ANOFM: 5.183 locuri de munca vacante in perioada 30 decembrie 2011- 5 ianuarie 2012


Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 5.183 locuri de munca, in perioada 30 decembrie 2011- 5 ianuarie 2012.

Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:
Iasi - 573, Cluj- 531, Bucuresti- 476, Brasov- 415, Sibiu- 168, Timis- 167, Harghita- 164, Tulcea- 149, Hunedoara- 137, Bacau- 131, Calarasi- 130, Prahova- 126, Valcea- 122, Vaslui- 116, Maramures- 112, Teleorman- 111, Braila- 111, Ilfov- 107, Satu Mare- 102, Bistrita-Nasaud- 99, Arad- 91, Covasna- 91, Gorj- 82, Buzau- 79, Bihor- 75, Constanta- 72, Neamt- 71, Mures- 67, Olt- 65, Giurgiu- 60, Alba- 59, Dolj- 53, Dambovita- 49, Vrancea- 48, Salaj- 39, Arges- 36, Suceava- 35, Botosani- 28, Galati- 16, Mehedinti- 12, Caras-Severin- 4, Ialomita- 4.


La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 431 locuri de munca, dupa cum urmeaza: ingineri si subingineri (inginer mecanic- 14, inginer automatist- 10, inginer productie- 9, inginer de sistem in informatica- 7), programator -22, consilier vanzari asigurari- 13, consilier juridic- 10, medic resident- 8, inspector asigurari- 8 etc.)
Pentru studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 4.752 locuri de munca, dintre care:
- confectioner-asamblor articole din textile - 716;
- operator confectioner in industria de imbracaminte-tesaturi, tricotaje, materiale sintetice - 308;
- muncitor necalificat in industria confectiilor - 258;
- agent securitate- 204;
- agent de interventie paza si ordine-95;
- vanzator- 94;
- paznic-94;
- sofer de autoturisme si camionete- 74;
- agent vanzari-49;
- lucrator gestionar - 48;
- lucrator commercial- 47;
- coafor- 40;
- operator vanzari prin telefon- 36 etc.


Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau de resedinta.



Servicii pentru Angajatori

Indiferent de marimea sau obiectul de activitate, uneori, companiile au nevoie si de ajutorul unor specialisti in dreptul muncii. Confruntarea cu probleme care decurg raporturile de munca cu salariatii, in special cele privitoare la incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea acestora, poate provoca pierderi financiare daca nu sunt abordate in mod corespunzator.
Sunt Angajator

Servicii pentru Salariati

Pentru multi salariati, drepturile legale si cele care decurg din contractul de munca (individual sau colectiv) sunt ingradite sau limitate in mod netemeinic, uneori abuziv, de catre cei care sunt obligati sa le respecte si, implicit, sa le acorde integral. Daca sunteti implicat intr-un conflict sau litigiu de munca, apelarea la un speciaslit, cel putin, va reduce stresul dvs.
Sunt Salariat