328 Hunedoara; 306 Neamt; 304 Maramures; 292 Brasov; 291 Sibiu; 272 Galati; 260 Mures; 241 Bihor; 228 Alba; 221 Giurgiu; 173 Dolj; 171 Teleorman; 170 Vaslui; 149 Covasna; 133 Botosani; 130 Buzau; 120 Tulcea; 118 Braila; 111 Constanta; 89 Olt; 75 Caras-Severin; 64 Dambovita; 62 Vrancea; 59 Gorj; 49 Calarasi; 47 Ialomita; 35 Mehedinti; 21 Suceava; 19 Salaj; 10 Bacau

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 1.421 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 178 analist servicii client; 78 programator; 56 inginer mecanic; 40 cercetator in fizica; 38 inginer constructii civile, industriale si agricole; 37 inginer de sistem in informatica; 33 tehnician-operator la roboti industriali; 30 asistent de cercetare in fizica; 27 manager proiect; 26 analist etc.

Pentru persoanele cu studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 12.982 locuri de munca, dintre care: 1410 confectioner-asamblor articole din textile; 936 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor; 813 muncitor necalificat in industria confectiilor; 487 lucrator commercial; 423 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice; 330 agent de securitate; 312 montator subansamble; 295 sofer autocamion/masina de mare tonaj; 249 manipulant marfuri; 248 vanzator .

Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau de resedinta sau pot accesa adresa de internet http://www.semm.ro/LMV/home.seam , unde pot vizualiza locurile de munca vacante oferite in fiecare judet, pe meserii, precum si persoanele de contact carora le pot solicita informatii suplimentare.



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat