10.217 locuri de munca vacante in perioada 1-7 aprilie 2011


Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 10.217 locuri de munca, in saptamana 1-7 aprilie 2011.

Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:

Municipiul Bucuresti- 1.177, Cluj- 579, Iasi- 551, Hundeoara- 505, Bihor- 489, Vaslui- 458, Timis- 435, Sibiu- 331, Tulcea- 324, Mures- 298, Ilfov- 295, Satu Mare- 260, Olt- 259, Bistrita-Nasaud- 253, Arad- 247, Valcea- 246, Maramures- 229, Constanta- 217, Arges- 211, Neamt- 210, Brasov- 207, Buzau- 199, Vrancea- 194, Prahova- 187, Bacau- 181, Gorj- 171, Dambovita- 139, Harghita- 132, Suceava- 130, Botosani- 121, Galati- 119, Teleorman- 111, Ialomita- 109, Braila- 106, Calarasi- 104, Covasna- 93, Alba- 91, Mehedinti- 79, Salaj- 76, Giurgiu- 61, Dolj- 20, Caras-Severin- 13.

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 612 locuri de munca, dupa cum urmeaza: ingineri si subingineri (inginer de sistem software- 12, inginer cai ferate, drumuri si poduri- 12, inginer electroenergetica- 9, inginer automatist- 9, inginer autovehicule rutiere- 8 etc.), director magazin- 63, asistent comercial- 15, manager proiect- 14, manager- 12, farmacist- 9, instructor pregatire profesionala- 9 etc.

Pentru studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 9.605 locuri de munca, dintre care:

* confectioner-asamblor articole din textile - 1.035;
* lucrator comercial- 438;
* operator confectioner in industria de imbracaminte-tesaturi, tricotaje, materiale sintetice - 422;
* muncitor necalificat in industria confectiilor - 420;
* muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide- 263;
* muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor- 255;
* zidar rosar-tencuitor- 218;
* lacatus mecanic- 182;
* vanzator- 177;
* muncitor necalificat in agricultura- 142;
* fierar betonist- 109;
* paznic- 88 etc.



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat