Ministerul Muncii: Proiect de Lege privind alocatia pentru sustinerea familiei


Prin proiectul de lege se propune instituirea unei noi alocatii, respectiv alocatia pentru sustinerea familiei.

Aceasta se bazeaza pe rationalizarea alocatiei familiale complementare si a alocatiei de
sustinere pentru familia monoparentala, astfel incat sa se asigure o tintire mai buna a prestatiei si
acoperire suficienta cu masuri de asistenta sociala a familiilor cu copii si venituri extrem de reduse.
Noua alocatie se va acorda potrivit unei proceduri similare cu cea prevazuta pana in prezent
pentru alocatiile familiale mentionate anterior.
Ca principale prevederi ale proiectului de act normativ mentionam:
- stabilirea limitei maxime de venituri pana la care se acorda alocatia la 370 lei/persoana
- diferentierea acordarii alocatiilor familiale in functie de veniturile familiilor si numarul de copii
din familie, cu sprijinul mai focalizat al familiilor cu venituri mai mici, respectiv stabilirea a
doua transe de venituri astfel:


familii cu 2 parinti

- Venituri 0 a 200 lei
1 copil 40
2 copii 80
3 copii 120
4 si mai multi copii 160


- Venituri 201 a 370 lei1 copil 30
2 copii 60
3 copii 90
4 si mai multi copii 120


familii cu 1 parinte

Venituri 0 a 200 lei
1 copil 60
2 copii 120
3 copii 180
4 si mai multi copii 240

Venituri 201 a 370 lei
1 copil 45
2 copii 90
3 copii 135
4 si mai multi copii 180


- eficientizarea efortului bugetar fara a se depasi bugetul prognozat pentru anul 2011 (echivalent
cu cel prevazut pentru anul 2010)
- stabilirea dreptului la aceasta alocatie se va realiza,ca si pentru prestatiile anterioare, prin
dispozitie a primarului pe baza cererii, a documentelor doveditoare si a anchetei sociale
efectuata de serviciul de specialitate
- mentinerea in continuare a acordarii alocaAiei de stat pentru copii ca drept universal acordat
tuturor copiilor

Textul proeictului este disponibil AICI



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat