ANOFM: 11.020 locuri de munca vacante in perioada 1-7 iulie 2011


Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 11.020 locuri de munca, in saptamana 1-7 iulie 2011.

Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:

Municipiul Bucuresti- 1.749; Cluj - 1.082; Hunedoara- 574; Iasi- 552; Timis- 507; Sibiu- 469; Constanta- 431; Arad- 429; Bihor- 371; Valcea- 343; Harghita- 335; Calarasi- 324; Tulcea- 316; Ilfov- 254; Maramures- 227; Brasov- 197; Vaslui- 191; Bacau-184; Arges- 183; Satu Mare- 170; Bistrita-Nasaud- 167; Gorj- 169; Braila- 159; Mures- 156; Dambovita- 154; Teleorman- 135; Neamt- 131; Salaj- 119; Vrancea- 102; Dolj- 99; Olt- 99; Alba- 84; Galati- 83; Buzau- 80; Botosani- 74; Suceava- 73; Prahova- 69; Ialomita- 63; Giurgiu- 45; Covasna- 41; Caras-Severin- 23; Mehedinti- 7.
La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 885 locuri de munca, dupa cum urmeaza: ingineri si subingineri (inginer mecanic - 42, inginer constructii civile, industriale si agricole- 28, inginer nave- 19, inginer de sistem in informatica- 16, alti arhitecti, ingineri si asimilati- 15 etc.), director magazin - 111, programator - 51, consilier financiar-bancar -27, farmacist- 22, jurisconsult- 11, inspector asigurari - 10, asistent comercial- 10 etc.
Pentru studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 10.135 locuri de munca, dintre care:
- confectioner-asamblor articole din textile - 630;
- operator confectioner in industria de imbracaminte-tesaturi, tricotaje, materiale sintetice - 617;
- lucrator comercial- 603;
- agent de interventie paza si ordine- 326;
- agent securitate- 245;
- operator vanzari prin telefon- 180;
- vanzator- 178;
- agent vanzari- 170;
- ospatar (chelner)- 161;
- agent de asigurare- 153;
- bucatar- 137;
- ambalator manual- 128 etc.



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat