Discutiile dintre CSM si Ministerul Muncii


Domnul Viorel-Virgil Andreies, Presedintele Consiliului Superior al Magistraturii, domnul Dimitrie-Bogdan Licu, Vicepresedintele Consiliului Superior al Magistraturii, domnul Nicolae Popa, Presedintele inaltei Curti de Casatie si Justitie,
doamna Laura-Codruta Kovesi, Procurorul General al Romaniei, doamna Ana-Cristina Labus, domnii Dan Lupascu, Cristian Deliorga si Liviu Dascalescu, membri ai Consiliului Superior al Magistraturii, s-au intalnit azi 11 iunie 2009, orele 15 cu domnul Marian Sarbu-Ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale. La intalnire a participat si domnul Ion Popescu, Presedintele Confederatiei Sindicale Nationale Meridian. Discutiile s-au axat, in principal, asupra urmatoarelor probleme: 1. statutul magistratilor ce este necesar sa fie stabil si predictibil atat sub aspectul salarizarii si al pensiei, dar si sub aspectul conservarii drepturilor deja dobandite. 2. politica de resurse umane in sensul necesitatii ocuparii posturilor vacante din sistem si suplimentarii numarului de posturi, in vederea eliminarii supraincarcarii magistratilor, astfel incat munca depusa de fiecare dintre acestia sa fie circumscrisa calitatii actului de justitie. Discutiile s-au derulat la nivel de principii, iar participantii la discutii au observat ca evolutia este una favorabila, si ca exista disponibilitate pentru gasirea unor solutii de rezolvare a problemelor existente. Intalnirea se circumscrie demersurilor pe care Consiliul Superior al Magistraturii le-a demarat, in temeiul Rezolutiei privind starea financiara si situatia administrativa a instantelor judecatoresti si parchetelor de pe langa instantele judecatoresti, adoptata de Adunarile generale ale judecatorilor si procurorilor si insusita de Consiliul Superior al Magistraturii, in sedinta din 30 aprilie 2009.



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat