M. Muncii: Proiect privind modificarea reglementarilor registrului general de evidenta a salariatilor
Ultimele Stiri despre munca| 24.12.2020. Decretul privind promulgarea Legii pentru completarea Codului muncii - Legea 53/2003| REVISAL 2021. Forma actualizata pusa la dispozitie de Inspectia Muncii | Codul muncii actualizat 2021. Modificarile aduse Codului muncii in 2020, aplicabile in anul 2021 | Inspectia Muncii a aplicat amenzi de peste 3 mil. de lei de la data intrarii in vigoare a Legii nr. 55/2020 | Modificari aduse la Codul muncii si Legea pensiilor. Legi promulgate in data de 30 septembrie 2020 | Angajatorii au obligatia de a transmite documente justificative pentru achizitiile de bunuri si servicii - Art. 6 alin. (1) din OUG 132/2020 - telemunca | Peste 4500 de angajatori au fost verificati de inspectorii de munca in ultima saptamana | UpDate Work. Banca orelor de munca, Saptamana comprimata sau Munca la dispozitia angajatorului | M. Muncii: Digitalizarea si simplificarea relatiilor de munca | OUG privind reducerea timpului de munca, acordarea unor indemnizatii pentru zilieri si sezonieri, precum si incurajarea telemuncii |
Consultatii JuridiceMicsorarea salariului si modificarea fisei postului unilateral de catre angajatorMutarea salariatului pe alt post, in absenta vreunui motiv disciplinar Prelungirea CIM pe durata determinata. Depasirea termenului de 36 luni Functionar public. Refuzul acordarii concediului fara plata Inregistrarea tardiva a contractului individual de munca in Revisal. Contestarea procesului-verbal de constatare si sanctionare a contraventiei Inlocuirea temporara a unui salariat aflat in concediu. Modificarea fisei postului Calculul orelor suplimentare efectuate. Compensarea cu zile de concediu de odihna Transferul salariatilor. Obligarea salariatului sa semneze actul aditional privind modificarea locului muncii Imposibilitatea obligarii salariatului la semnarea unui act aditional la contractul individual de munca prin care se renunta la sporul pentru lucrul sambata si duminica Calculul perioadei de preaviz in cazul demisiei Concediu platit pentru redactarea tezei de doctorat, in continuarea concediului de studii |
Servicii pentru Angajatori
Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator
Servicii pentru Salariati
Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat