10.881 locuri de munca vacante in perioada 20-26 mai 2011


Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 10.881 locuri de munca, in saptamana 20 mai - 26 mai 2011.

Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:

Cluj -1.465; Municipiul Bucuresti -881; Iasi -694; Timis -584; Hunedoara -560; Sibiu -354; Bihor -342; Harghita -339; Neamt -328; Mures -303; Vaslui -297, Arad -296; Valcea -285; Tulcea -283; Ilfov -277; Arges -267; Teleorman -255; Calarasi -246; Bacau -223; Bistrita-Nasaud -220; Satu Mare -208; Dambovita -206; Brasov -173; Suceava -171; Prahova -163; Vrancea -163; Maramures -142; Braila -140; Gorj -113; Constanta -102; Salaj - 102; Olt -101; Buzau -98; Botosani -86; Galati -84; Covasna -64; Giurgiu -61; Alba -52; Dolj -50; Mehedinti -49; Ialomita -31; Caras-Severin -23 locuri de munca.

La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 739 locuri de munca, dupa cum urmeaza: ingineri si subingineri (inginer mecanic - 41, inginer electrotehnist - 16, inginer constructii civile, industriale si agricole - 15, inginer de sistem software - 10, inginer de sistem in informatica - 8, inginer productie -7,inginer autovehicule rutiere - 5, etc.), director magazin - 82, consilier financiar-bancar -16, director vanzari - 8, consilier juridic - 8, manager proiect - 6, farmacist - 3, juriconsult - 2, biolog - 1, e

Pentru studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 10.142 locuri de munca, dintre care:
- confectioner-asamblor articole din textile - 833;
- muncitor necalificat in industria confectiilor - 634;
- lucrator comercial - 302;
- muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor - 258;
- sofer autocamion/ masina de mare tonaj - 232;
- bucatar - 125;
- agent vanzari - 116;
- barman - 92;
- croitor - 56;
- camerista hotel - 49;
- agent comercial - 30;
- curier - 9, ect.



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat