ANOFM: 8.123 de locuri de munca vacante in perioada 5-11 august 2011


Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 8.123 locuri de munca, in saptamana 5-11 august 2011.

Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:

Municipiul Bucuresti- 868; Iasi- 551; Cluj- 469; Timis- 450; Calarasi- 327; Neamt- 298; Sibiu- 281; Hunedoara- 278; Bacau- 274; Mures- 268; Harghita- 264; Arad- 236; Alba- 228; Gorj- 228; Bihor- 208; Valcea- 202; Bistrita-Nasaud- 184; Dambovita- 178; Vaslui- 165; Ilfov- 164; Constanta- 164; Satu Mare- 146; Arges- 136; Tulcea- 132; Teleorman- 129; Suceava- 127; Braila- 124; Brasov- 124; Dolj- 118; Maramures- 101; Giugiu- 96; Olt- 96; Buzau- 82; Prahova- 81; Botosani- 76; Salaj- 68; Galati- 56; Vrancea- 47; Ialomita- 37; Mehedinti- 30; Covasna- 23; Caras-Severin- 9.
La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 621 locuri de munca, dupa cum urmeaza: ingineri si subingineri (inginer mecanic - 29, inginer electrotehnist-18, proiectant inginer mecanic- 13 etc.), programator- 21, contabil sef- 20, referent de specialitate financiar-contabilitate- 19, consultant bancar- 15, consilier vanzari asigurari- 14, analist servicii client- 14, consilier indrumare si orientare profesionala- 13 etc.
Pentru studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 7.502 locuri de munca, dintre care:

- operator confectioner in industria de imbracaminte-tesaturi, tricotaje, mat. sintetice - 653;
- confectioner-asamblor articole din textile - 567;
- muncitor necalificat in industria confectiilor - 499;
- agent de interventie paza si ordine- 329;
- vanzator-223;
- agent securitate - 175;
- sofer autocamion/masina de mare tonaj- 166;
- lucrator comercial- 123;
- agent vanzari- 107;
- agent de asigurare- 78;
- bucatar- 72;
- sofer autobuz- 65;
- casier- 63;
- sofer de autoturisme si camionete- 62;
- paznic- 51;
- lucrator gestionar- 42 etc.



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat