Agentia Nationala de Integritate ramane fara obiectul muncii


Curtea Constitutionala a decis ca legea de organizare a agentiei este in mare parte neconforma cu legea fundamentala.

Decizia s-a luat la sesizarea avocatei Alice Draghici, reprezentantul medicului Serban Bradisteanu, cercetat de ANI.

Alice Draghici, fost membru in Consiliul National de Integritate, a avut numerose conflicte cu conducerea agentiei - scandaluri care au culminat cu revocarea ei din consiliu.

Alice Draghici: a€śANI va deveni un fel de depozit al declaratiilor de avere. Nu va mai putea face sesizari, nu va mai avea activitate de control, singurul lucru pe care il va face ANI este sa inregistreze si sa depoziteze declaratiile de avere si sa-i amendeze pe cei care intarzie sa le depuna.a€ť

Catalin Predoiu, ministrul Justitiei: a€śAsteptam motivarea Curtii Constitutionale a Romaniei, urmand sa reactionam institutional prin elaborarea unui proiect de act normativ. Este foarte important sa intelegem ca buna functionare a ANI este esentiala pentru indeplinirea conditionalitatilor impuse prin Mecanismul de Cooperare si Verificare.a€ť

Alexandru Catalin Macovei, presedintele ANI: a€śAceasta decizie, pe care noi o respectam, va avea consecinte catastrofale. Si nu este o exagerare. Vor fi consecinte si in ceea ce priveste aderarea Romaniei la spatiul Schengen. Am credinta ca in 45 de zile, la nivelul Guvernului se va organiza un grup de lucru, astfel incat institutia sa functioneze in continuarea€ť, a mai spus presedintele ANI. a€śAm convingerea ca aceasta institutie isi va indeplini atributiile, in ciuda bucuriei aduse unora.a€ť



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat