Consiliul European a convenit asupra elementelor-cheie ale noii strategii pentru ocuparea fortei de munca si crestere economica, strategia UE 2020


Pentru presedintele Herman Van Rompuy, care a prezidat reuniunea din 25-26 martie, strategia sintetizeaza modelul european de economie sociala de piata cu o dimensiune accentuata de mediu. „Performantele economice trebuie sa fie foarte solide pentru a proteja acest model.”

Strategia isi propune sa stimuleze competitivitatea si productivitatea, fara sa afecteze coeziunea sociala. Pentru a atinge acest deziderat, au fost stabilite cinci obiective principale:

a—¸ reducerea saraciei;

a—¸ o rata a ocuparii fortei de munca de 75% din populatia de varsta activa;

a—¸ atingerea obiectivelor UE privind clima si energia: reducerea emisiilor de gaze cu efect de sera, cresterea ponderii energiei din surse regenerabile in consumul de energie si imbunatatirea eficientei energetice;

a—¸ reducerea ratelor abandonului scolar si cresterea numarului de studenti din invatamantul superior; precum si

a—¸ 3% din PIB al UE ar trebui investit in cercetare si inovare.



Aceste obiective principale vor fi transformate in obiective nationale care urmeaza a fi stabilite de statele membre.



UE trebuie sa se concentreze asupra provocarilor privind competitivitatea si asupra divergentelor dintre statele membre, precum si pe plan extern. Sefii de stat si de guvern au solicitat coordonarea politicilor, disciplina bugetara si reechilibrarea balantei de plati.



Liderii au desfasurat un schimb de opinii cu privire la prioritatile pe care UE ar trebui sa le stabileasca pentru summitul G20 de la Toronto, din luna iunie.



Cu privire la schimbarile climatice, Consiliul European a decis sa isi reorienteze eforturile in cadrul procesului international de negociere. a€˛Uniunea isi mentine ambitiile privind mediul, dar ia in considerare necesitatea unei abordari pe etape dupa Copenhagaa€¯, a subliniat Herman Van Rompuy.



Statele membre ale zonei euro s-au aratat solidare cu Grecia prin decizia lor de a ajuta financiar aceasta tara, daca este necesar. Tarile zonei euro au convenit asupra unui pachet financiar care combina imprumuturile bilaterale din partea membrilor zonei euro si finantarea prin Fondul Monetar International (FMI). Activarea pachetului se va face la cererea guvernului elen.



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat