Codul muncii comentat 2019 Avocat Marius-Catalin Predut



Codul muncii, actualizat 2019. Descarca integral in format PDF


Codul muncii - Legea nr. 53/2003 - actualizat integral 2019, ca urmare a modificarilor si completarilor aduse prin diverse acte normative in anul 2018.

Codul muncii actualizat integral la data de 01 ianuarie 2019, prin:

- Ordonanta urgenta 96/2018 privind prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative (Publicata in M. Oficial nr. 963 din 14-noi-2018)
- Legea 127/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative privind personalul navigant (Publicata in M. Oficial nr. 491 din 14-iun-2018)
- Legea 88/2018 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 53/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii (Publicata in M. Oficial nr. 315 din 10-apr-2018)
- Legea 64/2018 pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii (Publicata in M. Oficial nr. 226 din 13-mar-2018)



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat