Codul muncii comentat 2019 Avocat Marius-Catalin Predut



Ministerul Muncii a publicat instructiunile pentru implementarea prevederilor legale referitoare la licentierea serviciilor sociale


In Monitorul Oficial nr. 398 din 21.05.2019 a fost publicat Ordinul nr. 653/2019 privind instructiunile pentru implementarea prevederilor legale referitoare la licentierea serviciilor sociale in contextul aprobarii unor noi standarde minime de calitate in domeniul serviciilor sociale si pentru abrogarea unor ordine.

Cererile de licentiere a serviciilor sociale aflate in curs de solutionare la data intrarii in vigoare a standardelor minime de calitate se solutioneaza conform prevederilor legale in vigoare la data inregistrarii lor la registratura Ministerului Muncii si Justitiei Sociale.
Inspectorii sociali realizeaza evaluarea in teren si inspectiile de monitorizare si control pe baza fiselor de autoevaluare in baza carora a fost eliberata licenta de functionare provizorie/licenta de functionare.
Raportul de evaluare intocmit in urma evaluarii realizate contine in mod obligatoriu si recomandari cu privire la conformarea cu standardele minime de calitate in vigoare la data realizarii evaluarii de teren, intr-un termen de cel mult 6 luni de la data realizarii evaluarii de teren.
La intrarea in vigoare a Ordinului vor fi abrogate o serie de acte normative:
- Ordinul ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice nr. 31/2015
- Ordinul ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr. 280/2006
- Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 115/2003
- Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 98/2003



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat