Persoanele care sunt angajate cu carte de munca si remunerate doar ocazional cu drepturi de autor nu vor plati CAS


Persoanele care sunt angajate cu carte de munca si remunerate doar ocazional cu drepturi de autor, precum la realizarea unei carti, nu vor plati CAS pentru platile efectuate prin drepturi de autor, a decis Guvernul in sedinta de astazi.

Exemplul prezentat in acest sens este cel al unui profesor incadrat cu carte de munca la o institutie de invatamant si care este platit cu drepturi de autor pentru realizarea unei carti, caz in care nu va fi impusa plata CAS.

"Este strict vorba de plati ocazionale cu drepturi de autor, nu repetitive", au aratat oficiali guvernamentali.



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat