Persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj nu au obligatia sa se prezinte lunar la AJOFM


Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca precizeaza ca, pe perioada starii de urgenta pe teritoriul Romaniei instituite prin Decretul nr. 195/2020 , persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj nu au obligatia sa se prezinte lunar la agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate pentru a primi sprijin in vederea incadrarii in munca (viza lunara).

Aceasta precizare este in conformitate cu prevederile art.XII, alin (1) din OUG nr.32/2020, care modifica si completeaza OUG nr.30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2: ``pe perioada starii de urgenta instituite prin Decretul nr. 195/2020 privind instituirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei, obligatia prevazuta la art. 41 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, nu se aplica.``

De asemenea,potrivit art. XII, alin (2) din OUG nr. 32/2020: ``prin derogare de la prevederile art.61, alin (2) din Legea 76/2002, in cazul neincadrarii in munca,reinnoirea de catre somerii care nu beneficiaza de indemnizatie de somaj, in conditiile prevazute aceasta lege, a cererii pentru a fi luati in evidenta in vederea medierii se face in termen de 30 de zile calendaristice de la data incetarii starii de urgenta``.



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat