1 iunie a devenit zi libera nelucratoare


Ziua Copilului, ce se sarbatoreste anual la data de 1 iunie, va deveni zi libera legala pentru toti salariatii, indiferent daca sunt sau nu parinti.

Proiect de lege care completeaza art. 139 din Codul Muncii a fost votat astazi de Camera Deputatilor si va fi transmis presedintelui tarii pentru promulgare.

In prezent Codul muncii prevede 13 libere legale:

  • 1 si 2 ianuarie;
  • 24 ianuarie (care a fost stabilita recent);
  • prima si a doua zi de Paste;
  • 1 mai - Ziua Muncii;
  • prima si a doua zi de Rusalii;
  • 15 august - Adormirea Maicii Domnului;
  • 30 noiembrie - Sfantul Andrei;
  • 1 decembrie - Ziua Nationala a Romaniei;
  • 25 si 26 decembrie - prima si a doua zi de Craciun.

Pentru a deveni legal aplicabila, Legea trebuie promulgata si de Presedintele Romaniei.



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat